Unterstützung des Teams der Privatstation, Tägliche Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick meistern

Fachgerechte grund- und behandlungspflegerische Versorgung von pflegebedürftigen Menschen zu Hause, Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen aufgrund gesetzlicher Vorgaben sowie hausinterner Richt- und Leitlinien, Dokumentation aller Pflegemaßnahmen, Beratung von Patienten und Angehörigen, Kontaktperson zu behandelnden Ärzten, Überwachung des Personaleinsatzes und der Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen, Umsetzung der Pflegekonzeption und des Pflegeleitbilds, Regelmäßige Überprüfung der Pflegequalität sowie fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

Durchführung direkter und indirekter Pflege, Ausführung ärztlicher Verordnungen, Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege, Sicherstellen der Pflegedokumentation und –planung, Erstellung, Umsetzung und Sicherstellung von Pflegeprozessen, Aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen, Teilnahme an Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Fortbildungen

Führung und fachliche Leitung der MitarbeiterInnen des Bereiches sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes und der Arbeitsprozesse, Selbstständige Durchführung von Pflegemaßnahmen sowie Durchführung von ärztlich verordneter Behandlungspflege, Vorbereitung, Begleitung und Mithilfe bei ärztlichen Visiten, Beratung und Anleitung der Bewohner und deren Angehörigen, Mitwirkung beim internen Qualitätsmanagement

Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege, Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben, Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

First-Level-Support von Mitarbeitenden, Unterstützung des Second-Level-Supports bei Problemlösungen von Softwareanwendungen, Begleitung von Softwareupdates, Durchführung von Softwaretests,Parametrierung und Verwaltung der Systemeinstellungen, unternehmensweite Implementierung von Softwareneuerungen, Erhebung und Auswertung von Pflegekennzahlen,Prüfung von Pflegedokumentationen auf die Einhaltung gesetzlicher bzw. unternehmensinterner Vorgaben, Erstellung / Bearbeitung von Dokumenten des Qualitätshandbuches (Konzepte, Verfahrensanweisungen, Richtlinien, Formulare), Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung., Begleitung der Standorte beim Aufbau von internen Strukturen, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterschulungen/ Workshops sowie Erstellung von Schulungsunterlagen

Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegeeinsätzen, Pflegedokumentation und Informationsweitergabe, Pflegevisiten und Gespräche mit Pflegebedürftigen und Angehörigen, Anleitung und Kontrolle von Pflegehilfskräften, Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen, Übernahme von Rufbereitschaft, Medizinische Behandlungspflege, Psychiatrische und sozialpflegerische Aufgaben, Koordination von Pflegemaßnahmen, Unterstützung der Nachsorge bei ärztlichen Eingriffen

Dienstplangestaltung, Arbeitsablauforganisation, Gestaltung von Arbeitsprozessen, Gewährleistung einer adäquaten Pflegeprozessplanung, Sicherstellen einer bedürfnisorientierten Pflege/Betreuung, Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards, Schnittstelle zwischen anderen Arbeitsgruppen und der Einrichtungsleitung

Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung/ Primary Nursing, Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten, Personaleinsatzplanung/ Dienstplanung, Durchführung von Pflegevisiten, Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes, Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen

Pflegerische, organisatorische und therapeutische Tätigkeiten, Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines therapeutisch wirksamen Milieus im multiprofessionellen Team, Beteiligung an therapeutischen Gruppenangeboten (z.B. kognitives Training, Entspannung / Achtsamkeit, Gesprächsgruppen), Pflegeanamnese und –planung, Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe

Fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Klientinnen und Klienten gemäß individueller Bedürfnisse, Durchführung von Hausbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI zur Überprüfung der Pflegequalität und -sicherheit, Planung und Steuerung der Pflegeleistungen, einschließlich der fachlichen Organisation und Koordination, Sicherstellung der Pflegequalität durch regelmäßige Einsichtnahme in die Pflegedokumentation sowie Durchführung von Pflegevisiten, Entwicklung und Implementierung einer Pflegephilosophie, gemeinsam mit dem Pflegeteam, sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden, Förderung eines positiven Betriebsklimas und eines respektvollen Miteinanders im Team, Aktive Kommunikation und Kontaktpflege mit unseren Klientinnen, Klienten und deren Angehörigen, um eine hohe Zufriedenheit zu gewährleisten

Planung, Organisation und Kontrolle der Pflege und Betreuung einer Wohngruppe, Koordination und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation, Führung der Mitarbeiter, Verantwortung für ein reibungsloses und betriebswirtschaftliches Arbeiten des Wohnbereiches sowie für eine effiziente Personaleinsatzplanung, Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Überarbeitung des Pflegekonzepts, der Pflegedokumentation sowie von Pflege- und Qualitätsstandards, Pflege des Kontakts zu den Bewohnern und ihren Angehörigen bzw. Betreuern

Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams, Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards, Tourenplanung und Dienstplangestaltung, Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches, Netzwerkpflege für die Niederlassung, Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs, Erstellung von Angeboten und Abschluss von Pflegeverträgen

Entwicklung des ambulanten Pflegedienstes im Führungsteam, Begleitung, Betreuung und Pflege von Klienten in ihrer häuslichen Umgebung, Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Einrichtungen der Lebenshilfe, Digitale Pflegedokumentation nach dem neuen, vereinfachten Strukturmodell (SIS), Durchführung ärztlich verordneter Leistungen der Behandlungspflege, Beratung von Klienten und deren Angehörigen, Kontaktpflege mit anderen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, Sicherstellung einer sinnvollen, qualitativ hochwertigen, mitarbeiterfreundlichen und wirtschaftlichen Tourengestaltung, Ansprechpartner für Kollegen, Einarbeitung und fachliche Anleitung

Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells, Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams, moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, sowie weiteren Abteilungen unserer Einrichtung, Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Leitung des Pflege- und Erziehungsdienstes von drei Stationen sowie des tagesklinischen Bereiches mit über 150 Mitarbeitern, Eingebunden in das Team der Pflegedirektion und das interdisziplinäre Leitungsteam, Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation, Personalführung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Arbeitszeitmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den pflegerischen Stationsleitungen sowie der Ärztlichen Leitung der KJP, der Psychosomatik und der Psychiatrie, Umsetzung eines an den Zielen des Universitätsklinikums orientierten Qualitätsmanagements, in dem die Patientinnen und Patienten im Vordergrund stehen, Enge Zusammenarbeit mit internen/externen Partnerinnen und Partnern

Leitung und Verantwortung für das Team übernehmen, Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicherstellen, Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung organisieren, Klienten helfen, ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen, Potential des Teams im Aufnahme- und Belegungsmanagement optimal nutzen, Mitarbeiter in der Mitarbeiterentwicklung fördern, Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durchführen, Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter erstellen und steuern, Ordnungsgemäße Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicherstellen

Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal, Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation, Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten, Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung, Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen, Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleister etc.)

Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten einschließlich Dokumentation, Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung, Selbständige und eigenverantwortliche Führung des Zuständigkeitsbereiches, Förderung der Teambildung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege

Leitung der Mitarbeiter:innen der Sozialen Betreuung und der Zusätzlichen Betreuung/Alltagsbegleitung, Vertretung des Fachbereichs in hausinternen Gremien, bei Qualitätsprüfungen und in regionalen Netzwerken, Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und ihre Angehörigen bei Krisen und zur Hilfe bei persönlichen Angelegenheiten, Koordination von Einzelbetreuungsangeboten, regelmäßigen Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Feste und Feiern im Haus, Koordination ehrenamtliche Arbeit und Verantwortlichkeit für die Akquise neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen, Schnittstelle zu örtlichen Gemeinwesen wie Pfarreien, Kindergärten und Schulen