Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Überwachung von Einnahmen/Ausgaben, Projektcontrolling, laufende Überwachung von Budgets, Kosten und Wirtschaftlichkeit, Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen, Pflege der laufenden Buchhaltung sowie Dokumenten- und Aktenmanagement, Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen, Weiterentwicklung interner Controlling-Instrumente und Prozesse, Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Büromanagement, Betreuung des gesamten HR-Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern, Pflege von Personalakten sowie Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Unterstützung bei Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Fortbildungsplanung