Managen der Fort- und Weiterbildungsangebote, Administrieren des Learning Management System (LMS), Kontrollieren der Maßnahmen und Sicherstellen der Wirksamkeit, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Jahresplanung und Angebotsentwicklung, Zusammenarbeiten mit externen und internen Trainierenden, Begleiten von PE-Projekten

Information und Beratung über Fördermöglichkeiten und Rahmenbedingungen von Forschungsförderprogrammen, Unterstützung von Antragstellungen bei hochschulweiten Forschungsanträgen und Verbundanträgen sowie bei externen Kooperationen, Mitgestaltung und Koordination von Angeboten im Rahmen der Bildungswissenschaftlichen Graduiertenakademie, Unterstützung bei hochschulübergreifenden und internationalen Veranstaltungen der Nachwuchsförderung, Unterstützung von Wissenschaftskommunikation in die wissenschaftliche Community, Unterstützung von Forschungstransfer in Kooperation mit Institutionen der Bildungspraxis, Mitwirkung im internen und externen Berichtswesen, Wissenschaftsmanagement an der Schnittstelle von Wissenschaft, Verwaltung und Rektorat

Mitarbeit im Projekt zur Etablierung des nationalen Monitoringprogrammes in Bayern, fachliche Einarbeitung in die Grundlagen der Erhebung und Regelung von phytopathogenen Unionsquarantäneschädlingen, Auf- und Ausbau des Informationsangebots auf der Homepage der LfL- über Quarantäneschädlin-ge, Erreger und das nationale Monitoringprogramm sowie Koordination der Informationen, die auf den Internetseiten der ÄELF zur Verfügung gestellt werden müssen, Öffentlichkeitsarbeit bei Ausbruch von Quarantäneschädlingen sowie Koordination von Maßnahmen, Aufbereitung und Zurverfügungstellung von Informationen für verschiedenste Medienkanäle und Zielgruppen (Betroffene, Presse, Social Media, Newsletter), Erstellung eines Muster-Kommunikationskonzeptes für das Auftreten von Quarantäneschädlingen

Identify, assess, and activate high-potential research results for transfer, innovation, and commercialization, Initiate and coordinate innovation projects, including validation, prototyping, and financing activities, Connect researchers with industry partners, investors, and other stakeholders, Develop and implement strategies for intellectual property, business models, and spin-off formation, Design and implement innovation formats, workshops, and events, Advise and support the university’s leadership in shaping strategic innovation and transfer initiatives

proaktive Anbahnung und die Betreuung von Transferprojekten in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion, Visualisierung und Usability in Zusammenarbeit mit CIVU- / I&G-Mitgliedern und externen Partnern, das proaktive Knüpfen von Netzwerken zwischen angewandter Forschung bzw. sonstigen Aktivitäten im CIVU / in I&G und Anwendungsbereichen außerhalb der Hochschule, sowie die Betreuung von Netzwerken, die Betreuung von CIVU- / I&G- Organisation und –Kommunikation nach innen und außen, darunter insbesondere Verantwortung für interne Kolloquien, Internetpräsenz und weitere Öffentlichkeitsarbeit, die Betreuung und Weiterentwicklung von CIVU- / I&G-Transferformaten (insbesondere von nordisch.digital)

Assistenz und Unterstützung des Oberbürgermeisters bei dessen vielfältigen Aufgaben (z.B. Planung sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, bei Bedarf Teilnahme mit Protokollführung, Sitzungsvorbereitung, Vorlagen- und Terminmanagement, Erstellung von Präsentationen, Projektsteuerung etc.), Allgemeine Sekretariatsaufgaben(Telefonmanagement, Empfang und Betreuung der Besucher/-innen, Bearbeitung Postein- und ausgang, Aktenverwaltung), Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media, Mitwirkung bei Sonderaufgaben

Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen, Vor- und Nachbereitung von Vorstands- und Gremiensitzungen, Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen, Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, Führungskräften und Mitarbeitern, Mitarbeit an diversen Projekten, Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen

Unterstützung der stellvertretenden Gesamtleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung der im Referat IuK 42 der Abteilung IuK 4 und im IT-Vorhaben KONSENS angesiedelten Aufgaben, Ansprechpartner für die durch das Referat IuK 42 betreuten KONSENS-Verfahren und Organisationseinheiten (insbesondere mit dem Schwerpunkt Controlling, Projekt-. Risiko- und Portfoliomanagement), Sichtung und Bewertung der für das Referat IuK 42 relevanten strategischen Entscheidungen aus dem IT-Vorhaben KONSENS, Erstellung und Bearbeitung von Entscheidungsvorlagen und sitzungsvorbereitenden Unterlagen zu organisatorischen und technischen Sachverhalten und Anfragen, Berichterstattung an die Leitung des Referats IuK 42, Vorbereitung und Moderation länderübergreifender Sitzungen

telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Partnern und Dienstleistern, Termin- und Kalenderverwaltung, Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen, zentraler Anlaufpunkt für interne und externe Kontakte der Geschäftsführung

Qualifizierungsangebote entwickeln, Fachliche Inhalte fundiert aufbereiten, Lernprozesse wirksam gestalten, Qualifizierungsprozesse aktiv mitsteuern, Das Berliner JobCoaching nachhaltig prägen, Weiterbildungsangebote konzipieren und steuern, Digitale Lernformate entwickeln, Mit Trainer:innen zusammenarbeiten, Die Qualität der Inhalte sichern, Konzeptionelles Arbeiten mit operativer Umsetzung und fachlicher Auswertung verbinden

