Unterstützung der Standortleitung in deren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen, Übernahme einer Teiletatverantwortung, Umsetzung unseres Führungsverständnisses sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen, Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft, Durchführung von Jahresgesprächen, Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes, Koordination der Maßnahmen vor Ort am Dienstsitz Coburg für Jugendliche und Erwachsene, Verantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der Erwachsenenmaßnahmen an der Außenstelle in Lichtenfels, inklusive Abstimmung mit den dort einsetzten Seminarleiter*innen, Raum- und Personalplanung für alle zugeordneten Maßnahmen, Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten, Auswertung der Maßnahmen sowie Analyse und Aufbereitung statistischer Daten, Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Administrative und organisatorische Aufgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und relevanten Institutionen, Interne und externe Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Standortes