Steuerung des dezentralen Teams Gehalt mit derzeit 20 Mitarbeitenden und fachliche Verantwortung, wie z. B. Kontrolle zur Zielerreichung, Personal- und Arbeitsorganisation und QualitĂ€tssicherung, Ansprechperson fĂŒr sach- und fachbezogene Anfragen im Team und gegenĂŒber Abteilungs-, Hauptabteilungs- und Referatsleitungen der BG BAU sowie ggĂŒ. der operativen Tochtergesellschaften (oTGen), BeschĂ€ftigte kompetenzorientiert einsetzen, motivieren, gesund fĂŒhren und weiterentwickeln, Beratung der BeschĂ€ftigten und FĂŒhrungskrĂ€fte in Gehalts- und Zeitwirtschaftsfragen in schwierigen EinzelfĂ€llen, Zuarbeit zur Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Personalinformationen sowie Handlungsanleitungen Gehalt fortschreiben, Verantwortung fĂŒr das Ticket-System in SAP HCM, Abrechnungsverantwortung der BG BAU und oTGen inklusive Lohnsteueranmeldung, Ansprechperson bei externen Anfragen z. B. WirtschaftsprĂŒfer, FinanzĂ€mter, DGUV, Revisionen etc., Abstimmung und KontenklĂ€rung mit der Finanzabteilung durchfĂŒhren