Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (*gn) im Schichtbetrieb unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entgeltdienstleister, Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen abrechnungsrelevanten Prozessen, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten (z. B. Anlage neuer Mitarbeiter, Schichtpläne, Zuschläge, Überstunden, Abwesenheiten), Ansprechpartner (* gn) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, etc.) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen/Reportings, Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen, Kontinuierliche Optimierung von Abrechnungsprozessen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (u.a. Produktion, Buchhaltung), um eine reibungslose Lohn – und Gehaltsabrechnung sicherzustellen
