Organisation der inhaltlich-strategischen, personellen, finanziellen und organisatorischen Entwicklung, Planung, Steuerung und Kontrolle des Bereichs, Weiterentwicklung und Steuerung zentraler Bereichsstandards, -kennzahlen und -prozesse, z. B. zu Forecasts, Wirtschaftsplanung, Personalplanung, -einführung und -entwicklung, Wissensmanagement, Berichtswesen, Qualitätssicherung, Konzeption, Organisation und Dokumentation von bereichsweiten und bereichsübergreifenden prozess- und strategieorientierten Besprechungen und Workshops, Sicherstellung der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwaretools der dena im Geschäftsbereich, Zusammenarbeit mit allen Führungskräften und Projektteams im Geschäftsbereich sowie mit weiteren koordinierenden Mitarbeitenden in anderen Arbeitsgebieten und Bereichen der dena