Vertretung der Ziele und Aufgaben des Leistungsbereiches in enger Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsfeldleitung, Aktive Mitarbeit in kommunalen, fachlichen Gremien, Eigenverantwortliche Führung des Leistungsbereichs innerhalb der Strukturen des Caritasverbandes, Dienst- und Fachaufsicht über unterstellte Mitarbeiter*innen, Verantwortung für Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, Sicherung der Organisationsentwicklung sowie der Prozessplanung, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beantragung und Abrechnung von Mitteln und Zuschüssen, Gewährleistung der Einhaltung aller fachlichen, rechtlichen und finanziellen Vorgaben, Organisation und Steuerung der Regelangebote und Dienste des Leistungsbereiches, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote und Dienste, Aktives Einbringen innovativer Ansätze, Beobachtung gesellschaftlicher und sozialpolitischer Entwicklungen in der Seniorenarbeit, Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für Angebotsstrukturen und deren Finanzierung, Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Dienste und Angebote, Vertretung des Caritasverbandes in Fachgremien der Stadt Köln und der Wohlfahrtspflege, Förderung der aktiven Vernetzung mit ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen innerhalb des Caritasverbandes, Koordinierung entsprechender Kooperations- und Vernetzungsstrukturen