Entwicklung und Implementierung einer sicheren Cloud-Infrastruktur im Behördenkontext., Vertretung der Referatsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten., Erarbeitung von Lösungen für Grundsatzfragen zur digitalen Souveränität und digitalen Infrastruktur., Leitung von Projekten in den Bereichen digitale Infrastruktur und Souveränität., Steuerung externer Mitarbeitender und Übernahme von Personalverantwortung für ein Team von fünf Personen., Erarbeitung von Prozessen und Leitlinien zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Verschluss­sachenanweisung – VSA) sowie zur IT‑Sicherheit., Gelegentliche Dienstreisen innerhalb und außerhalb Deutschlands.

Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung in den Büro- und Gemeinschaftsbereichen, Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Küchenbereichen und Besprechungsräumen, Oberflächenreinigung, Staubwischen, Müllentsorgung und Bodenreinigung, Pflege und sachgerechte Nutzung von Reinigungsgeräten und -maschinen, Nachfüllung von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Papierhandtüchern und Sanitärartikeln, Meldung von Schäden, Verschmutzungen oder notwendigen Reparaturen an die Haus- oder Objektleitung, Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Reinigungsstandards, Unterstützung bei Sonderreinigungen nach Bedarf (z. B. Veranstaltungsnachbereitung), Gewährleistung eines gepflegten, ordentlichen und hygienischen Arbeitsumfeldes für Mitarbeitende und Gäst*innen

Gestaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Ausbildung, erster Ansprechpartner für die Auszubildenden auf der Wache, Verantwortung für die rechtzeitige und korrekte Einweisung, Kontrolle der jeweiligen Lernziele der Praktikanten und Auszubildenden und Dokumentation gemäß den rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Vorgaben, Unterrichtung der Mitarbeiter in der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (außerschulisch) und Vorbereitung auf die Ergänzungsprüfung bzw. das Vollexamen, Kommunikation mit Praktikanten, externen Partnern und Dienstleistern sowie unseren Führungskräften sowie Unterrichtung der Leitung Rettungsdienst zum aktuellen Stand Ihrer Tätigkeit sowie möglichen Verbesserung von Prozessen, Materialien und Geräten, Abwesenheitsvertretung anderer Praxisanleiter gemäß der Vertretungsmatrix, aktive Teilnahme am Einsatzdienst

Design and run the data foundation for the entire company, including pipelines, warehouse, data models, analytics, and real-time insights., Ensure data accuracy, speed, and trustworthiness for both humans and agents., Collaborate across engineering, product, and business teams to shape data flow., Build the primitives behind intelligent financial operations., Provide the company with the visibility needed to make confident decisions., Design and implement the foundational data infrastructure from scratch., Develop ingestion pipelines, core data models, and a semantic layer., Design a security framework for human and agent data access., Build a data infrastructure that is easy to use and hard to break.

Eigenständige Übernahme und Steuerung von FM-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung., Überwachung von Kosten, Budgets, Terminen und Qualität., Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Analysen zur Entscheidungsfindung., Koordination von Terminen und Abstimmungen sowie Sicherstellung einer sauberen Projektdokumentation., Unterstützung bei Budgetplanungen, Abfragen und Investitionsthemen., Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Einbringung eigener Ideen., Sicherstellung der Einhaltung von Zielen, Vorgaben und Zeitplänen., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Informationsweitergabe., Fortführung laufender Projekte und Übernahme von Vertretungen bei Bedarf.

Analyse der ambulanten Versorgungssituation in Berlin zur Ermittlung von Versorgungsgraden und Bedarfen, Erstellung und Weiterentwicklung des Bedarfsplans auf Basis gesetzlicher Vorgaben und fundierter Datenanalysen, Durchführung von Versorgungs-, Bedarfs- und Prognoseanalysen zur zukunftsorientierten Steuerung der ambulanten Versorgung, Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation komplexer Daten für Vorstand, Fachbereiche und externe Stakeholder, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und strategischen Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Führungskräfte, Prüfung versorgungsrelevanter Anträge und Sachverhalte unter Berücksichtigung bedarfsplanerischer und rechtlicher Kriterien, Optimierung datenbasierter Prozesse und fachliche Begleitung technischer Lösungen zur effizienten Bedarfsplanung

Unterstützung der neun Kitas wechselnd, je nach Bedarf, und dabei enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen., Liebevolle Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt., Kreative Planung und Umsetzung individueller Bildungsangebote, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientieren., Achtsames Beobachten, Erkennen und Fördern der individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsschritte jedes Kindes.

