Leitung & Koordination von Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Koordination des Alltags und Sicherstellung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen, Gestaltung sicherer und gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen, Personalverantwortung, Führung & Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden, Förderung einer offenen & vertrauensvollen Kommunikation, Motivation, Förderung & Unterstützung der Mitarbeitenden, Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & effiziente Nutzung der Mittel, Gestaltung des Wohnangebots auf Basis des Einrichtungskonzepts, Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen, Kontinuierliche Überprüfung der Qualität der Wohnangebote & Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung