Analyse und Bewertung von Gesetzesvorhaben im Bereich der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) auf nationaler und internationaler Ebene, Koordination zu EPR-Themen wie Verpackungen, Elektrogeräte, Batterien und Textilien als internationaler Ansprechpartner für Handels- und Produktionssparten, Sicherstellung der Rechtskonformität (Compliance) von Prozessen und Strategien in den jeweiligen Ländern, Prüfung von Verträgen mit dualen Systemen, Recyclingpartnern und Dienstleistern sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Verhandlungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung bei der Gestaltung nachhaltiger Kreislaufwirtschafts-Projekte, Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Workshops zu regulatorischen Änderungen

Strategieberatung der jeweiligen Projektteams, Erstellung von Stakeholder- und Projektanalysen sowie Entwicklung kommunikativer Handlungsempfehlungen, Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen und Dialogformaten, Zunehmende Verantwortungsübernahme im Projektmanagement, Unterstützung bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung und (Co-)Moderation von Abstimmungsterminen, Workshops und Veranstaltungen, Aufarbeitung von strittigen Themen in zentralen Faktenklärungsprozessen oder Fachdialogen und Aufbereitung der Ergebnisse in Publikationen, Erklärfilmen etc.

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenanzeige über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung, Identifizierung und Ansprache passender Kandidat:innen aktiv, z. B. über Active Sourcing und moderne Recruiting-Tools, Organisation und Moderation von Bewerbertagen, Karrieremessen oder Recruiting-Events, Entwicklung kreativer Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke nach außen zu stärken und bekannter zu machen, Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Unternehmensprofile, Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung, Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und Betreuung bei allen personalrelevanten Fragen, Pflege und Aktualisierung von HR-Daten im Personalmanagementsystem

Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Daten im Rahmen laufender Projekte im Kontext Energiepolitik, Energiewirtschaft, Energiesysteme und erneuerbare Energien, Fokus auf Datenanalyse, Infographiken und Datenkommunikation, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z. B. durch Vorbereitung von Präsentationen und Agenden, Protokollführung und Erstellung von Zusammenfassungen für die interne Kommunikation

Strategische, konzeptionelle und koordinierende Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen mit Fokus auf ESG-Berichtspflichten, Steuerung der konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD und ESRS, Durchführung, Koordination und Fortschreibung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse, Umsetzung der EU-Taxonomie-Anforderungen inkl. Bewertung der Taxonomiefähigkeit und -konformität, Erstellung einer Klimarisikoanalyse gemäß EU-Taxonomie, Weiterentwicklung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie, Systematische Aufbereitung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen für interne und externe Stakeholder, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Tochtergesellschaften und externen Prüfer*innen, Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen im ESG-Bereich

Interessenvertretung im Spannungsfeld fachlich-konzeptioneller, betriebswirtschaftlicher und gesetzlicher Entwicklungen in der Altenhilfe / Pflege gestalten, Beratung der angeschlossenen Träger und Einrichtungen zu den Themen stationäre und teilstationäre Altenhilfe inklusive Servicewohnen & neue Wohnformen, Aktive Beteiligung in der Gremienarbeit, Entwicklungsimpulse für das Arbeitsfeld der Altenhilfe / Pflege setzen, inklusive der Berücksichtigung und Förderung des Sozialraums, Mitarbeit in verschiedenen Gremien und an unterschiedlichen Projekten, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen sowie ggf. Ausschüssen und Arbeitskreisen für Mitglieder

Prozessanalyse & -optimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Antrags- und Vertragsmanagement, entwickelst effiziente Abläufe und setzt diese um., Transformations- & Changemanagement: Du steuerst die Einführung neuer digitaler Lösungen (z. B. digitales Kundenportal) und begleitest die Mitarbeitenden aktiv durch Veränderungsprozesse., Rolle des Experten: Du übernimmst die fachliche Beratung deines Themenbereichs und stellst Qualität, Effizienz und Einhaltung aller technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sicher (EEG, EnWG)., Projektsteuerung im Anschlusswesen: Du verantwortest die Planung, Koordination und Umsetzung von Netzanschlussvorhaben für Strom, Gas, Fernwärme und perspektivisch Wasserstoff., Stakeholder-Kommunikation: Du koordinierst dich mit Dritten (u.a. der Netzgesellschaft Potsdam, Behörden, Sanierungs- und Erschließungsträgern, Investoren und externen Projektpartnern) und übersetzt komplexe technische und rechtliche Themen der Energieanlagen und -medien einschließlich Erzeugungsanlagen in verständliche Lösungen.

