Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM, organisatorische und strategische Prozessverantwortung, Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung u. Weiterentwicklung der Pflegequalität, Personalplanung, -Steuerung, - Beurteilung und - Entwicklung, Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen, Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation, Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten, Interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen- und externen Partnern, Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
