Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit, Unterstützung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst, Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten, Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Verantwortung für Medizin-/Pflegequalität und Konzepte, Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen, Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau, Gemeinsam mit der organisatorischen Leitung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken interprofessionellen Stationsteams sowie Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, patient*innenorientierten Versorgung

Verantwortung für Medizin-/Pflegequalität und Konzepte, Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen, Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau, Gemeinsam mit der organisatorischen Leitung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken interprofessionellen Stationsteams sowie Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, patient*innenorientierten Versorgung

Sie steuern das operative Tagesgeschäft ganzheitlich – von Laborbetrieb über Prozesse bis hin zum effizienten Einsatz der Ressourcen, Sie verantworten die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der operativen Teams und Führungskräfte, Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Standortleitung vor Ort zur Sicherstellung von medizinischen Anforderungen, Qualitätsvorgaben und prioritären Analysen, Enge Abstimmung mit der operativen Regionalleitung sowie internen Schnittstellen und externen Partnern, Sie steuern den Standort anhand relevanter Kennzahlen und sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis von Effizienz, Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten, Sie analysieren und verbessern kontinuierlich Prozesse und Abläufe, unter anderem mit Methoden des Lean Managements, Sie setzen amedes-weite und regionale Strategien in die operative Praxis um, Sie verantworten lokale Projekte und greifen bei operativen Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert direkt im Tagesgeschäft ein

Fachliche und disziplinarische Führung der Serviceabteilung SHK, Führung und Entwicklung der Servicetechniker, Organisation und Optimierung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungseinsätzen, Verantwortung für Wartungsverträge und Servicekunden, Erstellung und Kalkulation von Serviceangeboten, Budget- und Ergebnisverantwortung der Serviceabteilung, Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorschriften, Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Unterstützung bei Modernisierungs- und Kleinprojekten

Unterstützung in IT- und Digitalisierungsprojekten im Krankenhausumfeld, Mitarbeit im Projektmanagement (Aufgabenkoordination, Unterlagenerstellung, Meilensteinverfolgung), Organisation und Vorbereitung von Meetings, Protokollführung und Abstimmung mit Projektpartnern, Mithilfe bei der Erhebung, Auswertung und Visualisierung von Daten zur Prozessoptimierung, Übernahme administrativer Tätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft

Einblicke in die Installation von Gas- und Wasserleitungen sowie das Erlernen, wie einzelne Leitungsstücke und Verbindungen durch Verschweißen und Verschrauben zu Baugruppen zusammengefügt und montiert werden, Das Zuschneiden, Umformen und Richten von Rohrleitungsstücken und Verbindungen aus unterschiedlichen Werkstoffen, Die Entwicklung zum Profi (m/w/d) in der Fehlersuche und -behebung im Rohrnetz sowie in der Wartung, Montage und Instandhaltung von Übergabestationen, Die Kontrolle und Optimierung von Versorgungsnetzen und Verteilungsanlagen, Wissen darüber, worauf es bei der Kontrolle von Tiefbauarbeiten ankommt (z. B. richtige Grabentiefe und -breite sowie Sicherungsmaßnahmen auf Baustellen)

Einblicke darin, wie Wasser- und Gasanschlüsse gelegt und Anlagen installiert werden, Die Aufgabe, unser wichtigstes Lebensmittel – Trinkwasser – zuverlässig an Ort und Stelle zu bringen und dabei deine praktischen Fähigkeiten in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt zu vertiefen, Das Verbessern deines handwerklichen Geschicks durch Bohren, Schweißen, Pressen und Schrauben, um Materialien wie Kupfer, Eisen oder Edelstahl in Form zu bringen, Die Entwicklung zum Profi (m/w/d) in der Rohrinstallation sowie das aktive Mitwirken bei Wartungen von Wasser- und Erdgasversorgungsanlagen – inklusive eigenverantwortlicher Aufgaben bereits während der Ausbildung, Der Umgang mit zukunftsweisender Energietechnik wie Brennstoffzellen und anderen erneuerbaren Heizsystemen, um aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken

Einblicke in die Installation von Gas- und Wasserleitungen sowie das Erlernen, wie einzelne Leitungsstücke und Verbindungen durch Verschweißen und Verschrauben zu Baugruppen zusammengefügt und montiert werden, Das Zuschneiden, Umformen und Richten von Rohrleitungsstücken und Verbindungen aus verschiedenen Werkstoffen, Die Entwicklung zum Profi (m/w/d) in der Fehlersuche und -behebung im Rohrnetz sowie in der Wartung, Montage und Instandhaltung von Übergabestationen, Die Kontrolle und Optimierung von Versorgungsnetzen und Verteilungsanlagen, Das Erlernen, worauf es bei der Kontrolle von Tiefbauarbeiten ankommt (z. B. richtige Grabentiefe und -breite sowie Sicherungsmaßnahmen auf der Baustelle)

