Persönliche Betreuung eines eigenen Mandantenstammes, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Ganzheitliche steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Ihrer Mandanten inklusive Abschlusserstellung und Steuerdeklaration, Unterstützung ihrer Mandanten bei der Finanzbuchführung, Kommunikation mit Finanzämtern inkl. Begleitung von Betriebsprüfungen

Analyse der Lage von Mandanten, Erarbeitung von kurzfristig wirksamen Stabilisierungsmaßnahmen, Identifizierung von Ansatzpunkten für Stabilisierungsmaßnahmen im krisennahen Umfeld, Untersuchung der Finanzierungsstruktur von Mandanten, Durchführung und Auswertung von Benchmark- und Marktentwicklungsstudien, Aufzeigen von strukturellen Defiziten, Chancen und Risiken für die unternehmerische Entwicklung, Entwicklung konkreter, kurzfristig wirksamer Maßnahmen, Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen, Führung von Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern

Übernahme der laufenden SAP-Betreuung der Personalabteilung bei allen HCM-Änderungsaufträgen, Support Packages und Fehlermeldungen, Mitarbeit bei S/4HANA-Vorbereitungs-, Migrations- und Integrationsprojekten (z. B. Anbindung HCM, Folgeprozesse, Schnittstellen), Verantwortung für Fehlerprüfung, Beratung, Customizing sowie Durchführung von Vortests, Entwicklung und Implementierung der technischen Prozesse im SAP-Umfeld der Personalabteilung, Durchführung von Anforderungs- und Auswirkungsanalysen und Erstellung von Lösungs­konzepten, Automatisierung und Optimierung von Prozessen, Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung, Koordination sämtlicher SAP-gestützter Personalprozesse

Übernahme der konzeptionellen Mitwirkung und Unterstützung in Fragen zum christlichen Profil und dessen Integration in strategische Fragestellungen, Erstellung theologisch-ethischer Analysen und Entwicklung von entsprechenden Impulsen, Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, IT, Kommunikation und den Geschäftsbereichen, z. B. bei der Entwicklung digitaler oder bereichsbezogener Strategien, Begleitung und Entwicklung von Formaten im Rahmen der Strategie- und Organisationsentwicklung, z. B. für Führungskräfte und Mitarbeitende, Erstellung redaktioneller Beiträge, z. B. zu Veranstaltungen, Mitgestaltung der Bundespfarrertagung der JUH, Mitwirkung am Beitrag der JUH zum DEKT, Unterstützung (inhaltlich und organisatorisch) des Bundespfarrers, Koordination/Vernetzung der Landespfarrer*innen und anderer Ansprechpersonen

Gestaltung der HR-Landschaft digital, effizient und zukunftsorientiert unter Einbringung der Expertise in SAP HCM/H4S4., Betreuung und Entwicklung der SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT zur Sicherung reibungsloser Abläufe in den HR-Systemen., Analyse von Anforderungen aus den HR-Bereichen, Umsetzung per Customizing und kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen., Aktive Mitgestaltung von Workflows, Fiori-Apps, Automatisierungen und BI-Reports im Rahmen von HR-Digitalisierungsprojekten., Entscheidende Mitwirkung bei Releasewechseln, Tests und Qualitätssicherung zur Stabilität und Weiterentwicklung der Systeme., Unterstützung der HR-Teams als Sparringspartner bei Projekten von der Idee bis zur Umsetzung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie technischen Schnittstellen.

Entwicklung individueller und bedarfsgerechter Vorsorge- und Anlagestrategien, Betreuung und Ausbau eines bestehenden, gehobenen und umfangreichen Betreuungsstamms, Überzeugung finanzstarker Kundschaft durch ausgezeichneten Service, Begleitung Ihrer Kundschaft beim Aufbau und Erhalt ihres Vermögens

Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden, Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise, Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften, Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes, Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung

Energieberatung für Gebäude: Wohngebäude, Nichtwohngebäude, Denkmäler, Passivhäuser inkl. Erstellung von iSFPs (Individuelle Sanierungsfahrpläne), Energieeffizienzexperten-Tätigkeit bezogen auf BEG-Förderungen: Antragstellung und Abwicklung energetischer Fördermaßnahmen (Einzelmaßnahmen und Effizienzgebäude) inkl. energetischer Baubegleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung der energetischen Maßnahmen, Leistungen der Thermische Bauphysik, Projektkoordination, Dokumentationen und Kommunikation mit Bauherren, Planungsbeteiligten sowie Ausführenden, Nachhaltigkeitszertifizierungen, PV-Beratung inkl. Sektorenkopplung und Quartierskonzepte, Heizungsaustausch- und Heizungsoptimierungskonzepte und -beratungen, Heizlastberechnungen, Lüftungskonzepte und Vorplanung von Lüftungsanlagen, Beratung von mittelständischen Unternehmen (KMU & Audits)

Neutrale Beratung pflegender Angehöriger unserer Zielgruppe, Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leistungen des SBG V und SGB XI, Neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung, Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums, Strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs, Vorbereitung und Begleitung bei MD/Medicproof Gutachten, Persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger, Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds, Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit Netzwerkpartnern, Umsetzung der Qualitätsmerkmale

Umfassende Beratung unserer Kund:innen zu Applikationen sowie energiewirtschaftlichen Prozessen in unterschiedlichen Marktrollen, verbunden mit der Rolle als kompetente Ansprechperson bei IT-technologischen Fragestellungen, Analyse von Kundenanforderungen sowie Verantwortung für Konzeption und Customizing bzw. Weiterentwicklung von „Best Practice"-IT-Lösungen im Bereich Smart-Meter-Gateway-Administration, Meter-Data-Management (Zählerdatenmanagement), Energiedatenmanagement und Marktkommunikation, Unterstützung von Presales-Aktivitäten zu smarten Utility-Lösungen, z. B. Messen, Kundenpräsentationen oder Vertrieb im Angebotsprozess, Präsentation von Lösungen und Angeboten bei Kund:innen sowie Durchführung von Workshops, Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios für smarte IT-basierte Utility-Lösungen - eigenverantwortlich und im Team

Beratung unserer Kund:innen strategisch und operativ - von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einführung komplexer BI-Lösungen, Eigenständige Verantwortung in Projekten und Steuerung der Umsetzung moderner SAP BW / SAP Analytics-Lösungen, Präsentation von GISA bei Kund:innen und auf Fachveranstaltungen, Durchführung von Workshops und Schulungen, Aktive Mitgestaltung von Innovationen z. B. in den Bereichen Data Modeling, Planning, Reporting und Dashboarding

Verantwortung in der Kundenbetreuung und in spannenden SAP-Projekten mit Fokus auf Logistikprozess, Zentrale Rolle als erfahrene/r Berater:in für Kund:innen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Aktives Einbringen der Expertise in die SAP-Community, Vorantreiben von Innovationen und Weitergabe von Wissen, Arbeit in einem agilen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, Flexibel gestaltbarer Arbeitsalltag - remote, hybrid oder vor Ort - im Einklang mit dem Leben, Beratungstätigkeit ohne ständige Reisetätigkeit möglich