Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grund- und Behandlungspflege., Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich., Mitarbeit in der psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang., Eigenverantwortliche EDV-gestützte Pflegedokumentation., Förderung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner/innen.

Förderung der uns anvertrauten Kinder, Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts, Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe und europaweiter Ferienfahrten, Leitung von Gruppengesprächen, Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen, Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen

Verantwortung für die professionelle Entwicklung unserer Auszubildenden, die Anleitung von Pflegehilfskräften und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden., Begleitung unserer Auszubildenden bei Einsätzen in den Haushalten., Erarbeitung der Pflegeprozesssteuerung gemeinsam mit unseren Auszubildenden., Fachlicher Partner/Partnerin der Pflegedienstleitung und gemeinsame Gestaltung der Pflegeplanung, Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit, Zuständig für das Qualitätsmanagement vor Ort.

Wahrnehmung der Aufgaben eines Strahlenschutzbeauftragten (SSB), Wahrnehmung der Aufgaben eines Medizinphysikexperten (MPE), Mitarbeit bei der Antragsstellung und Etablierung neuer Therapieverfahren der Nuklearmedizin, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Handlungshilfen für den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen und medizinischen Geräten, Durchführung und Überprüfung der regelmäßigen Qualitätskontrollen diagnostischer und therapeutischer Geräte, Planung von Reparaturen und Wartungen gemäß der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV), Mitarbeit bei der Patientendosimetrie im Zuge nuklearmedizinischer Therapien, Durchführung nuklearmedizinischer Therapien in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal, Einlagerung und Freigabe radioaktiver Reststoffe aus der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie in flüssiger und fester Form gemäß Strahlenschutzverordnung (StrlSchV), Teilnahme an der 24h Rufbereitschaft der Abteilung Medizinphysik

Betreuung und Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf und kognitiven Einschränkungen, Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten, Anleitung und Unterstützung bei handwerklichen, gärtnerischen, hauswirtschaftlichen und kreativen Arbeiten, Pflegetätigkeiten

Pflege, Betreuung und Unterstützung von älteren Menschen und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie z. B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Injektionen, etc., Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation der Pflegemaßnahmen, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit, Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Fachkräften, Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten und des Teams

Diagnostik und Therapie neurologisch bedingter Kommunikations- und Schluckstörungen im stationären Akut- und Rehabilitationsbereich (Aphasie, Dysarthrophonie, Sprechapraxie, zentrale Stimmstörungen, Dysphagie, TKM)., Differentialdiagnostische Abgrenzung zu anderen neuropsychologischen Störungsbildern., Aktive Beratung und Anleitung von Angehörigen zur bestmöglichen Unterstützung im Alltag., Enge, wertschätzende Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im interdisziplinären Team (Ärzt:innen, Neuropsychologie, Ergo- und Physiotherapie)., Diagnostik und Therapie aller logopädischen Störungsbilder im ambulanten Setting., Durchführung der ambulanten neurolinguistischen Intensivtherapie bei Aphasie als spezialisiertes Angebot unserer Ambulanz.

Blutbildanalytik: Sie führen Blutbildanalysen an modernen Analysensystemen durch und übernehmen die mikroskopische Differenzierung von Blutbildern mit höchster Präzision., Spezielle Diagnostik: Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Basisgerinnung, Malaria-Diagnostik, HbA1c- und BKS-Bestimmung sowie spezieller Protein­diagnostik., Harn- und Körperflüssigkeitsanalytik: Die Harnsteinanalytik sowie die Analyse von Urin, Punktaten und Liquor gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich., Eigenverantwortliche Analysedurchführung: Sie führen Analysen im humanmedizinischen Bereich eigenverantwortlich durch und geben die Ergebnisse nach sorgfältiger Plausibilitätsprüfung technisch frei., Gerätemanagement und Qualitätssicherung: Die Bedienung, Wartung und Pflege der Analysegeräte liegen in Ihrer Hand. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätssicherung sicher.

Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende, Zentrale Ansprechperson zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus, Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung, Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen, Einleitung von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und / oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a., Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten, Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen, Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)

Sicherstellung der Lieferqualität und Stärkung der Performance von Lieferanten, Analyse und Optimierung von Lieferantenprozessen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen, Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen bei Reklamationen zur schnellen Lösungsfindung, Aufbau, Qualifizierung und Integration neuer Lieferanten in die Abläufe, Durchführung und Dokumentation von Erstmusterprüfungen und Neuprojekten gemäß Kundenvorgaben, Unterstützung von Produktion und Lieferanten durch vorbeugende und operative Qualitätssicherung, Planung und Durchführung von Lieferanten-, Produkt- und Prozessaudits, Organisation der Wareneingangsprüfungen, Beitrag zur Qualitätssteigerung durch Weiterentwicklung von Lieferanten, Aktive Unterstützung des KVP-Prozesses durch Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen

Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen, Selbstständige Umsetzung der gefassten Beschlüsse, Kaufmännische Verwaltung von Wohnungs- und Teileigentümergemeinschaften, Vermietung von Wohnraum, Durchführung und Koordination von Ortsterminen, Durchführung von Verwaltungsbeiratssitzungen, Beschwerdemanagement sowie das außergerichtliche Mahnwesen

Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des stationären Bereichs, Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß SGB VIII, Konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären Angebote (z. B. Wohngruppen, Verselbständigungsangebote, Intensivangebote), Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Schutzkonzepten, Analyse von Bedarfen sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote, Fachliche und disziplinarische Führung der Einrichtungs- bzw. Teamleitungen, Personalplanung, -gewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Personalabteilung, Initiierung und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Förderung einer wertschätzenden, transparenten und lösungsorientierten Führungskultur, Budgetverantwortung für den stationären Bereich, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern, Steuerung der Auslastung sowie betriebswirtschaftliche Auswertung relevanter Kennzahlen, Sicherstellung einer wirtschaftlich tragfähigen Angebotsstruktur, Enge Kooperation mit Jugendämtern, Landesjugendämtern und weiteren Kostenträgern, Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken, Zusammenarbeit mit Schulen, Therapeut:innen, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern, Mitwirkung an trägerübergreifenden Projekten und strategischen Entwicklungsprozessen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insb. SGB VIII, Kinderschutz, Betriebserlaubnisverfahren), Begleitung von Prüfverfahren und Heimaufsichten, Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, Krisenmanagement in komplexen Fall- und Organisationssituationen

Verantwortung für bis zu drei Normalpflegebereiche, Enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen zur Weiterentwicklung abteilungsspezifischer Prozesse und Standards, Definition und Begleitung von Jahreszielen, Begleitung von Begehungen, übergeordnete Kontrollaufgaben, Durchführung von Pflegeaudits und aktive Mitwirkung in der Arbeitsgruppe Pflege, Organisation der Urlaubsplanung, Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender inklusive Praxisanleitung und Durchführung von Stationsbesprechungen sowie Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen, Verantwortung für die Auswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Stationsleitungen, Beteiligung an konzernweiten Expertengruppen und Peer-Verfahren

Strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des wachsenden Bereichs Bezüge mit derzeit 8 Teams in Kiel und den Regionalzentren in Rendsburg und Itzehoe mit derzeit 82 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kalkulation der Verwaltungskosten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzangelegenheiten (z.B. Haushaltsplanung/Jahresabschluss) des Bereichs auch unter Einbeziehung der steuerrechtlich relevanten Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzen), Vorantreiben der Digitalisierung des Bereichs, Analyse und Optimierung der Strukturen und Prozesse des Bereichs (Verwaltungsmodernisierung), Entwicklung einer Wachstumsstrategie unter Berücksichtigung der Kunden- und Marktbedürfnisse sowie Projektverantwortung für die Umsetzung von Projekten (Projektbetreuung), Beratung der Geschäftsführung in allen Fragestellungen des Bereichs, Sicherstellung und Harmonisierung der Unternehmens- und Bereichskultur innerhalb des Bereichs

Beratung von Kommunen bei der Einführung, Konfiguration und Nutzung von neuer Fachsoftware., Customizing: Analyse und Konzeption von Anforderungen der Anwender:innen und Anpassung der Fachsoftware sowie zugehörigen Prozessen., Projektleitung für die Migration und Einführung von Lösungen beim Kunden., Unterstützung der Digitalisierung von Bauverwaltungen und Mitgestaltung von Zukunftsthemen im Bereich KI, digitaler Zwilling und BIM., Anwendungsintegration: Schaffung von Schnittstellen zu Applikationen, Services und Daten., Kundenbetreuung nach Softwareeinführung, Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen, Messebesuche und Teilnahme an Landesarbeitskreisen.

fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, wichtige Bezugs- und Vertrauensperson für unsere Kund*innen, sorgen mit viel Herz und Engagement dafür, dass sich unsere Kund*innen wohlfühlen und unterstützen sie bei der Bewältigung ihres Alltags, schaffen auch bei den Angehörigen eine vertrauensvolle Basis, sorgfältige Pflegedokumentation

Sie behandeln und begleiten suchtkranke Menschen im Rahmen ihrer 8 bis 26 Wochen dauernden stationären Rehabilitation, Sie führen selbstständig Gruppen- und Einzeltherapien als Bezugstherapeut, leiten indikative Gruppen und führen Angehörigengespräche, Sie erstellen Therapie- und Verlaufsberichte für Leistungsträger und nachbehandelnde Stellen, Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander und erarbeiten zusammen mit einem interdisziplinären Team sozialmedizinische Beurteilungen

Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung), Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module, Mitarbeit an der Digitalisierung kundenorientierter Personalprozesse, Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme, Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen, Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll

Sie diagnostizieren und therapieren selbstständig im gesamten Bereich der Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen, Sie arbeiten sicher und fundiert im Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement oder haben die Bereitschaft, sich in diese Aufgabengebiete einzuarbeiten, Sie beteiligen sich an Wochenend- und Feiertagsdiensten

Erhält einen Quartals-Dienstplan, Wird von der Springerpool-Leitung bedarfsbezogen, flexibel und kurzfristig auf den jeweiligen Stationen eingesetzt, Arbeitet vorwiegend im Tagdienst in Früh- und Spätdienst, Gewährleistet die Patientenversorgung auf der jeweiligen Einsatzstation