Ein duales Studium im Bereich BWL – Digital Business Management (Bachelor of Arts) mit Einblicken in vielfältige unternehmerische Tätigkeitsfelder, Die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb oder IT sowie die Optimierung digitaler Geschäftsprozesse, Einblicke in E-Commerce, Social Media Management und Online-Marketing sowie die Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur digitalen Transformation, Theoriephasen an der DHBW Lörrach, in denen du lernst, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und wie betriebswirtschaftliche Abläufe optimal ineinandergreifen

Erste Anlaufstelle für Abo-Kund:innen sein und sie über die gesamte Laufzeit ihres Fahrzeugs begleiten., Kompetente Beratung zu spezifischen Abo-Themen wie Vertragsdetails, Laufzeiten, Rechnungsfragen, Fahrzeugwechsel und Kündigungen., Kundenbindung im Blick behalten und durch proaktiven Ansatz und leichten Sales-Fokus Kunden zu Vertragsverlängerungen beraten und sie zum Bleiben begeistern., Unterstützung bei der Organisation von Fahrzeugübergaben, Werkstattterminen (z. B. Reifenwechsel, Inspektion) oder Schadensmeldungen., Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail zu regulären Servicezeiten., Filtern von wichtigem Feedback und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Fleet Management und Operations zur Verbesserung des Abo-Erlebnisses.

Koordinierung der operativen Steuerung und administrativen Betreuung der Fahrzeugflotte am Standort Stuttgart, Ansprechpartner für interne und externe Fragen bezüglich Disposition und Reinigung der Fahrzeuge, Steuerung von Mitarbeitenden und Dienstleistern im Feld, Bearbeitung von Klärfällen (Fahrzeugabschleppung, Ordnungswidrigkeiten etc.), Umsetzung von Best Practices, Prozessoptimierung und Einbringung eigener Ideen, Unterstützung in der Kommunikation mit Behörden und externen Partnern

Hauchen Sie unserem Managementsystem Leben ein, Unterstützen Sie bei der Erstellung der Managementbewertung, Dienen Sie als Vorbild bei der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der vorgegebenen Strukturen, Umsetzung von qualitätsrelevanten Maßnahmen im Betrieb, Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung, Überwachung und Auswertung interner Audits innerhalb der Seniorenzentren Brandenburg gGmbH

Leitung und Steuerung von Low-Code-Projekten (Zeit, Scope, Qualität, Stakeholder), Analyse, Modellierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen, Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Low-Code-Lösungsansätze, enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams (intern/extern), Strukturierung von Backlogs, Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen, Moderation von Workshops (Ist-/Soll-Prozesse, Priorisierung, Entscheidungsfindung), Sicherstellung von Nachhaltigkeit, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit, Unterstützung bei Auswahl, Einsatz und Weiterentwicklung von Low-Code-Plattformen, Kommunikation mit Auftraggebern und Management auf Augenhöhe

Eigenständige Verantwortung für die beiden Massenspektrometer, MALDI Sirius Biotyper und Orbitrap Exploris 240, und zwei UHPLCs (Vanquish Flex und Vanquish Neo), inklusive regelmäßiger Reinigung, Pflege, Wartung und Kalibrierung der Geräte mit sorgfältiger Dokumentation der Ergebnisse und Kontaktaufnahmen zum Technischen Support., Management und Präparation von Proben von Wildtieren (u.a. Gewebe, Plasma, Zellen, Kot, Urin) und mikrobiologischen Proben (wie Bakterienkolonien)., Massenspektrometrische Messungen, Dokumentation und Beurteilung der Ergebnisse, Troubleshooting., Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Validierung neuer Mess- und Aufarbeitungsmethoden zur Analyse von Proteinen und Metaboliten aus biologischen Proben mit geringer Ausgangsmenge., Eigenständige Koordination und Organisation von Laborabläufen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Experimenten, Erstellen von Messprotokollen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs), SOP-konforme Durchführung, Kennzeichnung und Lagerung von Proben und Reagenzien, und Beschaffungsprozesse, um einen reibungslosen Betrieb des Labors zu gewährleisten.

Erster Kontakt für unsere Gäste, neue Mitarbeitende, Lieferanten und Dienstleister, Registrierung von Besuchenden und Ausgabe von Gästeausweisen, Bearbeitung des Postein- und Postausgangs, Telefonische Betreuung, Koordination und ggf. selbstständige Bearbeitung von Anfragen, Schlüsselverwaltung mit dazugehöriger Software, Bereitstellung von hausinternem Service (z.B. Ausgabe von Fahrzeugmappen), Täglicher Sicherheitsrundgang

Sozialberatung für überschuldete Menschen, Erfassung der persönlichen und sozialen Situation der Ratsuchenden, Ermittlung der Budgetsituation des Haushaltes, Forderungsüberprüfung, Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention, Beratung, Vorbereitung und Begleitung bei Verbraucherinsolvenzverfahren, Durchführung von Gruppenveranstaltungen im Rahmen der Prävention, Ausgestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten für Alleinerziehende und Senior*innen, Datenerfassung und Dokumentation

Verantwortung für Online-D2C-Wachstum, Performance Marketing und E-Commerce-Strategie von der Planung bis zur Erfolgsmessung, Steuerung von Umsatz, Profitabilität und zentralen KPIs (Conversion Rate, AOV, CAC, MER)., Entwicklung und Optimierung des Produktportfolios und der Pricing-Strategie, Identifizierung von Sortimentspotenzialen und Zusammenarbeit mit Category Management und Rösterei bei Produktlaunches und Positionierung., Führung und Skalierung des Performance Marketings über alle Kanäle, inklusive Budgetverantwortung, kontinuierlicher Optimierung der Profitabilität und Testen neuer Akquisitionskanäle., Vorantreiben des Umsatzwachstums durch Planung und Umsetzung von Kampagnen und Promotions, kontinuierliche Optimierung von Homepage, Category Pages und Product Detail Pages hinsichtlich Conversion und Revenue., Leitung von CRO-Initiativen basierend auf datengetriebenen Analysen, Durchführung von A/B-Tests und Weiterentwicklung des Produktmarketings (Produktplatzierung, Bundling, Cross-Selling)., Verantwortung für organische Sichtbarkeit und SEO-Maßnahmen, gezielte Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen., Sicherstellung eines sauberen Performance Trackings und Reportings, Überwachung relevanter KPIs und Übersetzung von Insights in konkrete Maßnahmen., Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Product, UX und Design zur Priorisierung von Features und kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey, des Checkouts und des Subscription-Erlebnisses., Berichterstattung an den Head of Marketing & Revenue und Führung eines Teams von 3 Personen (2 FTEs + 1 Werkstudent:in).

Du betreust den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitendendokumentation – von Vertragsänderungen über Benefits bis hin zur Pflege aktueller Daten in unseren physischen und digitalen Akten sowie in unseren HR-Tools Leapsome und e2n., Du bereitest alle relevanten Payroll-Informationen für unsere Lohnbuchhaltung vor und sorgst dafür, dass Abwesenheiten sauber dokumentiert sind – inklusive Krankmeldungen, eAU-Bescheinigungen und monatlicher Systempflege., Du hältst unseren physischen Arbeitsplatz am Laufen: Du bestellst Office Supplies, koordinierst Dienstleister:innen und kümmerst dich um grundlegende Themen der Arbeitssicherheit, damit unser Büro ein sicherer, gut organisierter und angenehmer Ort bleibt., Du unterstützt außerdem bei einfachen IT-Helpdesk-Themen, behältst unseren Laptop-Bestand im Blick und verwaltest Tool-Zugänge für Mitarbeitende, wenn sie starten, die Rolle wechseln oder das Unternehmen verlassen., Du wirst das dritte Teammitglied unseres People-Teams und unterstützt gemeinsam mit uns eine Organisation mit aktuell rund 120 Mitarbeitenden.

Die Analyse von ökologischen und sozialen Impactthemen der Landwirtschaft, Fischerei und Lebensmittelindustrie, Die Analyse von Lieferketten hinsichtlich ihrer Performance und Governance der einschlägigen Arbeits- und Sozialstandards, umweltrelevanten Emissionen und fischereiwissenschaftlichen Aspekten., Systematische Analyse wissenschaftlicher Publikationen und digitaler Tools zur Impactmessung und Bewertung (z.B. Global Forest Watch) und Bewertung der Datenqualität für unternehmensrelevante Prozesse, Die Bewertung und Zusammenfassung von komplexen ökologischen Prozessen und Nachhaltigkeitsthemen nach Wesentlichkeit, und deren adressatengerechte Präsentation in Schnittstellenarbeitsgruppen, Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Impactmessung unserer relevanten Lieferketten (Datenerhebung, Ökobilanzierung, Assessment von Landnutzugswandel, Biodiversitätsrisiken und Wasserstress), Sparringspartner:in für redaktionelle Beiträge in Medien, auf unseren digitalen Plattformen oder für unsere Handelspartner:innen im engen Austausch mit unserem Marketing und Vertrieb, Fact Checking, Ideen und Impulse für Interviews, Videos und andere digitale Formate in Zusammenarbeit mit Marketing