Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, wie Management, Struktur und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Verantwortung für das Personalmanagement innerhalb des Pflegebereiches, Pflegefachliche Aufsicht und Verantwortung für die Qualitätssicherung, Verantwortung für die fachgerechte und korrekte Führung der Pflegedokumentation und -planung, Anleitung, Schulung und Controlling von Pflegefach- und Hilfskräften, Kommunikation und Kooperation mit anderen internen und externen Bereichen (z. B. Haus- und Fachärzt:innen, Krankenhäuser, Behörden, Lieferanten, externe Dienstleister), Beachtung und interne Umsetzung von aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Stellvertretung der Einrichtungsleitung
