Mitarbeitenden-Entwicklung und vertragsbezogene Angelegenheiten im Referat, Operative Personalsteuerung im Referat, Projektkoordination der IT-Stelle, Strategische Fachaufgaben im Referat und der IT-Stelle, Operative Fachaufgaben und Gremienarbeit im Referat und der IT-Stelle, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden von Bürger:innen, Beratung und Prüfung von öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen, Planung und selbständige Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen, Vorbereitung und Fertigung von Materialien, Schriftsätzen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen, Zusammenarbeit mit anderen Aufsichtsbehörden, Vertretung der Behörde in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen, (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung der Dokumentation der internen IT-Architektur und einer Strategie zu deren Weiterentwicklung gemeinsam mit der Abteilungsleitung, Durchführung von Meetings zu Anforderungen an die IT-Stelle und Entscheidung über deren Planung und Umsetzung im Rahmen von Projekten, Planung und Steuerung interner IT-Projekte und Vorhaben
