Beratung und Begleitung von jungen Menschen und älteren Menschen im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess, Durchführung von Erstgesprächen, Matching und Kennenlernformaten, Organisation und Begleitung von WG-Starts (inkl. Vorbereitung, Einzug, Nachsorge), Laufende Begleitung bestehender Generationen-WGs, Konfliktprävention und -klärung, Zusammenarbeit mit Wohnungsunternehmen, Bezirken und sozialen Einrichtungen, Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Projektprozesse, Mitarbeit an Öffentlichkeitsarbeit und Projektentwicklung

Technische Planung, Vorbereitung und Umsetzung von projektbasierten Eigenproduktionen, Gastspielen, Ausstellungs- und Installationsformaten sowie Sonderveranstaltungen in den Spielstätten des Hauses und an externen Orten, Begleitung künstlerischer Prozesse, die sich bewusst außerhalb klassischer Theaterlogiken bewegen, in enger Zusammenarbeit mit Regieteams, Künstler*innen, Kollektiven und Kurator*innen – häufig auch hausfremd, international und interdisziplinär, Prüfung und Bewertung künstlerischer Konzepte, Raum- und Installationsentwürfe im Hinblick auf technische Umsetzbarkeit, Sicherheit, Aufwand, Zeitstruktur und Kosten, Entwicklung technischer Umsetzungskonzepte gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen unter Berücksichtigung temporärer Setups, wechselnder Nutzungen und nicht standardisierter Produktionsbedingungen, Beurteilung von Aufbauten, Installationen und Bühnenbildern im Hinblick auf Verkehrs-, Betriebs- und Arbeitssicherheit, insbesondere bei experimentellen oder publikumsnahen Formaten, Technische Betreuung von Proben, Aufbau- und Abbauphasen, Endproben sowie Präsentationen, Aufführungen und Ausstellungen, Koordination der licht-, bühnen-, ton- und videotechnischen Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Gewerken, Bündelung, Strukturierung und transparente Kommunikation aller technischen Informationen an die beteiligten Abteilungen und Produktionsbeteiligten, Einschätzung und Organisation von Aufbau-, Umbau- und Abbauzeiten sowie von Transport-, Lager- und Entsorgungsprozessen unter projektbezogenen Gesichtspunkten, Ermittlung, Planung und Überwachung der technischen Produktionskosten sowie Verantwortung für produktionsbezogene Budgets, Einholen von Angeboten, Mitwirkung bei Vergaben sowie Erstellung von technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen, Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsvorgaben, Durchführung von Antrags- und Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Behörden und internen Beauftragten, Dokumentation der Produktionen und Formate sowie Erstellung technischer Rider für Gastspiele, externe Spielorte und internationale Kooperationen

Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien, Einfühlsame Begleitung der Familien im Alltag ihres Kindes, Gestaltung eines abwechslungsreichen Alltags, Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung, Unterstützung der Integration und sozialen Interaktion der betreuten Kinder im Gruppenkontext, Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Reflexion der Erfahrungen im Team, Weiterentwicklung mit Freude an Bildungsprozessen und verbindlicher Beziehungsgestaltung

Betreuung von Regel- und Ganztageskindern, Pädagogische Angebote entwickeln, die sich aus den Bedürfnissen und Interessen der Kinder entwickeln, Religionspädagogische Angebote (biblische Geschichten, beten vor dem Essen, Mitgestaltung kirchlicher Feste), Bildungsangebote (Singkreis, Großentreff, Naturtag, Ausflüge, Kochtag, Kinderkonferenzen usw.), Austausch mit anderen Institutionen, Fachdiensten und der örtlichen Grundschule, Kooperation mit qualifizierten Fachdiensten bei Bedarf (Schule, Therapeuten, Psychologische Beratungsstelle, Sozialer Dienst usw.)

Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren, Förderung der kindlichen Entwicklung und Persönlichkeitsfindung, Planung und Durchführung von Aktivitäten, Zusammenarbeit im Team, Unterstützung bei Mahlzeiten (Frühstück und Mittagessen)

Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren, Entwicklung eines verlässlichen und lebendigen Gruppenalltags, Planung und Gestaltung pädagogischer Angebote, Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Vormündern und Schulen, Professionelles Handeln in herausfordernden Situationen

Assistenz unserer Bewohner im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen, Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten, Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen, Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen

Assistenz der Bewohner im täglichen Leben unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen, Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten, Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen, Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW- und Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software, Personalverantwortung als Gruppenleitung für die pädagogischen Fach- und Hilfskräfte sowie Reinigungskräfte, Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitern nach den im Qualitätsmanagement festgelegten Führungsgrundsätzen der Lebenshilfe Traunstein gGmbH, Planung, Durchführung und Reflexion von Mitarbeitergesprächen

Assistenz der Bewohner im täglichen Leben unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Begleitung bei Freizeitaktivitäten zur aktiven Teilhabe, Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten, Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen, Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW- und Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software, Personalverantwortung als Gruppenleitung für pädagogische Fach- und Hilfskräfte sowie Reinigungskräfte, Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitern nach den im Qualitätsmanagement festgelegten Führungsgrundsätzen der Lebenshilfe Traunstein gGmbH, Planung, Durchführung und Reflexion von Mitarbeitergesprächen

Reinigung der Förderstätte/Wohnheim unter Einhaltung der Hygienevorschriften, Fachgerechte Beseitigung und Entsorgung von Abfällen, Eigenständige, professionelle und sachgemäße Reinigung, Pflichtbewusster Umgang mit Materialien

Ganzheitliche Betreuung von ca. 240 Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragsmanagement und Personaladministration, Aktive Mitwirkung im Recruiting, von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen, Eigenständige Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse und personalrelevanter Bescheinigungen, Verantwortungsvolle Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inklusive Dokumentation und Gesprächsführung, Enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unterstützende Tätigkeiten bei abrechnungsrelevanten Themen, Unterstützung bei der Pflege der Arbeitszeiterfassung

Pädagogischer Gruppendienst im Wohnhaus für Menschen mit Behinderung, Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Schicht- und Wechseldienst, Alltagsgestaltung / Freizeitaktivitäten / Gesundheitsfürsorge / Pflege

Begleitung und Betreuung eines Kindes / mehrere Kinder mit Beeinträchtigung im Schulalltag, Förderung einer größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, Unterstützung der Integration in der Klasse, Hilfeleistung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten, Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten, Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation des Kindes, Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Individuelle Förderung des einzelnen Kindes, sowohl im Einzel - als auch im Gruppenkontext, Anleitung zu einer positiven Freizeitgestaltung, Unterstützung bei den Hausaufgaben, Unterstützung der Kinder bei sie betreffenden Krisen (familiär, schulisch, gesundheitlich, etc.), familiäre Unterstützung, Einzelfallhilfe in Konfliktsituationen

Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit, Bezugsperson und Ansprechpartner für Kinder sein, Ganzheitliche Förderung und Partizipation der Kinder, Elternarbeit und -gespräche, Kooperation mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium, Berichtswesen, Dokumentationen, Einzelfallhilfe in Konfliktsituationen, Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Lehrkräften/ Schulleitung, Begleitung und Betreuung eines Kindes / mehrere Kinder mit Beeinträchtigung im Schulalltag (im Rahmen vom Pooling), Förderung einer größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit der Koordination der Schulbegleitung, den Eltern und der Schule, Unterstützung der Integration in der Klasse, Hilfeleistung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten, Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten, Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation des Kindes, Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Begleitung und Betreuung eines Kindes / mehrere Kinder mit Beeinträchtigung im Schulalltag (im Rahmen vom Pooling), Förderung einer größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit der Koordination der Schulbegleitung, den Eltern und der Schule, Unterstützung der Integration in der Klasse, Hilfeleistung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten, Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten, Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation des Kindes, Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Identifikation psychiatrischer-, psychotherapeutischer und psychosozialer Hilfebedarfe und Anbahnung entsprechender Hilfen im Einzelcoaching, Berufliches Matching und Profiling, Bedarfszentrierter Einsatz testpsychologischer Instrumente, Seminararbeit zu gesundheitsfördernden, psychoedukativen und berufsbezogenen Themen, Anbahnung und Begleitung bei gestufter betrieblicher Belastungserprobung und betrieblicher Qualifizierung, Berichtswesen auf der Grundlage des Mini-ICF-APP, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung (administrative Angelegenheiten, medizinische Versorgung u.ä.), Durchführung von Einzelcoachings und ggf. Gruppensettings zur beruflichen Orientierung und Aktivierung, Entwicklung von realistischen Integrationsstrategien in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und dem Kostenträger, Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und bei der Kontaktaufnahme mit Arbeitgeber, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, z. B. Jobcenter, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen

Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Angebote im Projekt „Familien im Spektrum“ im Nachbarschaftshaus und in der Kita Markgrafen in Zehlendorf, Unterstützung der Familien bei der Anbindung an Institutionen der Diagnostik und Begleitung neurodivergenter Kinder sowie der Integration in reguläre Angebote und Aktivitäten für deren Familien, Mitarbeit bei der Umsetzung der konzeptionellen Ziele in den verschiedenen Handlungsfeldern des Familienzentrums, Vorbereitung und Durchführung einzelner Wochenangebote des Familienzentrums, wie Eltern-Kind-Kreativangebot, Angebote für Familien nichtdeutscher Familiensprache, etc., Aktive und konstruktive Elternarbeit, Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit in der Familienarbeit des Hauses, Eine enge Zusammenarbeit mit den weiteren Projekten im Haus, Gestaltung der Teamkultur, Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten, Vernetzung im Mittelhof e.V.

Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung im Aktivgeschäft unter Anwendung von Six-Sigma- und Lean-Methoden., Einführung zukunftsweisender, digitaler und effizienter Prozesse mit Fokus auf das Firmenkunden-Kreditgeschäft und Sicherstellung deren nachhaltige Umsetzung mithilfe eines differenzierten Prozesscontrollings., Coaching von Prozess- und Fachverantwortlichen bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen und Durchführung von Prozesswerkstätten zur kontinuierlichen Verbesserung., Vertretung der Team- und Abteilungsleitung in Bereichsleiter-Meetings, in Programm- oder Vorstandssitzungen und Arbeitskreisen der Atruvia., Bewertung neuer gesetzlicher Anforderungen und Sicherstellung deren Umsetzung im Einklang mit dem Handlungskompetenzsystem der Bank.

Koordination der Abstimmung mit Energieversorgungsunternehmen und Kommunen zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Energieversorgung für die hessenweiten Liegenschaften der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt, Entwicklung von Vorgehensweisen zur Integration der energetischen Potenziale in die Bestandsentwicklung, Begleitung von Studien und Pilotprojekten zu innovativen Energieversorgungssystemen, Koordination des Austausches mit internen und externen Akteuren