eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, engagierte und teamorientierte Kolleg*innen, kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten, persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens, ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier), eine interessante und garantierte Zusatzversorgung, verschiedene attraktive Benefits
