Koordination und Kontrolle der vertragskonformen Durchführung von Reha-Leistungen, Unterstützung der Leitung in allen organisatorischen und koordinativen Aufgabenbereichen der beruflichen Rehabilitation, Teiletatverantwortung, Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Reha-Bereichs am Standort Regensburg, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen / Seminaren / Maßnahmen/Projekten mit unterschiedlichen öffentlichen und rehaspezifischen Auftraggebern, Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes, Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern, Reha-Netzwerken und anderen Institutionen, Umsetzung des Führungsverständnisses, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Leitung, Mitwirkung bei Gremien und Arbeitsgruppen, Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich, Auswertung von statistischen Daten, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems