Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege, Individuelle Förderung, Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden, Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungsteam und Pflegedienst, Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung im Bereich Ausbildung und Einarbeitung, Gute Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung, Kenntnisse im Bereich Beschäftigenqualifizierung und Anerkennungsverfahren, Akquise/Repräsentation anlässlich Berufsmessen

Verteilung eingehender Proben sowie Durchführung von Routine- und Spezialdiagnostik, Vorbereitung, Bedienung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Analysegeräten, Durchführung manueller Methoden, z. B. Harnsteinanalytik und verschiedener Elektrophoresen, Analytische Beurteilung und Plausibilitätskontrolle von Messergebnissen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen

Allgemeine, administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Kolleg/innen, Vorbereitung von Monitoring, Prüfungen & Kontextanalysen für Finanzierungsprojekte, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfungs- und Monitoring-Tools, interne und externe Korrespondenz, Organisation von Meetings und Veranstaltungen, Reiseplanung und -nachbereitung, Recherchearbeiten zu Umwelt-, Sozial-, Klima- und Corporate Governance Risiken-Projekten, Sonderthemen oder -projekte

Unterstützung der Abteilung Koordination Klimaschutz im operativen Tagesgeschäft, Betreuung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Gebäudebestand, Überprüfen durchgeführter Wartungsarbeiten, Eigenverantwortliche Begehung und Prüfung der Anlagenfunktion, Ermittlung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung, Anleitung und Unterstützung der Hausmeister:innen, Teilnahme an Einweisungs- und Inbetriebnahme Terminen mit den Hausmeister:innen, Erstellen technischer Dokumentationen

Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB), Mitarbeit im Konzernabschluss (HBG), Erstellung von Lageberichten in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen, Quartalsberichtserstattung und Ermittlung von Unternehmenskennzahlen, Anfertigung von mehrjährigen Wirtschaftsplänen, Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren-, Darlehen- und Anlagenbuchhaltung, Überwachung der Bankkonten und der Liquidität einschließlich der Geldlage, Sachkontenklärung im Rahmen von Abschlüssen, Bürgschaftsverwaltung

Mietanpassungen (öffentlich-gefördert und freifinanziert), Erstellung und Berechnung von Mietanpassungen aufgrund von Modernisierungsmaßnahmen im öffentlich-geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau, Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen aufgrund durchgeführter Mietanpassungen und führen des außergerichtlichen Schriftverkehrs, Prüfung und Durchführung von Mietanpassungspotentialen, Verwaltung von Index- und Staffelmieten, Erstellung und Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei geförderten Wohnungen, Kommunikation mit Städten und Gemeinde im Rahmen von Überprüfungen der Kostenmiete, Kommunikation mit Mietern zu Mietanpassungen, Perspektivisch: Entwicklung von Planmieten für die Neuvermietung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen

Entwicklung und Steuerung innovativer Recruiting-Strategien für kaufmännische und gewerblich-technische Zielgruppen, Führung von Interviews und Begleitung von Auswahlverfahren, Verantwortung für die zielgruppengerechte Ansprache sowie Direktansprache, Beratung von Führungskräften im gesamten Rekrutierungsprozess, Gestaltung einer durchgängig positiven Candidate Experience, Erfolgsmessung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, Aktive Mitgestaltung des Außenauftritts (Karriereseite, Messeauftritte, Social Media-Kampagnen)

Führe und entwickle den Bereich Key Account Management inklusive Teamverantwortung, Unterstütze die Budgetplanung, sichere die Profitabilität deiner Kunden und gewährleiste einen reibungslosen, gesetzeskonformen Ablauf., Optimiere Prozesse für Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsmanagement und Kundenbetreuung – für maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit., Überzeuge in komplexen Verhandlungen und entwickle individuelle Branchen- und Entsorgungskonzepte mit echtem Mehrwert., Analysiere Märkte, Kunden und Wettbewerber und definiere strategische Maßnahmen für die Neukundenakquise., Treibe die nationale Vertriebsstrategie aktiv voran und stelle die Erreichung ambitionierter KPIs sicher., Agier als zentrale Schnittstelle zu internationalen Projekten und bringe neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebstools ein.

Fachkraft in allen Gruppenformen, Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend, Erstellen von Bildungsdokumentationen, Führen von Entwicklungsgesprächen, Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

die kompetente Beratung des Vorstands und der Abteilungsleitungen zu allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts., das Begleiten und Gestalten von Verhandlungen mit dem Betriebsrat., die Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen., ein Unterstützen bei der strategischen Ausrichtung in mitbestimmungsrechtlichen Themen., die Mitwirkung bei Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten im Arbeitsrecht., das Schulen und Beraten interner Stakeholder im kollektiven Arbeitsrecht., die Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Tarifrecht., eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – insbesondere Personal und Recht.

Unterstützung des Teams bei der laufenden Risiko-Berichterstattung der Kapitalanlagen und in der Risikosteuerung des Direktbestands., Ableitung von Limits für Emittenten im Direktbestand im Rahmen der Kreditanalyse., Erstellung laufender Analysen zu den Risiken im Direktbestand und die Überwachung der Einhaltung der eingerichteten Risikogrenzen., Bei Bedarf die Einleitung des Risikosteuerungsprozesses anhand interner Eskalationsmechanismen., Weiterentwicklung des Limitsystems., Optimierung der Instrumente zur Risikosteuerung und -kontrolle, sowie die Steuerung der Konzentrationsrisiken im Direktbestand., Beobachtung und Umsetzung der Änderungen von regulatorischen Anforderungen.

