Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive EDV-gestützter Pflegedokumentation, Persönliche und fürsorgliche Pflege und Betreuung der Bewohner unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege, Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte der Pflegebedürftigen, Unterstützung der Kollegen bei der individuellen Prozessgestaltung, Unterstützung der Pflegedienstleitung im Rahmen des Fachbereiches, Schulungen für Kollegen anbieten

Behandlungspflege, Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klienten, Medikamenten- und Verordnungsmanagement, Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen, Leitung des Teams der Wohngemeinschaften mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation, Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation, Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung, Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes zusammen mit der Pflegedienstleitung

Organisation und Ablauf der Arbeit im Sinne des Betriebs- und Pflegeleitbildes, Sicherstellung einer ganzheitlichen und an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner/-innen orientierten Pflege, Fachaufsicht über die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/-innen, Einsatzplanung für Mitarbeiter/-innen, Anwendung eines partnerschaftlichen Führungsstils, zielorientierter Arbeitsformen, Dokumentation der Pflege, zusammen mit anderen an der Pflege Beteiligten

Personalführung, -planung und -entwicklung, Umsetzung gemeinsamer Ziele und allgemein gültiger Arbeitsrichtlinien (Pflegestandards und -dokumentation, Entwicklungsberichte), Sicherstellung und Förderung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Psychosoziale Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen

aktive Pflege der Bewohner, aufmerksame Gesprächspartner sein, Dokumentation aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen, aktive Beteiligung am Pflegeprozess der Bewohner, Erstellung von Pflegeplanungen, Einhaltung der aktuellen Pflegestandards, Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus

Qualitätsmanagement bei der Pflegedokumentation, Umsetzung der Expertenstandards, Überwachung deren Einhaltung und Schulung der Mitarbeitenden, Qualitätssicherung in der Pflege und Betreuung sowie der Schülerausbildung, Unterstützung und Beratung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung, Administrative und organisatorische Aufgaben im Qualitätsmanagement, Begleitung von externen Prüfungen und Durchführung interner Audits

Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe, Wundversorgung etc., Gesundheitszustände erfassen, Pflege dokumentieren und planen., Selbstständigkeit fördern, Alltag aktivierend gestalten., Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige., Anleitung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikant*innen, Einbringen eigener Ideen., Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um Pflegequalität stetig weiterzuentwickeln.

Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive EDV-gestützter Pflegedokumentation, Persönliche und fürsorgliche Pflege und Betreuung der Bewohner unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege, Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte der Pflegebedürftigen

Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive EDV-gestützter Pflegedokumentation, Persönliche und fürsorgliche Pflege und Betreuung der Bewohner unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege, Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte der Pflegebedürftigen

Sicherstellung eines reibungslosen Stationsbetriebs inkl. Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung, Steuerung und Überwachung pflegerischer Prozesse sowie Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, inkl. Organisation von Team- und Entwicklungsgesprächen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Strukturen, Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungsprozessen sowie fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Individuelle Förderung und Begleitung von Auszubildenden inkl. Reflexion und Leistungsbeurteilung, Gestaltung einer positiven Lernumgebung und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern

Koordination eines kleinen Teams (ca. 20 Mitarbeiter:innen), Pflege-, Betreuungs- und Organisationstätigkeiten in der WG, Übernahme von Aufgaben einer Pflegefachkraft, Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Beratung von Klient:innen und Angehörigen, Psychosoziale Betreuung von Klient:innen, Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und externen Partnern, Pflegedokumentation, Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Tourenplanung und weitere organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung sowie Kundenbetreuung, Durchführung von Erstbesuchen und Beratung von Pflegekunden sowie deren Angehörigen über Hilfsangebote, Abschluss und Überprüfung von Pflegeverträgen sowie die Durchführung von Pflegevisiten, Ansprechperson für Mitarbeitende, Patienten (m/w/d) und Angehörige (m/w/d) in organisatorischen Fragen

Personalführung in den unterstellten Bereichen Intensivstation, OP, Anästhesie, Bronchologie, Pain Nurse Dienst, Aufbereitung und interner Patient:innentransportdienst, OP-Koordination für 4 OP Säle, Bronchologie sowie die Belegungssteuerung der Intensivbelegung in Absprache mit dem ärztlichen Dienst, Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Organisation und Entwicklung von Arbeitsabläufen, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen, Professioneller Umgang mit Beschwerden, Kommunikation nach intern und extern, Dienstaufsicht in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Bereiche

Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege und Betreuung der Klient*innen, Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des ambulanten Dienstes, Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Mitwirkung bei der Tourenplanung, Dienstplangestaltung und Personalsteuerung, Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klienten*_innen und Angehörige, Durchführung von Pflegevisiten und fachliche Beratung des Teams, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen sowie internen Schulungen

Planung und Evaluation der pflegefachlichen Versorgung unserer Bewohner an den einzelnen Standorten, Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen bei pflegerischen Problemstellungen an den einzelnen Standorten, Durchführung von Pflegevisiten zur Überprüfung der pflegerischen Versorgungsqualität an den einzelnen Standorten., Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung bedarfsgerechter, pflegerischer Angebote., Bedarfsgerechte Planung der notwendigen Hilfsmittelversorgung, Tourenplanung unserer Pflegeteams in den verschiedenen Wohneinrichtungen, Kontaktaufnahme und Netzwerkpflege mit Krankenhaussozialdiensten und anderen Partnern im Gesundheitswesen

Leitung und Organisation der Tagespflegeeinrichtung, Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams, Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung unserer Gäste, Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation, Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen Institutionen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Pflegekonzepts, Dienstplan, Abrechnung der Mitarbeiter:innenstunden, Abrechnung der Tagespflege-Leistungen an die Kostenträger, Mitwirkung bei der Pflege und Betreuung der Tagesgäste in der Tagespflege, Engagierte und kreative Mitarbeit im Team

Führung des Pflegepersonals innerhalb des Leitungsteams mit drei Stellvertretungen, Mitwirkung bei der personellen, konzeptionellen und strukturellen Entwicklung des Notaufnahmezentrums, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Notfallpflege, Umsetzung und Implementierung von evidenzbasierten Pflegekonzepten und -standards, Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen, Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten

Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität, Entwicklung und Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisungen, Übernahme der Funktion der hygienebeauftragten Pflegekraft und der/des Medizinproduktebeauftragten in der Pflege, Sicherstellung einer fachlich korrekte Handhabung von Medizinprodukten, Implementierung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis, Teilnahme an den Foren der Pflegefachleitungen sowie dem Hygieneforum

Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse und die Personalplanung übernehmen, Bei der Erstellung und Überarbeitung der Prozesse und Strukturen helfen, Angehörigengespräche führen, Gäste professionell während ihres Aufenthaltes begleiten