Verantwortung für die komplette administrative Betreuung der Mitarbeiter:innen während ihrer gesamten Beschäftigungsdauer, Durchführung der Entgeltabrechnung, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege von Personalakten und aller relevanten Stammdaten, Betreuung von Abwesenheiten, Zeitkonten und Meldungen, Sicherstellung von Fristen unter Einhaltung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgaben, Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System, Zuarbeit zum Jahresabschluss, Ansprechpartner:in für interne Stakeholder (wie Einrichtungsleiter:innen und Geschäftsführer:innen), sowie für Externe (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen)

Durchführung und Überwachung der Kassenabrechnungen der Mitgliedergruppen und der Regionalen Begegnungszentren, Sicherstellung der Einhaltung der Finanzordnung und der Finanzabläufe im Mitgliederverband, Koordination und Steuerung des Vertragswesens der Mitgliedergruppen, Wahrnehmung von regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in den Regionalen Begegnungszentren und den Mitgliedergruppen, Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen des Rechtsausschusses und des Vermittlungsausschusses, Vor- und Nachbereitung der Plenarsitzungen des Bundesrates bezogen auf die zu betreuenden Vorlagen, Erarbeitung der erforderlichen Parlamentspapiere und rechtsförmliche Prüfung von Anträgen der Länder, Perspektivisch in verschiedenen Arbeitsbereichen des Bundesrates eingesetzt zu werden und dabei ein breites Spektrum an Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes zu übernehmen

Individuelle Beratung, Unterstützung und Ausbildung hilfsbedürftiger Menschen zur Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens, Zusammenarbeit im Team mit Pflegedienstleistung, Kunden-Team und Betreuungskräften/Pflegeassistenten, Übernahme von pflegerischer Verantwortung, Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen, Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Entwicklung bestehender und neuer Geschäftsbereiche im Bereich Pflege und Betreuung

Entwicklung einer gemeinsamen und reflektierten Digitalisierungs- und KI-Strategie, Analyse und Optimierung der Prozesse, Services, KI-Unterstützung und der IT-Systemlandschaft sowie Unterstützung der Fachabteilungen und ServiceCenter bei entsprechenden Projekten („vereinfachen, weglassen, harmonisieren und digitalisieren“), Konzeption, Planung und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten, inklusive der Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften, Spezifikationen und Use Cases / User Stories sowie der Planung von Budgets, Ressourcen, Tests, Schulungen und Rollout; Steuerung und Priorisierung mehrerer paralleler Projekte, Proaktives Voranbringen von Veränderungsprozessen, Förderung einer service-orientierten Verwaltungskultur und Unterstützung der Mitwirkenden, Koordination und Abstimmung zwischen allen Akteur_innen im Hochschulverbund

Fungieren als fachliche Ansprechperson im Bereich Nachlassabwicklung (Erbschaften und Vermächtnisse)., Betreuen und selbstständiges Abwickeln von Nachlässen zugunsten der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V., Mitwirken an der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Nachlassabwicklung im Verband., Beraten des Verbands in vielfältigen weiteren rechtlichen Angelegenheiten, z. B. bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen, der rechtlichen Begleitung von Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien.

Mitarbeit an der inhaltlichen Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Projekten des Regionalbüros Brüssel, Mitarbeit an der Steuerung und Kontrolle von Finanzflüssen und Budgets im Regionalbüro, Mitwirkung an der inhaltlichen und formalen Erarbeitung von AA und BMZ-Anträgen, -berichten, Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Regionalreferat Europa und dem Regionalbüro Brüssel, Recherchetätigkeiten und Bearbeitung von inhaltlichen und regionalen Schwerpunkten zu Brüssel, Mitarbeit an PME-Prozessen (Planung, Monitoring, Evaluation), inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Bildungsveranstaltungen sowie Mitwirkung an der Realisierung von Bildungsveranstaltungen, Auslandsaufenthalten von internen und externen Kurzzeitfachkräften und Besucherprogrammen für ausländische Fach- und Führungskräfte einschließlich Betreuungsaufgaben in Deutschland, Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. vorbereitende Prüfung und ggf. Beantwortung von Anfragen zur Projektarbeit der RLS in der Region, Projektkontrollreisen

Budgetkoordination des Bereiches und Rechnungslegung, Verwaltung aller Projektunterlagen unter Beachtung des Zuwendungs- und Vergaberechts, Führung von Statistiken zur Vorbereitung von Leitungsentscheidungen, selbständige Kommunikation mit Vertragspartnern, Organisation von Info- und Präsentationsständen der Stiftung, Koordination der Lieferbarkeit und Versand aller Materialien, organisatorische Vorbereitung der regelmäßigen Bereichsklausuren, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in Verantwortung des Bereiches, Außenkommunikation, Büroorganisation und -kommunikation und Ablage, Unterstützung / Assistenz der Leitung des Bereichs

Entwicklung von Strategien zur Zukunft der Energieberatung, Konzeptionelle, inhaltliche und technische Weiterentwicklung des iSFP, Eigenverantwortliche Bearbeitung von fachlichen Themen im Bereich GEG, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden (DIN V 18599), Fachliche Kommunikation und Durchführung von Workshops und Dialogformate mit Auftraggebern, Anwendern, Softwareentwicklern und weitere Marktakteuren

Betrieb eines Vor-Ort-Büros als Anlaufstelle für die Nachbarschaft und lokale Netzwerk-Akteure, Entwicklung von Beteiligungs- und Aktivierungsformaten und Durchführung von aufsuchender Stadtteilarbeit, Anpassung und Fortschreibung eines integrierten Handlungskonzeptes und von Berichten, Entwicklung und Begleitung von Projekten, Aufbau und Moderation von Gremien mit Akteuren aus dem Stadtteil, Stärkung der Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren im Quartier, Steuerungs- und Abstimmungsrunden mit Auftraggeber:innen aus Senat und Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation des Arbeitsprozesses, Treuhänderische Verwaltung von Sachmitteln

Konzeption und Betreuung eines kompletten Themenmagazins von der ersten bis zur letzten Minute, Sales, Akquise von Unternehmen und Projektfinanzierung, Recherche und Gewinnung neuer Kooperationspartnerschaften und Beratung zu Inhalten und Platzierungsmöglichkeiten, Entscheidung, welche Verbände und Ministerien die Ausgabe thematisch begleiten dürfen, Zusammenarbeit mit Media- und PR-Agenturen sowie Journalist:innen und Illustrator:innen und Koordination von Produktion und Gestaltung

Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Schulgebäude, Ihrer Einrichtungen und deren Außenanlagen, Schadensaufnahmen und das Absichern von Schadstellen und das Einleiten von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung, Koordination von externen Firmen/Dienstleistern und Kontrolle der ausgeführten Handwerker-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten, Bedienung der Heizungs-, Warmwasser- und raumlufttechnischen Anlagen sowie die technische Betreuung eines Therapiebades., Technische Betreuung des Therapiebades einer Schule mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung".

Sie begeistern unsere angehenden Sozialassistent*innen für die Unterstützung und Pflege von Kindern und Erwachsenen in besonderen Lebenssituationen und Lebensphasen, Sie gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht und vermitteln Grundlagen der Körperpflege und das Einkleiden von Babys, Kleinkindern und Erwachsenen mit besonderem Unterstützungsbedarf, Sie lehren verschiedene Krankheitsbilder, Unterstützung bei der Ernährung, Grundlagen der Hygiene, vitalen Funktionen und des Bewegungsapparats, Sie begleiten junge Erwachsene individuell auf ihrem Bildungsweg in soziale Berufe und nehmen eine coachende Haltung auf Augenhöhe ein, Sie stärken Selbstvertrauen und unterstützen unsere Schüler*innen in ihrem Lernbewusstsein und ihrer Lernkompetenz, Sie wirken aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Bildungsgangs mit, Sie führen Leistungsbewertung und Dokumentation gemäß schulrechtlichen Vorgaben durch, Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend im Team zusammen