Beratung und Vermutungsabklärung im Kontext sexualisierter Gewalt für betroffene Kinder, Jugendliche und deren Bezugspersonen, Fall- und Fachberatung von Fachkräften, Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten, Mitarbeit in der Gremien- und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Beratungsstelle

Beratung der Auftraggeber*innen in allen medizinischen Fragen, Erstellung von Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage unter Einbeziehung rechtlicher und sozialer Aspekte, Stellungnahme zur Leistungsfähigkeit im Erwerbsleben sowie zur Notwendigkeit medizinischer und beruflicher Rehabilitationsmaßnahmen

Planung und Durchführung von Gruppencoachings für Auszubildende der Krankenpflegehilfe an den kooperierenden Krankenpflegehilfeschulen, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden bei persönlichen, sozialen und ausbildungsbezogenen Herausforderungen, Durchführung von Berufsorientierungsangeboten an allgemeinbildenden Schulen in den Regionen Neuwied und Koblenz, Gestaltung von Bewerbungstrainings zur Vorbereitung auf den Einstieg in eine Ausbildung im Pflegebereich, Durchführung von Einzelfallhilfen und Kriseninterventionen bei individuellem Unterstützungsbedarf, Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen sowie der Entwicklungsfortschritte anhand von Zielvereinbarungen und Förderplänen, Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und weiteren am Projekt beteiligten Akteuren

ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SGB XII und SGB IX, Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und SGB IX, Entgegennahme, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der Anträge, Fertigen von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren, Sichern von Rückeinnahmen, Einarbeiten von neuen Mitarbeiter:innen sowie Anleiten von Nachwuchskräften

Umsetzung der Maßnahmen des Jobcenters und / oder des Europäischen Sozialfonds, wie z. B. Arbeitsgelegenheiten, Aufbruch, oder SF – Starke Familien, Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Zielgruppenarbeit entsprechend der Maßnahme, Coaching, Beratung und Begleitung der Teilnehmenden bei sozialen Problemlagen, wahlweise mit aufsuchendem Anteil, Akquise von Praktika und Unterstützung bei der Arbeits- und Ausbildungsvermittlung, Controlling und Dokumentationstätigkeiten des Maßnahmenverlaufs, Enge Kooperation mit dem Kostenträger und den Kooperationspartner:innen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Maßnahmen

Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten sie aktiv in ihren Entwicklungs- und Zielfindungsprozessen begleiten, Sie arbeiten bezirklich und wirken als fachliche Unterstützung in den Teams, Sie begleiten aktiv Kostenübernahmeprozesse in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen und Leiter:innen vor Ort, Sie schulen und begleiten Mitarbeiter:innen der Bezirksteams in fachlichen Themen (sozialrechtliche Themen, Methodenarbeit, Zielplanungsprozess), Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Klient:innen bei komplexen sozialrechtlichen Fragestellungen, Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Mitarbeiter:innen und Bezirksleiter:innen vor Ort sowie nach Bedarf mit dem Unterstützer:innenkreis und den Leistungsträgern zusammen, Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team der Sozialarbeit im ABW an fachlichen Standards und deren praktischer Umsetzung in den Teams

Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften in schulischen und persönlichen Fragestellungen., Planung und Gestaltung von Klassenprojekten sowie offenen Angeboten wie Pausenspielen oder offenen Treffs., Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften zur Förderung eines unterstützenden Miteinanders im Schulalltag., Vernetzung mit Einrichtungen und Beratungsstellen im Sozialraum zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien., Unterstützung von Schüler*innen bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen, Stärkung ihrer Selbstwirksamkeit und Förderung ihrer persönlichen Entwicklung., Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften in schulischen und persönlichen Fragestellungen., Planung und Gestaltung von Klassenprojekten sowie offenen Angeboten wie Pausenspielen oder offenen Treffs., Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften zur Förderung eines unterstützenden Miteinanders., Vernetzung mit Einrichtungen und Beratungsstellen im Sozialraum zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien., Unterstützung von Schüler*innen bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen, Stärkung ihrer Selbstwirksamkeit und Förderung ihrer persönlichen Entwicklung., Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Leitung von sozialen Trainingskursen mit gewaltausübenden Erwachsenen nach dem Standard der BAG TäHG e.V., Führen von Einzelberatungsgesprächen (Aufnahme-, Clearing- und Follow-Up-Gespräche) u.a. zur Anamnese, Erarbeitung einer fallbezogenen Interventionsplanung und Durchführung einer Gefährdungsanalyse, Dokumentation fallbezogener Daten und Beratungsverläufe, Pflegen von Kooperations- und Netzwerkstrukturen u.a. mit dem Opferschutz, Polizei, Justiz und Jugendämtern, Netzwerkarbeit in regionalen Arbeitskreisen im Westen und Norden Brandenburgs, Öffentlichkeitsarbeit zum Thema häusliche Gewalt und Täterarbeit

