Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Protokollführung in Besprechungen, Koordination von Informationen, Verantwortung für internen und externen Schriftverkehr, Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Sicherstellung der allgemeinen Büroorganisation, Koordination des Empfangs, Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Unterstützung im Personalmanagement an der Schnittstelle zur zentralen Personalverwaltung, Mitarbeit in der Zeitwirtschaft, Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen, Eigenständige Übernahme definierter Verantwortungsbereiche (z.B. Projekt zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements), Unterstützung der Zusammenarbeit mit dem Kreis Nordfriesland im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung