Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie bis zu 100 Lernenden (Auszubildenden und dual Studierenden), Operative Steuerung des Ausbildungsbereichs, Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit, Entscheidungen zum Personaleinsatz sowie zur Personaleinsatzplanung treffen, Analyse von Prozessen und Arbeitsabläufen, Erstellung von Prozess- und Arbeitsdokumentationen, Überwachung der Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, behördlicher Vorgaben, betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen, betriebswirtschaftlicher Standards sowie interner Unternehmensrichtlinien, Erarbeitung und Umsetzung neuer Ausbildungsmethoden und -konzepte zur Optimierung der methodisch-didaktischen Gestaltung von Ausbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung, Identifizierung von Förderbedarfen, Umsetzung interner Maßnahmen und Veranlassung externer Unterstützungsangebote, Überwachung der Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich und Achten auf sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden, Regelmäßiger Austausch mit Ausbildungsbereichen und Lernenden, Einholung von Feedback und Reaktion auf Fehlverhalten im disziplinarischen Rahmen, Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Fehlverhalten, einschließlich Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften bei Fehlverhalten oder Lerndefiziten, Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft für den Bereich der Ausbildungswerkstätten