Prozessoptimierung im Einkauf: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter, standardisierter Prozesse, Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Procurement, z.B. Einführung neuer Tools, Digitalisierung von Abläufen und Change-Management, Vertragsmanagement: Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Vertragsmanagement-Tools sowie Unterstützung bei der Sicherstellung der Compliance in Einkaufsprozessen, Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkaufsteams, Fachabteilungen und Rechtsabteilung zur Entwicklung pragmatischer Lösungen, Guidance im Einkaufsumfeld: Unterstützung der Einkaufsorganisation bei der Anwendung von Prozessen, Tools und Richtlinien sowie bei projektbezogenen Fragestellungen

Beratung unserer Kunden zu Anfragen in Bezug auf das Bürgerservice-Portal und den Online-Diensten, Sachbearbeiter- und Backend-Support für Internetportale und ePayment, Selbstständige Problemanalyse und Fehlerbehebung, Kundenspezifische Anpassungen von standardisierten Internetportalen, Durchführung von Kundenschulungen, Realisierung von Neukunden- und Einführungsprojekten, Unterstützung bei der Durchführung von Anwendungstests, Erstellung und Pflege von Support-, Schulungsunterlagen und Dokumentationen, Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen, insbesondere Entwicklung und DevOps, sowie Requirements-Engineering und Produktmanagement

Recherchetätigkeiten zu juristischen Fragestellungen, Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung verschiedener Projekte und Veranstaltungen z.T. im internationalen Bereich, Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Ausschuss- und Plenarsitzungen

Projektleitung und -steuerung integrierter Klimaanpassungskonzepte, Hitzeaktionsplänen und sonstiger strategischer Konzepte im Bereich Klimaanpassung, Durchführung von Workshops, Präsentationen und anderen Beteiligungsformaten, Erarbeitung / Mitarbeit an weiteren (Handlungs-) Konzepten unter Berücksichtigung der Themen Mobilität, Gebäude, Energie und Klimaschutz, Proaktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios

Kenntnis der infrastrukturseitigen Herausforderungen der über 300 Güterbahnen in Deutschland und Kommunikation dieser gegenüber Politik, Behörden, DB InfraGO AG und anderen Verbänden., Entwicklung konstruktiver Vorschläge zur Lösung der Probleme unserer Mitglieder., Entwicklung von Strategien, um den Forderungen der Güterbahnen Gehör zu verschaffen, und proaktive Kommunikation bei Konferenzen und Tagungen., Kritische Überprüfung der Ankündigungen und Ziele der Deutschen Bahn AG., Verfassen von Texten für den Blog db-watch.de., Eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamarbeit., Erarbeitung politischer Positionspapiere und Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit., Verantwortung für den internen Austausch in Arbeitskreisen und Organisation von Veranstaltungen.

Berechnen und Analysieren von Kosten von Anlagenteilen, Gesamtanlagen und -verbünden entlang verschiedener PtX-Produktionsrouten und entwickeln von Preisszenarien für unterschiedliche PtX-Produkte., Identifizieren von technologischen und makroökonomischen Herausforderungen und übersetzen dieser in konkrete Handlungsempfehlungen für Industrie, Wissenschaft und Politik., Mitwirken an der Entwicklung politischer Instrumente für den Markthochlauf von PtX-Kraftstoffen und –Grundstoffen und beraten zu den finanzpolitischen und makro-ökonomischen Auswirkungen., Vernetzen des PtX Lab Lausitz mit relevanten Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf allen Ebenen., Konzipieren von Fachveranstaltungen und unterstützen bei ihrer Durchführung., Erstellen von Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit fachlich., Beraten des BMWK in fachlichen Fragen und bei der Weiterentwicklung des PtX Lab Lausitz.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Onboarding, Aktive Ansprache von Kandidat*innen über soziale Netzwerke und Talentplattformen, Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren, Betreuung und Weiterentwicklung des gewerblichen Recruitings, Identifikation des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Kampagnen zur Ansprache neuer Zielgruppen, Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und HR-Events, Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungswegen, Mitwirkung an Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen, Entwicklung eines modernen Benefits-Konzepts zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an HR-Projekten mit strategischer Relevanz

Konzeption, Organisation und Durchführung komplexer Datenanalysen, Erstellung aussagekräftiger Reports/Dashboards, Betreuung verschiedener Kundenprojekte von der Anforderungserhebung über die Realisierung bis hin zum Roll-out der entwickelten Analyse-Lösung im produktiven Betrieb, Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern und dem Team, Entwicklung eines tiefen Verständnisses für das Geschäftsmodell der Kunden, Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen auf Entscheiderebene, Proaktives Einbringen eigener Ideen

Agierst als Trusted Advisor (m/w/d) auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management, Übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Themenportfolios und Konzeption innovativer, kundenzentrierter Beratungsangebote, Vorbereitung und Durchführung von Pitch- und Kundenterminen, Beteiligung an der Akquise neuer und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Leitung von Beratungsprojekten mit Haushaltswesen und Controlling für den Public-Sector, Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting, Agieren als Hauptansprechperson für unsere Kunden und dein Projektteam und lebst unseren One-Team Gedanken, Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Systematische und zielgerichtete Beobachtung von Experten, Durchführung von strategischen Befragungen zur Ermittlung von Fachwissen, Automatisierte Dokumentation des extrahierten Wissens, Vergleich von KI-basierten Lösungen und prototypische Implementierung

Gesetzesvorhaben im Bereich der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) werden auf nationaler und internationaler Ebene analysiert und bewertet., Internationale Ansprechperson für Handels- und Produktionssparten für EPR-Themen (Verpackungen, Elektrogeräte, Batterien, Textilien)., Sicherstellung der Rechtskonformität (Compliance) von Prozessen und Strategien in den jeweiligen Ländern., Prüfung von Verträgen mit dualen Systemen, Recyclingpartnern und Dienstleistern; Mitwirkung bei Ausschreibungen und Verhandlungen., Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung bei der Gestaltung nachhaltiger Kreislaufwirtschafts-Projekte., Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Workshops zu regulatorischen Änderungen.

Betrieb und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001, Planung und Durchführung interner Energieaudits, Integration des EnMS in bestehende Managementprozesse und in die Nachhaltigkeitsstrategie, Aufbau, Fortschreibung und Qualitätssicherung der konzernweiten Treibhausgasbilanz (Scope 1, 2 und zunehmend Scope 3), Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und CO--Reduktion, Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer Energie- und Nachhaltigkeitsziele, Stetige Überwachung relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. EnEfG), Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern

Kümmern um den Themenkomplex „Internationale Studierende als akademische Fachkräfte“, Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Hochschulen, Wirtschafts- und Arbeitgeberverbänden sowie Ansprechpersonen auf Landes- und Bundesebene, Fokus auf Anwerbung, Auswahl, Vorbereitung und Zulassung internationaler Studieninteressierter sowie Übergang in den baden-württembergischen akademischen Arbeitsmarkt, Besondere Aufmerksamkeit für das Potenzial internationaler Studierender aus Ost- und Südeuropa, Mitwirkung bei der Konzeption allgemeiner Vorgaben, Handlungsempfehlungen sowie der Ausweitung von Beratungs- und Informationsangeboten für Hochschulen, Übernahme regionalspezifischer Aufgaben mit Schwerpunkt Europa als Ansprechperson, Pflege bestehender Kontakte und Anbahnung von Beziehungen zu Partnerorganisationen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Bearbeitung von Eingaben und Anfragen zum Themenkomplex "Internationale Studierende als akademische Fachkräfte", Beantwortung von Landtagsangelegenheiten, Schreiben von Reden und Sprechzetteln, Korrespondenz und Vorbereitung der Amtsspitze auf Termine und Reisen, ggf. inklusive Begleitung