Lead a team of experts across diverse projects, fostering growth and development of each team member., Lead and oversee the development and execution of (cross-departmental) projects, ensuring effective governance of project plans, timelines, and key documentation., Define and drive the commercial strategy for promoting and positioning Awin products to publishers and strategic partners., Identify, prioritize, and execute high-impact business development opportunities aligned with regional and company-wide objectives., Foster a strong customer-centric mindset, enabling the team to build trust, deeply understand client needs, and deliver tailored, value-driven solutions., Drive global stakeholder management and collaboration, ensuring strong alignment and effective partnerships across teams and markets.

Telefonische Ansprache von potenziellen Geschäftskunden zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten., Identifizierung und Bewertung potenzieller Kunden basierend auf deren Bedarf, Interesse und Entscheidungskompetenz., Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Sales-Team mit Entscheidungsträgern., Bedarfsermittlung und gezielte Vorstellung unserer Lösungen, um Interesse zu wecken., Dokumentation von Leads und Kundeninteraktionen im CRM-System, um Nachfassaktionen zu ermöglichen., Enge Abstimmung mit den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads zu ermöglichen., Teilnahme an Sales-Trainings, um Verkaufstechniken und Produktwissen zu optimieren.

Entwicklung und Herstellung unseres Pralinen- und Schokoladensortiments für das Schokoladenhaus und den Online-Shop., Erarbeitung und Umsetzung von Rezepturen., Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards einschließlich des HACCP-Konzepts., Professionelles Arbeiten in der offenen Produktion: präzise, ruhig, sichtbar – für einen starken handwerklichen Eindruck bei unseren Gästen., Planung und Umsetzung von Schaustücken, Schokoladenfiguren und schokoladenbezogenen Präsentationen., Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben zur Stärkung der handwerklichen Exzellenz und der Markenpräsenz von Rausch.

Physiotherapeutische Diagnostik und Behandlung nach ärztlicher Verordnung, Erstellen von Therapieplänen und Therapieberichten, Unterstützung, Beratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Beratung zur individuellen Versorgung mit Hilfsmitteln, Verwaltungstätigkeiten (Erstellen und Überprüfung von Kostenvoranschlägen, Statistiken), Anleitung von Praktikant/innen

Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen, Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen, Dokumentation der Wartungsarbeiten, Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen

Unterstützung der Teamassistenz bzw. des Abteilungssekretariats bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenzen, Bereitstellung und Verwaltung von Materialien, Betreuung und Pflege des abteilungseigenen CRM-Systems, Erstellung, Pflege und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für das Intranet auf Confluence-Basis, Durchführung allgemeiner Recherchetätigkeiten, Pflege und Strukturierung des abteilungsinternen Archivs, Unterstützung des Event-Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Workshops, Events und Messeauftritten

fortlaufende Begleitung technischer Fragen in Bestandsobjekten, Vorbereitung von umfassenden Baumaßnahmen (insbes. Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle) unter Berücksichtigung von BGB und VOB, Aufstellung von Budgetplanungen, Initiierung, Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung und Überwachung von Dienstleisterverträgen, Technische Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie Geschäftshäusern, Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Wartung, Mängelnachverfolgung, Ausarbeitung eines technischen Bewirtschaftungskonzeptes nach Akquise und Überleitung in den Regelbetrieb, Dokumentation, Überwachung des sicheren Betriebs von Immobilien inkl. umsetzen von Betreiberpflichten, sowie der Delegation von Betreiberpflichten, Steuerung und Koordination von Dienstleistern, Leistungs- und Kostencontrolling/-reporting

Bearbeitung eines festen Objektbestandes - WEG und SEV, Buchung aller Geschäftsvorfälle in der WEG Buchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, SEPA Lastschriften, Einnahmen-/Überschussabrechnung, Abstimmung von Salden und Kontenklärung sowie Mahnwesen, Erstellung der monatlichen Hausabrechnung, Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahreshausabrechnung, Erstellung der Betriebskostenabrechnungen

fachliche und konzeptionelle Begleitung von Digitalisierungsprojekten und digitalen Fachverfahren, Analyse von Anforderungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung tragfähiger und praxisorientierter Lösungen, Aufbau und Pflege von Projektstandards, Roadmaps, Risikobetrachtungen, Meilensteinen, Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern, Schnittstellen- und Stakeholder-Management mit Kammern, Behörden, Verbänden, Ministerien und weiteren Beteiligten, Mitwirkung bei Beschaffungs-, Vergabe- und Vertragsthemen in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Stellen, Qualitätssicherung und strukturierte Begleitung der Weiterentwicklung unserer Fachverfahren, Vor- und Nachbereitung von Ausschüssen, Arbeitsgruppen und Gremiensitzungen, Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und fachlichen Beiträgen zu Digitalisierungs- und Regulierungsthemen

Wirtschaftliche und organisatorische Leitung: Steuerung des Standorts auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Sicherstellung eines budgetkonformen Managements., Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Führung des Teams nach den Führungsgrundsätzen des Trägers, Verantwortung für Personalauswahl, Dienstplanung und Einsatzsteuerung., Leitung des Pflege- und Kurzzeitpflegebereichs: Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Kurzzeitpflegebereich im Seniorenzentrum., Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung von Aufnahme-, Entlassungs- und Pflegeprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und qualitätsmanagementkonformen Arbeitens., Angebotsentwicklung und Marktpotenziale: Erkennen von Marktpotenzialen und Umsetzung neuer Angebote., Kooperation und Netzwerkpflege: Pflege und Entwicklung von Partnerschaften zur Stärkung der Standortattraktivität., Diakonisches Profil stärken: Aktive Förderung des diakonischen Profils und Engagement in Projekten und Bereichen.

Erste Anlaufstelle für Nutzer:innen unserer App bei technischen Fragen und Problemen, Bearbeitung von Support-Anfragen per E-Mail oder Ticket-System, Analyse und Dokumentation von Bugs und technischen Problemen, Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und QA-Teams zur Lösung komplexerer Fälle, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Support-Prozesse und Tools, Unterstützung beim Monitoring von App-Feedback und Nutzer:innenproblemen, um Produktverbesserungen abzuleiten, Unterstützung beim Testing neuer App-Features vor Releases, Sicherstellung einer hohen Nutzer:innenzufriedenheit durch schnelle und hilfreiche Lösungen

Realisierung komplexer IT-Architekturaufgaben und -Vorhaben, die durch hohe technische und fachliche Komplexität geprägt sind., Entwicklung anspruchsvoller Architekturkonzepte, Erarbeitung neuer technischer Lösungen für Infrastrukturen, Anwendungen und Cloud-Umgebungen, Beratung von Stakeholdern und Begleitung anspruchsvoller Projekte., Analyse und Bewertung der aktuellen Bedrohungssituation., Analyse und Weiterentwicklung der aktuellen IT-Sicherheitsinfrastruktur und Identifizierung von Optimierungspotenzialen mit den Schwerpunkten Netzwerk- und Endpunktsicherheit., Planung und Begleitung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen Teams zur Implementierung von IT-Sicherheitsinfrastrukturen und -technologien mit Fokus Netzwerk- und Endpunktsicherheit., Weiterentwicklungen der technischen Sicherheitsarchitektur in Abstimmung mit dem Enterprise Architecture Management., Mitarbeit in operativen IT-Sicherheitsprozessen (Incident-, Request-, Changemanagement).

Bestandsmanagement: Überwachung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit., Beschaffungsprozess: Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien, Handelswaren und Produktionsartikeln, einschließlich Bedarfsermittlung, Beschaffungsplanung, Bestellabwicklung, Transportbeauftragung, Dokumentenprüfung und Wareneingangsbuchung., Lieferantenmanagement: Schnittstelle zu Lieferanten und Produzenten, Verfolgung von Liefer- und Produktionsprozessen und proaktive Kommunikation., Stammdatenpflege: Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System (Infor M3)., Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Zentrallager, Disposition, Qualität und Vertrieb.

Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen, Briefings und Analysen für die Geschäftsführung, Koordination von Projekten, Veranstaltungen und der Abstimmung mit internen sowie externen Partnern, Steuerung geschäftsführungsnaher Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement, Qualitätssicherung und Governance, Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einordnung und Bearbeitung rechtlicher und administrativer Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse, Koordinierung von Antragsverfahren zur Einwerbung von Projektmitteln von der Antragstellung bis zur Finalisierung und Berichtslegung, Sicherstellung der strukturierten Abstimmung und Kommunikation mit Gremien, internen Teams sowie externen Partnern im Umfeld der Geschäftsführung

Analyse und Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Carbon Management und Negativemissionen (CDR), Unterstützung des Projektteams zu Carbon Management und zu CO2-Entnahmen (Carbon Dioxide Removal, CDR), Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Monitoring politischer und energiewirtschaftlicher Termine und Erstellung von Zusammenfassung, Technische und quantitative Analysen basierend auf wissenschaftlicher Literatur

Sie unterstützen die Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, um den Hochlauf von CCU/S und Negativemissionen in Deutschland und Europa zu begleiten., Dafür erstellen Sie eigenständig Analysen und Fachberichte, vor allem zu technologischen und wirtschaftlichen Aspekten. Dafür analysieren Sie entsprechende wissenschaftliche Literatur und Studien., Sie bauen Kompetenz zum Thema Daten und Modellierung auf, um unsere Projekte mit fundierten quantitativen Analysen zu unterstützen., Sie entwickeln oder vertiefen Ihre Kompetenz zu Technologien und Policy-Maßnahmen im Bereich Carbon Management, Negativemissionen und Dekarbonisierungsstrategien, um das Themenfeld bei der dena weiterzuentwickeln., Sie strukturieren eigenständig Arbeitsprozesse in Projekten und übernehmen perspektivisch auch Teilprojektleitungen.

Fachliche Weiterentwicklung des Themenfeldes (energieeffizientes, klimaneutrales Bauen/Sanieren) sowie Wissensaufbereitung für Fachzielgruppen, Erarbeitung von Studien, Gutachten, Modellberechnungen und Statistiken, die die Energiewende im Gebäudebereich voranbringen, Monitoring & Einordnung relevanter gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen, Marktentwicklungen und Förderprogramme, Themenidentifikation für Zielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam, Konzeption und Aufbereitung der Inhalte (z. B. verständliche Formate, Praxisorientierung, Transfer in die Anwendung) gemeinsam mit Kommunikation, Koordination externer Fachleute und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit, Fachliche Betreuung eingehender Fragen im Serviceenter (Hotline und E-Mail), Pflege und Ausbau des Wissensfundus, z. B. Aktualisierung von FAQs und Aufbau von Standardantworten, Sicherstellung der fachlichen Qualität und eines reibungslosen Ablaufs inkl. Prozessverbesserungen (z. B. Standardverweise an andere Institutionen), Regelmäßige Evaluation und Weiterentwicklung der Servicecenterstrukturen, Planung interner Kapazitäten zur Besetzung der Hotline-Zeiten

Konzeption, Koordination und Realisierung fachkommunikativer Aktivitäten in Projekten der Wärmewende (Quartiersentwicklung, kommunaler Transformation, lokaler Infrastrukturplanung)., Erstellung von Fach- und Informationsmaterialien (Factsheets, Impulspapiere, Berichte)., Pflege, Entwicklung und Optimierung der Online-Kommunikation sowie Erstellung zielgruppengerechten Contents für Projekt-Websites und Social Media., Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln, Vorbereitung von Interviews und Namensbeiträgen, Beantwortung von Anfragen der Fachpresse und Austausch mit Fachredaktionen., Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Kommunikationsagenturen, Fotografen, Filmteams etc.)., Unterstützung der Fachteams bei der inhaltlichen und organisatorischen Realisierung von Veranstaltungen (digital und in Präsenz), Netzwerkarbeit und Stakeholder-Kommunikation., Beratung der Teams in allen Kommunikationsthemen.

Erstellung und Weiterentwicklung des zielgruppenspezifischen Berichtswesen für unsere Stakeholder, Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans des DRK e.V., Mitwirkung in der Betreuung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der Jahresabschlussanalyse der Mitgliedsverbände des DRK e.V., Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Buchungssystematiken zur Optimierung der internen Anforderungen an das Berichtswesen, Aktive Mitarbeit bei Controlling Sonderprojekten, Vorbereitung von Gremiensitzungen

Anwendung des IT-Verfahrens IPV und Prüfer*in (Stichprobenverfahren), Bearbeitung von allen Angelegenheiten der Dienstkräfte des Amtes und Mitarbeit in Personal- und Dienstangelegenheiten der Dienstkräfte des Schul- und Sportamtes, Mitarbeit im Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutz im Rahmen des Aufgabengebietes, Überwachung der Fristen gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen wie z.B. Urlaub, Dienstzeiten, Mitarbeit bei der Fortschreibung des GVPL, der Anforderungsprofile und der internen Stellenpläne, Stellenbesetzungsverfahren, Betreuung von Auszubildenden im Praktikum