Leitung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Debitor-/Kreditor-Bereiche von 15 Mitarbeiter*innen, Sicherstellung fristgemĂ€Ăer Abrechnung der Leistungen sowie monatliche Ăberwachung von OPOS und Bewertungspositionen, Mahnwesen (Forderungen gegenĂŒber Dritten im Bereich Pflege und Serviceleistungen), Ansprechpartner*in und Schnittstelle bezĂŒglich KostentrĂ€ger (Krankenkassen, Pflegekassen, BezirksĂ€mter etc.), LiquiditĂ€tsplanung und deren Verfolgung, Aktive Mitgestaltung der Planungen (Monat-, Quartal-, Jahr u. Ă€.), Beteiligung an das operative Controlling, UnterstĂŒtzung der Hauptbuchhaltung bei der Erstellung von Berichten (AbschlĂŒsse, Bilanzen u. Ă€.), Monatliches Reporting an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung