Active Sourcing: Finde qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn., Ganzheitliches Recruiting: Begleite den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung., Profiling: Erstelle aussagekräftige Kandidatenprofile und gib unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen., Kommunikation auf Augenhöhe: Führe strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt., Prozesse mitgestalten: Entwickle unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringe deine Ideen ein., Datenpflege: Halte unseren Talentpool aktuell und strukturiert., Kundenberatung: Betreue Kunden professionell und erkenne Potenziale für Zusatzangebote.

Koordination, Zuarbeit und Dokumentation im operativen Tagesgeschäft von Projekten, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Gremienterminen, Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Aufgabenlisten und Entscheidungsvorlagen, Eigenständige Recherche, inhaltliche Zuarbeiten und Entwürfe für Konzepte, Berichte oder Kommunikationsmaterialien, Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen

Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie sowie Sicherstellung von Datenqualität, -integration und -architektur, Förderung datenbasierter Entscheidungsprozesse und Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch gezielte Datenanalysen, Beratung, Konzeption, Umsetzung und Betrieb von BI- & Analytics-Plattformen inkl. Datenbank-, Datenqualitäts- und Berichtswesen, Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von BI-Technologien und Tools in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Sicherstellung von Datenschutz, Compliance und Dokumentation sowie Mitwirkung an der Definition von Datenstandards, Betrieb, Monitoring und Wartung der BI-Systemlandschaft inkl. Datenintegrationsprozesse und DWH-Architektur, Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen, IT-Teilprojekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben

Befähigung von Mitgliedsbetrieben im Themenfeld psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, Beantwortung von Anfragen und Prozessbegleitung in den Themenfeldern „Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung“ und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, Beratung zum Umgang mit belastenden / traumatischen Ereignissen im Betrieb und in Einzelfällen psychologische Beratung von Versicherten, Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inkl. der Durchführung und Auswertung von Ist-Analysen, Inhaltliche und didaktische Gestaltung sowie Durchführung von Seminaren, Workshops und Fachtagungen, Erstellung und Weiterentwicklung von themenbezogenen Präventionskonzepten und‑produkten, Mitarbeit in Gremien und Netzwerken