Effiziente Terminplanung im Bereich Business Support, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen, Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern, Planung und Vorbereitung von Sitzungen, Erstellung von Agenden, Protokollierung von Entscheidungen und Nachverfolgung von Maßnahmen, Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Business Support und Unterstützung bei strategischen Überlegungen

Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit Politik, Vereinen und Schulleitungen, Prozess- und Projektmanagement: Projekte steuern, Ziele erreichen, Berichte und Budgets erstellen, Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Koordination, Artikel/Beiträge/Reden/Anschreiben verfassen, Pressemitteilungen betreuen, Finanzverantwortung: Gesamt- und Teilhaushalt, Kostenrechnung/Controlling, Gebührenmanagement, Wirtschaftlichkeit, Berichte, Sponsoring/Fördermittel sowie Haushaltskonsolidierung

Beratung des Stadtvorstands, der städtischen Gremien und Fachbereiche in rechtlichen Belangen, Mitwirkung bei der Erstellung und dem Erlass von Rechtsvorschriften, Vertretung der Stadt in gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten, Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben in städtischen Projekten, Einbringung juristischen Fachwissens in Besprechungen und Entscheidungsprozesse

Geschäftsleitung und Leitung des Haupt- und Personalamts, Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung, Bearbeitung allgemeiner Grundsatz- und Rechtsfragen im Kommunal- und Ortsrecht, Fachliche Beratung und Unterstützung der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters, Sitzungsdienst mit Vor- und Nachbereitung, Teilnahme an Bürgerversammlungen und ggf. sonstigen Veranstaltungen, Geschäftsleitung für den Mittelschulverband

Planung von freiberuflichen und internen Dozierenden für Weiterbildungsmodule, Umschulungen und Seminare, Festlegung der Gruppenkonstellationen der Kursmodule nach Richtlinien und Qualitätsvorgaben, Zentraler Ansprechpartner für Rückfragen zur Dozenteneinsatzplanung, Optimierung der Zusammenarbeit mit freiberuflichen Dozierenden durch Beziehungsmanagement und Unterstützung, Austausch und Zusammenarbeit mit Standorten und zentralen Fachabteilungen, Unterstützung der Führungskraft bei strategischen und operativen Tätigkeiten, Mitarbeit an Prozess- und Systemverbesserungen, Erstellung von Verträgen für Honorardozenten, Durchführung des Onboardings von Lehrkräften, Administrative Einbindung in den Klassenbuchprozess

Stellenangebote bei Düsseldorf Tourismus, Stellenangebote bei Düsseldorf Congress GmbH, Stellenangebote bei Unterbacher See Düsseldorf

Mitarbeit bei der Konzipierung und Durchführung der Bildungsarbeit der RLS in Bayern, Mitarbeit an der inhaltlichen Planung des Bildungsprogramms der RLS in Bayern, Zusammenwirken mit der Landesstiftung Kurt-Eisner-Verein., Konzeptionelle Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und anderen Bildungsprojekten, Organisatorische Aufgaben der Veranstaltungsvorbereitung und -auswertung inkl. Öffentlichkeitsarbeit, der Dokumentation von Projekten und der Erstellung von Publikationen, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der RLS sowie anderen Landesstiftungen, Kooperation mit der Partei Die Linke und ihren Mandatsträgern/innen sowie mit anderen Initiativen und Organisationen im Rahmen der Stiftungsaufgaben politischer Bildung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlich Aktiven der RLS Bayern, Bearbeitung von Anträgen und Anfragen zur politischen Bildungsarbeit von Interessenten*innen, darunter auch Stipendiaten*innen, Medienkontakte, Kontakte zu anderen Bildungseinrichtungen, Ansprache möglicher neuer Kooperationspartner/innen und ehrenamtlich Mitwirkender, insbesondere in Regionen, in denen die RLS noch nicht präsent ist, sowie von Gruppen, die in der Arbeit der RLS in Bayern unterrepräsentiert sind

Active participation in industry associations and representation of INERATEC at conferences and public events, Support with public presentations and dialogue with German and European government and administrative representatives, Building, maintaining, and further developing expertise on sustainability certification systems, Monitoring and analysis of regulatory developments relevant to aviation decarbonization, clean fuels, and the broader energy transition, Close cooperation with internal technical and commercial teams to translate policy developments into strategic insights

Juristische Beratung inkl. Sachverhaltsermittlung, Recherche und Erstellung von Stellungnahmen, Betreuung rechtlicher Fragestellungen in der Prävention sowie Ableitung praxisnaher Empfehlungen, Mitwirkung in trägerübergreifenden Arbeitskreisen und juristische Unterstützung bei Regelwerksentwicklung, Prozessvertretung der VBG vor Sozial- und Verwaltungsgerichten, Bearbeitung von Bußgeldverfahren inkl. Bescheiderstellung und Einspruchsbearbeitung, Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien bei Bedarf, Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung, Begleitung von Anordnungs- und Zwangsgeldverfahren sowie Beratung der Aufsichtspersonen zur Rechtsanwendung- und Auslegung präventionsrechtlicher Vorschriften

Durchführung von Inklusiven Qualitätsentwicklungs-Projekten für unsere Einrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis), Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen zur Inklusion und Gestaltung des Wissensmanagements, Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens, Begleitung der Einführung eines inklusiven Qualitätsstandards sowie Beratung der Leitungskräfte, Mitwirkung bei der Erarbeitung fachlicher, inklusionssensibler Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein, Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu (strategisch) relevanten Vereinsthemen und Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting