Planung und Steuerung komplexer Fachprojekte mit IT-Bezug im Bereich Human Resources, Projektmanagement zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Erreichung der Ziele in Zeit, Budget und Qualität, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates und der Projektressourcen, Aufstellung, Kalkulation und Überwachung von Projektbudgets, Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken, Dokumentation und Reporting des Projektstatus, Analyse der Potentiale für Effizienzsteigerungen und Erstellung bzw. Implementierung entsprechender Fachkonzepte, Sicherstellung von gesetzes- und richtlinienkonformen HR-Prozessen, Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen, Ansprechpartner für Schnittstellenbereiche wie Finance, Internal Audit und Legal
