UnterstĂĽtzung der Stationsleitung bei der Organisation, Planung und Gestaltung der Arbeitsabläufe des pflegerischen Bereichs, Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Projekten und der Klinikstrategie, Beteiligung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Umsetzung des Qualitätsmanagements: insbesondere Ăśberwachung der Pflegequalität und ‑prozesse und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtung, ĂśberprĂĽfung der Einhaltung von Pflegestandards und Dienstanweisungen, Ăśberwachung und Einhaltung von Hygiene- und SicherheitsÂvorschriften, Ăśbernahme der gesamten Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung (u. a. AusfallÂmanagement, verantwortliche Steuerung und Organisation der erforderlichen Stationsabläufe), Mitwirkung bei der Personalentwicklung (u. a. in Abstimmung mit der Stationsleitung MitarbeiterÂgespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen), Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Anleitung von Praktikant*innen und PflegeschĂĽler*innen, Aktive Mitarbeit in der Pflege: DurchfĂĽhrung des Pflegeprozesses unter spezieller BerĂĽcksichtigung des psychiatrischen Krankheitsbildes, Grund- und Behandlungspflege, DurchfĂĽhrung pflegetherapeutischer Gruppen (u. a. PMR, NADA), interdisziplinäre Zusammenarbeit (u. a. Ă„rzte, Therapeuten, Sozialdienst) und gemeinsame Besprechungen