IT-Infrastruktur-, Cloud- und M365-Betrieb sicherstellen, 2nd-Level-Support verantworten, Datensicherung, Resilienz & Systemsicherheit verantworten, Backup- und Wiederherstellungsprozesse verantworten, Technische Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz unserer Daten und Systeme verantworten, Betriebsprozesse verbessern, Externe Partner und Managed-Service-Dienstleister koordinieren

Verarbeitung von Bankkontoauszügen, Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, Verarbeitung von Zahlungsavisen und Klärungslisten, Bearbeitung von E-Avisen im Control Center, Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Organisation und Verwaltung von Unterlagen, Administrative Unterstützung der Kundenbetreuer, Ideen zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

Entwicklung und Validierung der KI-basierten Verfahren, Wissenschaftliche und technische Begleitung von Softwarearchitekturen, Wissensdissemination und Ergebnisdarstellung

Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams von Service Desk Specialists., Etablierung klarer Arbeitsweisen, konstruktives Feedback geben und Performance unterstützen., Kontinuierliche Verbesserung der täglichen Abläufe und Teamroutinen vorantreiben., Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Management bei Prioritäten und Weiterentwicklung der Services., Priorisierung von Incidents und Service Requests sowie Sicherstellung einer zuverlässigen und zeitnahen Bearbeitung., Bearbeitung globaler Tickets und Mitarbeit in der globalen IT-Support-Organisation., Eskalation von vermuteten Sicherheitsvorfällen an Group Security., Erkennen wiederkehrender Probleme und Initiierung von Verbesserungen gemeinsam mit den Service Ownern., Sicherstellen, dass Tickets im ITSM nachverfolgt werden und User regelmäßig Updates erhalten., Koordination und Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen., Unterstützung der User in komplexen Fällen mit klarer, freundlicher Kommunikation., Erläuterung von Richtlinien und Bearbeitung von Anfragen, die außerhalb des Standardscopes der Teammitglieder liegen., Sicherstellen, dass Laptops, Telefone und weitere Geräte rechtzeitig vorbereitet und bereitgestellt werden., Pflege und Aktualisierung der Asset-Daten im System., Verwaltung der lokalen IT-Ausstattung und des Bestands in Ihrer Region.

Unterstützung bei Einbuchung von Zertifikatskursen aus dem Bereich des Fernstudiums, Unterstützung im Rahmen der Büroorganisation

Unterstützung bei der technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung unseres Pflege-Chatbots „Caro“., Verfassen von verständlichen Texten zum Thema Pflege und sind in Recherche geübt., Erarbeiten redaktionelle Inhalte digital und analog.

Field-Marketing-Aufbau: Baue das Field-Marketing bei aedifion systematisch auf und skaliere die Aktivitäten schrittweise von DACH auf weitere europäische Märkte., Team-Aufbau: Bereite den strategischen Aufbau eines internationalen Field-Marketing-Teams vor und übernimm perspektivisch dessen fachliche und operative Leitung., Event-Marketing: Verantworte die strategische Auswahl, detaillierte Planung und professionelle Umsetzung von Messen, Fachveranstaltungen und eigenen Events inklusive strukturierter Lead-Prozesse., Playbook-Entwicklung: Entwickle und etabliere skalierbare Standards und Best Practices für Kampagnen, Events und Webinare, die lokale Marktanforderungen mit globaler Markenkonsistenz vereinen., Kampagnen-Management: Konzipiere, plane und führe zielgruppenspezifische Field-Marketing-Kampagnen in enger strategischer und operativer Abstimmung mit den regionalen Vertriebsteams durch., Partnership-Marketing: Gestalte und implementiere strukturierte Co-Marketing-Programme mit Technologie- und Vertriebspartnern zur gezielten Reichweitensteigerung und qualifizierten Lead-Generierung., Performance-Analyse: Analysiere die Performance aller Kampagnen kontinuierlich anhand definierter KPIs und leite datenbasierte Optimierungen für nachhaltig höhere Conversion-Raten ab.

Identifizieren relevanter Unternehmen in europäischen Märkten, Entwickeln individueller Multi-Channel-Outreach-Ansätze, Bewerten und Priorisieren von Leads anhand klarer Kriterien, Unterstützung bei der Vorbereitung von Branchenveranstaltungen, Führen lückenloser Salesforce-Dokumentation, Kontinuierliche Optimierung der Ansprache-Strategien

Ansprechpartner für den 1st-Level, sowie für die Standortleiter, Bearbeitung von Datenschutzanfragen, sowie rechtlichen Anfragen, in Abstimmung mit der Rechtsabteilung, Schnittstelle zwischen Kund*innen, Customer Care, den Fachbereichen und den einzelnen Niederlassungs-Unternehmen, Identifizierung von Soft- und Hardwarefehlern und Unterstützung der Fachbereiche bei deren Behebung, Analyse von Beschwerdegründen, Erkennung von Prozessunstimmigkeiten und Hinweis auf Prozessoptimierungen, Verantwortlich für die fallabschließende Lösung von komplexen technischen und kaufmännischen Anfragen unserer Kund*innen, Bewertungsportale und Social Media Kanäle im Blick