Verlässliche Umsetzung der qualitätssichernden Aufgaben des Bereiches, Strategische Weiterentwicklung des Bereichs, Konzeption und Entwicklung neuer Vorhaben im Kontext der inhaltlich-fachlichen Schwerpunkte des Bereichs, Initiierung und Führung von Multi-Stakeholderprozessen und -dialogen unter Einbeziehung von Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, Repräsentation des Bereiches der dena nach innen und außen, Politikberatung im Kontext der Weiterentwicklung der Förderung, Akquisition von Kunden, Partnern und Sponsoren sowie Finanzierungsmittel für Programme, Projekte und Produkte des Bereichs, Ausbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Verbänden, Entwicklung energiepolitischer Positionen in Verbindung mit den fachlichen Schwerpunkten des Geschäftsbereichs, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben, Wirtschaftsplanung, Ressourcenplanung, Mitarbeitermotivation und -führung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung von Prozessen, Abläufen und Produkten innerhalb des Bereichs