Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen, Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten, Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware, Identifikation und Behebung von Systemproblemen, Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit

Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des gemeindlichen Vermögens im Rahmen der Anlagenbuchhaltung, Fortführung und Pflege der Anlagenbuchhaltung, insbesondere Durchführung und Dokumentation von Folgeinventuren, Ermittlung sowie Buchung der kalkulatorischen Kosten und Abschreibungen entsprechend den haushaltsrechtlichen Vorgaben, Erstellung und Aufbereitung verschiedener Auswertungen und Übersichten aus der Anlagenbuchhaltung für interne Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, Mitarbeit beim Aufbau und der Fortschreibung der Anlagenbuchhaltung für die Betriebe gewerblicher Art (BgA) der Gemeinde, Planung, Organisation und Durchführung von Inventuren einschließlich Dokumentation der Inventurergebnisse, Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, insbesondere bei der Erstellung der Anlagenübersicht und der dazugehörigen Anlagen und Erläuterungen, Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in der Anlagenbuchhaltung sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Dokumentation, Unterstützung bei örtlichen und überörtlichen Prüfungen, insbesondere durch Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen und Auskünfte, Mitwirkung bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Inventurrichtlinie, Unterstützung bei der Haushaltsplanung, insbesondere durch Bereitstellung von Daten und Auswertungen aus der Anlagenbuchhaltung, Durchführung der Inventur im Rathaus nach Fertigstellung des Erweiterungsbaus und dem damit verbundenen Umzug der Verwaltung

Aufnahme und Behandlung von Patientinnen und Patienten, Eigenverantwortliche Stationsvisiten, Beteiligung an der weiteren Diagnostik, Assistenz bei der Durchführung von Operationen, Eigenständige Durchführung von Operationen entsprechend dem Ausbildungsstand, Erarbeitung von Behandlungsplänen, Dokumentation der Behandlungen, Anordnung von Therapien, Eigenverantwortliche Rezeptierung der weiteren Medikation, Blutentnahme, Überwachung der Anordnung von weiteren Laboruntersuchungen, Durchführung von Entlassungen, Verfassen von Arztbriefen, Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst-System auf Station, Tätigkeit in den Praxen/Ambulanzen der Leitenden Ärztinnen und Ärzte

Responsibility for occupational health and safety (H&S) topics in our wind energy projects (onshore and/or offshore) as well as management and supervision of external service providers, Development, implementation, and continuous optimization of H&S concepts for the construction, service, and operational phases of wind turbines, Ensuring compliance with legal, regulatory, and project-specific requirements (e.g., ArbSchG, DGUV, BaustellV, as well as international standards), Review and evaluation of risk assessments, particularly concerning work at height (e.g., GWO, PPE against falls), work on electrical installations (HV/LV), crane and lifting operations, as well as construction site and offshore risks, Planning and execution of training, instruction, and safety briefings, Organization and support of audits, site inspections, and inspections, Analysis of work accidents, near misses, and safety-relevant incidents, as well as derivation and follow-up of suitable measures, Close cooperation with project management, technical departments, external partners, authorities, and professional associations, Functioning as an interface and sparring partner for HR, particularly in the further development of safety culture and organizational H&S topics – depending on the structure, as a staff unit or within the HR department, Creation of reports, KPIs, and management reviews in the area of Health & Safety

Arbeit an Energieversorgungsanlagen der Bahnstromtechnik (Mittel- und Niederspannung) im U-Bahn-Streckennetz., Erneuerung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen., Baustellenaufsicht und Durchführung präziser Schalthandlungen., Aushilfsweiser Einsatz in der Zentralen Schaltwarte bei Bedarf.

Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Vermeidung von Maverick Buying innerhalb des Unternehmens, Analyse bestehender Beschaffungsprozesse und Identifikation von Einsparungspotenzialen, Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Kostensenkung, Eigenständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses für indirektes Material und Dienstleistungen (u. a. Büromaterial, IT-Equipment, Werkzeuge, Dienstleistungen), Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit, Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Flächennutzungsplanung (Planbereich West) mit einem Team von 7 Mitarbeitenden einschließlich Arbeitsorganisation, Aufgabenverteilung und Prioritätensetzung, Fachliche Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Änderungsverfahren und fachliche Vertretung gegenüber Kommunen, Fachbehörden und weiteren Beteiligten, Mitwirkung bei der Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans, Fachliche Bearbeitung und Koordination der Stellungnahmen des Regionalverbandes zu Bebauungsplänen, Fachplanungen und sonstigen raumbedeutsamen Vorhaben, Vorbereitung belastbarer Entscheidungs- und Abwägungsgrundlagen für die Abteilungsleitung, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung des Bereichs sowie operative Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel, Fachliche Steuerung von Vergabe- und Beauftragungsverfahren (z. B. Gutachten, externe Planungsleistungen) einschließlich Kostenkontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen Mittelverwendung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der dem Bereich zugeordneten Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Vorbereitung und organisatorischen Begleitung von Fachveranstaltungen der Abteilung Planung

Fachliche und organisatorische Leitung des operativen Betriebs eines Sonderabfallzwischenlagers, Führung und Motivation eines achtköpfigen Teams von Fachkräften, Überwachung und Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere im Bereich Gefahrtsoff- und Abfallrecht, Verantwortliche Person gemäß Entsorgungsfachbetriebeverordnung, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen, Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Ergebnisüberprüfung

Ersatzteilanforderungen sicher einschätzen und professionell bearbeiten, Als Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen agieren und Erfahrung in der Ersatzteillogistik einbringen, Technische Zeichnungen und Stücklisten bearbeiten, ERP-Systeme sicher im Ersatzteil- und Servicegeschäft einsetzen, Mit Kalkulationsmodellen arbeiten und Preisstrategien entwickeln, Kennzahlen zur Steuerung des Ersatzteilgeschäfts analysieren und auswerten, Verschleiß- und Ersatzteile an Bestandskunden verkaufen, Kunden persönlich sowie telefonisch betreuen und Ersatzteilangebote und Rahmenverträge ausarbeiten, Maßnahmen zur Kundenbindung und Konzepte für den Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen entwickeln, Fachliche Führung eines achtköpfigen Teams übernehmen, Zielvereinbarungen treffen und Mitarbeitende weiterentwickeln, Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Kunden, Lieferanten und Kollegen einsetzen

Eigenständige Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungsverfahren als Einzel- oder Gruppentherapie, Zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten, Du trägst dazu bei, Therapieziele im multiprofessionellen Stationsteam gemeinsam zu definieren und patientenorientiert umzusetzen

Ganzheitliche Verantwortung für die Geschäftseinheit Strategie & Standards, einschließlich organisatorischer Prozesse, Arbeitsergebnisse, Zielsetzungen und Budgets., Führung und Entwicklung eines Teams aus erfahrenen Fach- und Führungskräften strategisch und operativ., Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und jährlichen Unternehmensziele als Teil des Geschäftsführungskreises., Aufbau und Pflege zentraler Stakeholder-Beziehungen zur Erzielung hoher strategischer und operativer Wirksamkeit., Beobachtung politischer Entwicklungen, Analyse ihrer Auswirkungen auf die Gesundheitsbranche und die gematik sowie Entwicklung passender Formate und Strategien., Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern und Einbringung der Interessen der gematik in politische und strategische Diskurse., Verantwortung für die Förderung der Nutzerzentrierung und Wirksamkeit entlang der Wertschöpfungsprozesse., Priorisierung nachhaltiger Kooperationen mit nationalen und internationalen Akteuren aus Politik, Selbstverwaltung und Industrie., Konzeption und Umsetzung von Strategieklausuren., Vertiefung strategischer Dialoge zu Themen wie Wissenstransfer zwischen europäischen Digitalagenturen, grenzüberschreitendem Datenaustausch und dem Europäischen Gesundheitsdatenraum., Förderung von Innovationen im Gesundheitssystem.

Assistenz bei der Narkoseeinleitung, Überwachung der Patienten während der Narkose und Ausleitung, Übernahme der Patienten vom OP in den Aufwachraum oder IMC und deren Überwachung in der Aufwachphase, Verabreichung von Medikamenten, Infusionen, Blutersatzmitteln und Anästhetika nach Anordnung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen

Fungieren in einem Team als Bewirtschafter (m/w/d) eines festgelegten Objektbestands und Verantwortung des Quartiers hinsichtlich Instandhaltungs-, Sauberkeits- und Ordnungsaufgaben in den dortigen Objekten und Wohnungen., Erste Anlaufstelle für Kunden in allen Fragen rund um den Mietvertrag., Kaufmännische Betreuung der laufenden Mietverhältnisse, Abwicklung der gekündigten Mietverhältnisse sowie vorbereitende Maßnahmen zur Neuvermietung., Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen sowie Erstellung von Nachträgen, Vereinbarungen und Genehmigungen., Ansprechpartner (m/w/d) für externe Sozialdienstleister, Behörden und Institutionen im Zusammenhang mit aktiven wie ehemaligen Mietverhältnissen., Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Mieterwünschen., Bearbeitung von Rechnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Mahnungen und Beauftragung von Wohnungsauflösungen., Aufnahme von Schadensmeldungen und Weiterleitung an den zuständigen Techniker., Verantwortung der wirtschaftlichen Entwicklung des Bestands anhand entsprechender Rahmenparameter unter Einhaltung von Budgetvorgaben.

Absolvierung eines 12-monatigen Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandmeisteranwärter*in, Bewältigung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Einsätze in allen Einsatzbereichen des Feuerwehrdienstes mittels moderner Einsatzfahrzeuge und technischen Geräten, Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in, Erwerb der Führerscheine der Klassen C, CE – sofern nicht bereits vorhanden, Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Schichtdienst, Residenzpflicht innerhalb eines festgelegten Radius für Mitarbeitende der Ständigen Wache

Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht, Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung, Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen, Steuern von IT-Prozessen, Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades, Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams mit hohem Serviceanspruch

Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung unserer Kunden sowie der Vertrieb von Wärme in Fern- und Nahwärmenetzen, Selbstständige Angebotslegung nach einer definierenden Wertgrenze, Durchführen von Energiebewertungen, Beratungen zu Energieeinsparmaßnahmen sowie zu aktuell geltenden Fördermöglichkeiten, Durchführen von Aufmaß-Terminen vor Ort, Prüfung der technischen Gegebenheiten sowie die Koordination der für den Bau der Anlage erforderlichen internen und externen Projektbeteiligten, Begleitung des gesamten Prozesses, vom Erstkontakt, über Planung, Kalkulation, Angebotslegung und Installation bis zur Übergabe an den Kunden, Eigenständige Marktbeobachtung der Energiemärkte und des Wettbewerbes, Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen der gängigen Verbände in der Energieversorgungsbranche und der Aufbau eines Netzwerkes mit Marktpartnern, Umfängliche Beratung der Kunden auch über die Wärme hinaus, Nutzung von Cross-Selling-Potentialen, Einbindung weiterer Vertriebs-Expertisen zur vollumfänglichen Abdeckung der Kundenbedarfe, Eigenverantwortliches Erstellen von Konzeptideen zur Erweiterung der Produktpalette inklusive erster Abschätzungen der Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Produktentwicklung, Ausarbeitung und Halten von Fachvorträgen zum Thema Wärmevertrieb, Halten von internen Schulungen über Neuerungen der TWL-Wärmeprodukte

Berichterstattung direkt an die Vorständin und fachliche/disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams in den Bereichen Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT., Verantwortung für das gesamte Finanzmanagement: Wirtschaftsplan, Pflegesatz- und IK-Satzverhandlungen, Liquiditätssteuerung, Jahresabschluss und Anlagerichtlinien., Steuerung des Vertrags- und Versicherungsportfolios des Vereins und Sicherstellung der Arbeitssicherheit an allen Standorten., Beratung von Standortleitungen in finanziellen und personalrechtlichen Fragen und Verantwortung für Grundsatzthemen im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht, Personalmengensteuerung)., Leitung laufender Digitalisierungsprojekte (Telematikinfrastruktur, sprachgesteuerte Pflegedokumentation über Voize) und Vorantreiben der digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung., Klärung und Organisation erforderlicher Formalien für das Neubauprojekt Haus am Weinberg (2028) und Prüfung der Versorgungskonzepte auf wirtschaftliche Machbarkeit., Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, Verwaltungsrat und MAV sowie externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern.

Bearbeitung von Themen rund um die Zeiterfassung (SAP Fiori) sowie die SAP-HCM-Module Zeitwirtschaft (PT) und Personaladministration (PA), Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft für die Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg, Second-Level-Support für Kunden im laufenden Betrieb sowie während der Einführungsprojekte der SAP-Zeitwirtschaft, Mitwirkung bei der Einführung des SAP Information Lifecycle Management (ILM) in den Zeitwirtschaftsdienststellen und perspektivische Verantwortung für die Durchführung der Archivierungs- und Löschläufe, Selbstständige Erstellung von Fachkonzepten und projektrelevanten Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen, Aufnahme und Analyse neuer Anforderungen sowie Bewertung zeitwirtschaftsrelevanter Sachverhalte und Prozesse mit Ableitung geeigneter Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwenderinnen und Anwender, Durchführung und Dokumentation von Tests im Rahmen von Entwicklungen und Anpassungen in der SAP-Zeitwirtschaft

Umfassende Entwicklungsdiagnostik im Kleinkind- und Vorschulalter bei komplexen Entwicklungs- und / oder Verhaltensabweichungen sowie tiefgreifenden Entwicklungsstörungen., Erstellen eines individuellen Förder- und Behandlungsplanes unter Einbezug der Familiendynamik und soziokultureller Bezugssysteme., Beratung und Psychoedukation von Eltern und Bezugspersonen, Stärkung der Elternkompetenz., Vernetzung und Kooperation mit dem sozialen Umfeld und beteiligten Institutionen., Mitgestaltung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen.

Analyse und Verständnis von End-to-End-Prozessen sowie zugrunde liegenden Datenflüssen zur Schaffung von Transparenz und Identifizierung von Optimierungspotenzialen an den Standorten Berlin und Grünheide., Untersuchung bestehender operativer Geschäftsprozesse und deren Schnittstellen, Bewertung von Datenströmen und Ableitung konkreter Anforderungen für technische Anpassungen und Weiterentwicklungen an die IT., Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte, umsetzbare Konzepte und Begleitung deren Implementierung in enger Abstimmung mit der IT sowie den beteiligten Fachbereichen., Moderation innerhalb von Projekten und Vermittlung von Verständnis zwischen IT, Kunden und Fachbereichen durch technisches und fachliches Know-how.