Strategische und operative Unterstützung des Dekanats bei der Planung und Steuerung von Ressourcen, Personal und Finanzen, Konzeption und Koordination von Fakultätsaufgaben sowie Weiterentwicklung fakultätsinterner Prozesse, Recherche, Analyse und Weiterentwicklung innovativer Lehrformen, Beratung der Fakultätsleitung zu hochschulorganisatorischen und -politischen Fragestellungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzeptpapieren und Analysen zur Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der Fakultät, Organisation und Begleitung von Berufungsverfahren, Akkreditierungs- und Evaluationsprozessen, Gremienmanagement: Vorbereitung, Organisation, Protokollierung und Nachbereitung insbesondere fakultätsinterner Sitzungen, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit insbesondere der Fakultät in Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation inklusive Veranstaltungsplanung und -durchführung, Leitung und Mitarbeit in fakultätsinternen, studienakademieweiten und standortübergreifenden Projekten
