Leitung und Führung einer unserer Einrichtung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen unter einem sehr hohen Maß an Wertschätzung und unter Beachtung unserer Unternehmenskultur, Gewährleistung einer optimalen Bewohnerbetreuung, -pflege und Versorgung – Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert, Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen unter Wahrung des familiären Unternehmensleitbildes, Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen, Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