Pharmazeutische Prüfung von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln, Ansprechpartner für Ärzte, Apotheken und Patienten zu pharmazeutischen Fragestellungen, Informationsberatung von Ärzten und Pflegepersonal zu Arzneimitteln sowie Medizinprodukten, Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden in allen Gesundheitsfragen, Abgabe von Arzneimitteln und pharmazeutischen Produkten, Durchführung von Medikationsanalysen und -management, Unterstützung bei der Umsetzung von Gesundheitsaktionen und -kampagnen, Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern

Sie sind für die qualitative Weiterentwicklung der Krankenhausabrechnungsprüfung zuständig., Relevante Informationen sowie Kodierauffälligkeiten werden von Ihnen in anwendungsgerechte Maßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen umgesetzt., Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie das Team bei komplexen Sachverhalten., Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität im Team., Zudem unterstützen Sie die Teamleitung bei der Planung und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (inkl. der Auszubildenden) und vertreten sie im Abwesenheitsfall., Sie unterstützen bei der Kommunikation mit anderen Stellen (z.B. Medizinischer Dienst, Sozialgerichte)., Die Kontrolle und Steuerung von Qualitätsstandards runden das Aufgabengebiet ab.

Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Beratung der Mitarbeitenden und der Verantwortlichen, Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Unfallanalysen durchführen, Seminare und Schulungen durchführen, Unterstützung der Brandschutzbeauftragten

Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Familien im Rahmen der Einschulungsuntersuchungen, Sprechstunden sowie weiterer Konsultationen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes, Vermittlung in geeignete Unterstützungs- und Hilfsangebote sowie ggf. begleitende Unterstützung im Einzelfall, Förderung und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit kommunalen und externen Kooperationspartner:innen, insbesondere Jugendamt, Sozialamt, Stadtschulamt und Staatlichem Schulamt, Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen zur Verbesserung der Transparenz und Vernetzung bestehender sozialpädagogischer Unterstützungsangebote, Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer bedarfsorientierten Datenbank sozialpädagogischer, medizinischer und psychosozialer Hilfsangebote in Frankfurt am Main, Organisation und Koordination interdisziplinärer Fallkonferenzen ("Runde Tische") zur gemeinsamen Beratung komplexer Unterstützungs- und Problemlagen, Planung und Organisation von Fortbildungsangeboten zu sozialpädagogischen und psychosozialen Unterstützungsstrukturen in Frankfurt am Main sowie Mitwirkung bei der fachlichen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes

Vermitteln in eine sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, Ausführliche Erstberatung, Durchführen von Kompetenzfeststellungen und Beraten der Teilnehmenden zu Qualifizierungsangeboten und Aufbau von Beschäftigungsfähigkeit, Erstellen eines persönlichen Entwicklungsplanes sowie Umsetzen und Begleiten der im Entwicklungsplan vereinbarten Schritte, Reflexion der Zielerreichung in Rahmen von regelmäßigen persönlichen Gesprächen, Eingehende Beratung und Durchführen von Vermittlungsaktivitäten, Dokumentieren des gesamten Integrationsprozesses, Netzwerk mit Wirtschaftsunternehmen aufbauen und regelmäßig kommunizieren

Vermitteln in eine sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, Ausführliche Erstberatung, Durchführen von Kompetenzfeststellungen und Beraten der Teilnehmenden zu Qualifizierungsangeboten und Aufbau von Beschäftigungsfähigkeit, Erstellen eines persönlichen Entwicklungsplanes sowie Umsetzen und Begleiten der im Entwicklungsplan vereinbarten Schritte, Reflexion der Zielerreichung in Rahmen von regelmäßigen persönlichen Gesprächen, Eingehende Beratung und Durchführen von Vermittlungsaktivitäten, Dokumentieren des gesamten Integrationsprozesses, Netzwerk mit Wirtschaftsunternehmen aufbauen und regelmäßig kommunizieren

Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Klient*innen, gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards, Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der individuellen Hilfeplanung sowie Steuerung der zugehörigen Hilfemaßnahmen (Leistungsansprüche, Wohnungs‑ und Umzugsunterstützung, Sozialkontakte, Konfliktlösung, Schuldenberatung), Dokumentation aller relevanten Tätigkeiten sowie Schriftverkehr mit Kostenträgern und Behörden, Mitwirkung an Qualitätsentwicklung, Lobbyarbeit für benachteiligte Personengruppen

Leitung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Beratungsprojekten entlang der gesamten Climate Journey der Kunden., Erstellung von THG-Bilanzen nach GHG Protocol (Scope 1–3) und Definition wissenschaftsbasierter Reduktionsziele gemäß SBTi., Entwicklung konkreter Dekarbonisierungsmaßnahmen und Transition Plans sowie Begleitung deren Operationalisierung., Unterstützung von Kunden bei der ESG- und CDP-Berichterstattung und Vorbereitung auf regulatorische Anforderungen (u.a. CSRD/ESRS, CBAM)., Aktive Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Markttrends zur Einbringung neuer Impulse in das Beratungsangebot., Unterstützung des Sales Teams bei der Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Arbeit an anspruchsvollen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Pay Equity Analysen zur Unterstützung von Organisationen bei der Transparenz, Quantifizierung und Ableitung von Maßnahmen für Entgeltlücken., Unterstützung bei der Datenaufbereitung, Analyse und Interpretation von Ergebnissen., Durchführung von deskriptiven und inferenzstatistischen Analysen, Regressionsmodellen, Treiberanalysen und Simulationen mithilfe digitaler Tools, statistischer Software (z.B. R) und KI., Übersetzung analytischer Ergebnisse in verständliche, entscheidungsrelevante Insights und Entwicklung konkreter Handlungsoptionen mit Kunden., Einbringung als subject matter expert in die Weiterentwicklung datengetriebener Beratungsansätze, Methoden und Tools im Bereich Pay Equity und datenbasierter Compensation-Beratung., Fachliche Begleitung von Praktikant:innen oder Werkstudierenden (perspektivisch).

Gewährleistung der Qualität des Rehabilitationsprozesses für Menschen mit Behinderungen in einer Werkstatt, Beratung und Begleitung aller Beteiligten innerhalb des Unternehmens und des Umfelds der Werkstatt, Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs, Unterstützung der Gruppenleiter bei der Planung und Dokumentation im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei Maßnahmen auf dem regulären Arbeitsmarkt

Begleitung von Onlinediensten und Registern auf ihrem Weg zum Anschluss an das NOOTS – fachlich, konzeptionell und mit Blick für die jeweiligen Bedarfe., Vermittlung zentraler technischer und fachlicher Zusammenhänge und Sicherstellung, dass relevante Informationen aus der NOOTS-Umsetzungsorganisation passgenau bei den Anschlussvorhaben ankommen., Erfassung fachlicher Anforderungen an das NOOTS, strukturierte Aufbereitung und Einbringung in den Anforderungsmanagementprozess zur aktiven Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung des NOOTS., Analyse und Prüfung von Anschlussleitfäden sowie weiteren zentralen Informationsangeboten zur Anschlussbegleitung, Weiterentwicklung mit dem Team und Sicherstellung der Aktualität., Analyse relevanter Stakeholder, zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen und Förderung der Vernetzung zwischen unterschiedlichen Anschlussvorhaben zur Ermöglichung eines konstruktiven Austauschs., Vertretung des NOOTS gemeinsam mit dem BVA gegenüber Onlinediensten, Registerverantwortlichen und externen Partner:innen als verlässliche Ansprechperson für alle fachlichen Fragen rund um die Anbindung.