fachliche und personelle Verantwortung fĂŒr ein Team mit 20 Mitarbeitenden, einfĂŒhlsame Betreuung und Pflege von Bewohner:innen mit geistigen und körperlichen Behinderungen, Förderung der Bewohner:innen zu einem möglichst eigenstĂ€ndigen Leben, Gestaltung und Optimierung der Dienstplanung, fachliche Anleitung von Mitarbeiter:innen, wertschĂ€tzende Förderung der Mitarbeiter in der fachlichen Weiterqualifizierung, Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitĂ€tsrelevanter Aspekte, Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden, wertschĂ€tzende FĂŒhrung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeitenden, Ermittlung der individuellen UnterstĂŒtzungsbedarfe unserer Bewohner:innen, Ableiten und Umsetzen klientenzentrierter Teilhabe- und HilfeplĂ€ne, Gestaltung und Pflege der Angehörigenarbeit â die Teamleitung als kompetente Ansprechpartner fĂŒr Angehörige und Betreuer:innen, fĂŒr betreuende Ărzte und Ărztinnen und Therapeut:innen, FĂŒhren von EinzelgesprĂ€chen auch im Rahmen der KonfliktbewĂ€ltigung und Krisenintervention im Wohnalltag