Konzeption und Implementierung eines Rahmenmodells „Ludwigsburger Modell reflexiver Bildungspraxis“, Unterstützung der Weiterentwicklung und fachlichen Spezifizierung des Modells in den einzelnen Fachbereichen, Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung reflexiver Bildungspraxis als Studienprinzip in der Rahmenprüfungsordnung, Entwicklung eines partizipativen Kooperationskonzepts, um den Austausch zwischen Fakultäten, Fachbereichen und Instituten zu fördern, Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Workshops, Kolloquien, Fachtagungen) zum Thema „Reflexive Bildungspraxis“, Mitarbeit an der Entwicklung neuer Modulzuschnitte für das Lernen in Lehr-Lern-Laboren (LLL) und reflexiven Bildungsräumen (RBR)

selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt, Beteiligung der internen Mitbestimmungsgremien im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in deutscher und in englischer Sprache, Betreuung der Beschäftigten in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten u.a. zur Gehaltsabrechnung, Mutterschutz, Elternzeiten, Monitoring von An- und Abwesenheiten, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen von drittmittel- und haushaltsfinanziertem Personal, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung insbesondere Anlage der Personalstamm- und Gehaltsdaten bis zur Prüfung der Zahlläufe, Zahlbarmachung von Vergütungen über unser Abrechnungssystem SAP, Führen der digitalen Personalakten sowie Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, eigenständige Korrespondenz im Aufgabengebiet mit Sozialversicherungs- und Versorgungsträgern sowie Ämtern und Behörden, Mitgestaltung der Prozessoptimierung im Personalbereich sowie der Digitalisierung

Überwachung von Straßen und Anlagen im Stadtgebiet zur Verhinderung von Verschmutzungen und störendem Verhalten, Überwachung und Durchsetzung der Anleinpflicht für Hunde, Überwachung der Einhaltung gewerberechtlicher Vorschriften im Straßenraum, Verfolgung und Ahndung von Lärmbeschwerden, Einleitung von Verkehrsordnungswidrigkeitsverfahren sowie die Durchführung von Abschleppmaßnahmen, Fertigung von Stellungnahmen und Berichten

Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (insb. via Social Media: zielgruppengerechte Ansprache, Stellenkampagnen, Video-/Content-Formate sowie Teilnahem an Messen und Events), Aktive Rekrutierung (Active Sourcing, Social Recruiting, Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Arbeitsagenturen), Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Onboarding, Employer-Branding-Events, Alumni-/Botschafter-Programm, interne Kommunikation), Drittmittelakquise und Fundraising (Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen, Pflege von Förderer- und Sponsorenbeziehungen), Planung und Durchführung kleiner bis mittlerer Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen, Reporting, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung (KPIs, Kosten je Einstellung, Spendentracking), Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leitung und Fachbereichen sowie Unterstützung bei Presse/Öffentlichkeitsarbeit

Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von kreativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (online/offline), Redaktionelle Betreuung der Website und Social-Media-Kanäle, Aktive Gestaltung des ESW-Website Relaunch, Planung und Realisierung interner Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen, Zielgruppengerechte und crossmediale Aufbereitung von Inhalten (Texte, Grafiken, Videos), Organisation, Begleitung und Evaluation von Veranstaltungen, Redaktionelle Mitarbeit an der Mieterzeitschrift ESWohnen, Koordination von Spenden- und Sponsoringmaßnahmen und Kontaktpflege zu Partnern, Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Werbe- und Kommunikationsmitteln, Fotografische Dokumentation von Unternehmensmomenten und Betreuung externer Dienstleister

Begleitung und Organisation der Aufnahmeverfahren, Umsetzung/Überblick aller organisatorischen Belange, Entwicklung und Interventionen bzgl. aller Handlungsabläufe (z.B. Perspektiven der Kinder und Jugendlichen, Abklärungen bzgl. Schule, Ausbildung, Gesundheit, usw.), Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit im Gruppen-/Schichtdienst (wie z.B. Erstellen von Dokumentationen, Planung von Terminen bei Ärzten und Gerichten sowie weiteren Behördenangelegenheiten und Strukturierung des Tagesgeschehens), Kontakt und Kooperation mit Jugendämtern sowie allen relevanten Institutionen und den Sorgeberechtigten, Umsetzung der pädagogischen Interventionen (z.B. Freizeitgestaltung), Betreuung und Begleitung der Fahrten mit den Kindern und Jugendlichen zu Ärzten, Behörden und Freizeitmaßnahmen

Durchführung von Gruppenangeboten zum sozialen Lernen im Klassenverband, Begleitung im Übergang von Kita in die Grundschule und von der Grundschule zur Sek I, Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Kleingruppenangeboten, Präventive im Schulprogramm verankerte klassenbezogene und klassenübergreifende Angebote, Niedrigschwelliges Beratungs- und Unterstützungsangebot, Professionelle Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Eltern und Lehrerkollegium, Umsetzung des Kinderschutzauftrages nach dem Frankfurter Modell, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Konzeptentwicklung, standardisierte Dokumentation, Teilnahme und Mitwirkung an internen und externen Gremien

Begleitung und Förderung der Kinder mit besonderem Bedarf, Arbeiten in einem offenen Konzept, Impulse geben im freien Spiel, Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Kita, Vernetzung/ Familienorientierte Ansätze im Familienzentrum NRW

Erstellung, Qualitätssicherung und Koordination umweltbezogener Genehmigungsunterlagen für Projekte im Küstenmeer und Offshore, Durchführung und Auswertung von Raumanalysen, Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentation von ViKos und Meetings für einen reibungslosen Informationsfluss, Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachter:innen, Auftraggeber:innen und internen Teams, Fachliche Beratung und Unterstützung bei komplexen umweltplanerischen Fragestellungen

Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, Gruppenleitung der Vorschulgruppe, Förderung und Persönlichkeitsbildung der Kinder im Gruppenalltag, Gestaltung des Gruppenablaufs in pädagogischer, organisatorischer und inhaltlicher Hinsicht, Verantwortung und Mitwirkung bei der Elternarbeit, Planung, Durchführung und Dokumentation des pädagogischen Prozesses, Mitarbeit im interdisziplinären Team, Praktikantenanleitung

Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses, Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen, Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern, Hilfestellung bei Problemlagen, sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden, Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen, Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und anregenden Alltags im konzeptionellen Rahmen der Tagesförderung Natur und Umwelt, Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der zu betreuenden Menschen, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren, Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell) pflegerischen Maßnahmen, Regelmäßige und ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie die Erstellung von Dienstplänen und Vertretungseinsätzen, Mitwirkung bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, Anregen und Anleiten der zu betreuenden Menschen zur Übernahme und Durchführung gärtnerischer Aufgaben, Verantwortliche Übernahme einer Arbeitsgruppe, Kulturführung und Jahresplanung im Zierpflanzen- und Gemüseanbau, Herstellung von Werkstücken nach Kundenwunsch, (Weiter-)Entwicklung von Produkten für den Verkauf sowie Anleitung der zu betreuenden Menschen, Teilnahme an internen sowie externen Veranstaltungen und Märkten sowie Kundenkontakt, Bereitschaft zu vereinzelten Wochenenddiensten zwecks Gießdiensten in der Gärtnerei bzw. Tierversorgung, Grünpflege und GaLa-Bau im Dorf Neuerkerode und auf dem stiftungsinternen Friedhofsgelände, Versorgung und Pflege von Heimtieren

Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Kompetenzen, Umsetzung des bilingualen pädagogischen Konzepts, Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, Teilnahme an Projekten, Festen und Ausflügen

Unterstützung bei der Definition von Standards im Bereich Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft (CE) im globalen Einkauf, Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Pflege des internen Sharepoints für die Abteilung, Unterstützung bei der Anpassung der globalen Einkaufsprozesse und -methoden zur Erreichung der Klimaschutz- und CE-Ziele, Erstellung von Trainingsunterlagen und -videos sowie Unterstützung bei relevanten Schulungen, Durchführung digitaler Systemtests, Einführung von Verbesserungsideen und Infragestellung des Status quo, ggf. in Koordination mit anderen Abteilungen

Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern, Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens, Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Elternarbeit, Teilnahme an Teambesprechungen

Offener Jugendtreff, Jugendbeteiligungsprojekte, Offener Kindertreff, Ferienprogramme

Betreuung, Begleitung und Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen aus dem Fallmanagement, Beratung bei sozialen Problemlagen und Erarbeitung von Lösungswegen, Unterstützen und begleiten bei behördlichen Angelegenheiten, Hilfebedarfe erkennen, Zielvereinbarungen schließen und nachverfolgen, Umsetzung von sozialpädagogischen Gesprächs- und Gruppenangeboten zur Förderung der Eigeninitiative, Durchführen von Informations- und Vertragsunterzeichnungsveranstaltungen, Umfangreiche Dokumentation der Beratung sowie organisatorische Aufgaben, Kontakte zum Auftraggeber und Beratungsstellen pflegen, Besuche von Einsatzstellen, Teammanagement sowie Schlichten und Lösen bei Konfliktsituationen

Einführung und Organisation des Projektmanagements nach einer etablierten Methode (z.B. SCRUM), Steuerung der Arbeitspakete, sowie Überwachung von Zeitplänen und Meilensteinen, Klärung von Schnittstellen und Verzahnung der Teilprojekte, Stakeholdermanagement, Organisation und Moderation von Projekttreffen und Retreats, Kommunikation mit dem Fördermittelgeber, Berichterstattung und Abstimmung zu Projektfortschritten, Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen interdisziplinären Teams, Monitoring des Projektfortschritts, Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben des Mittelgebers, Koordination der Dokumentation der Projektergebnisse, Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Minderung, Ressourcenplanung, Überwachung und Steuerung des Projektbudgets, Erstellung von Finanzberichten

Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kleinen, Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen, Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte, Förderung der Kleinen und Beteiligung im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen

Beratung und Unterstützung von Schülern bei schulischen, persönlichen und sozialen Problemen sowie Förderung ihrer sozialen Kompetenzen, Organisation von Gruppenaktivitäten und Projekten zur Stärkung der sozialen Fähigkeiten, Konfliktlösung und Partizipation der Kinder, präventive und intervenierende Maßnahmen zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention, Zusammenarbeit mit Eltern durch Beratung, Unterstützung, Elternbildungsveranstaltungen und Förderung der Kooperation mit der Schule, enge Kooperation mit Fachkräften, sozialen Netzwerken und Institutionen im Sozialraum sowie Anbindung an das Beratungscafé, Beteiligung an Projekten zur positiven Beeinflussung der Schulkultur und des sozialen Umfelds., gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz