Eigenständige Wahrnehmung von abgrenzbaren Teilgebieten wie dem Gesundheits- und Betreuungswesen, Eigenständige Wahrnehmung von abgrenzbaren Teilgebieten wie dem Aufnahmegesetz und dem Aufenthaltsrecht

Eigenständige Wahrnehmung des Teilgebietes der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II), Koordinierung und Unterstützung der niedersächsischen Landkreise, die das SGB II als zugelassener kommunaler Träger umsetzen

Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben, Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Präsentationen, Übernahme von Kommunikations- und Koordinationsaufgaben intern wie extern, Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen, Recherche und strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen, Eigenständige Bearbeitung von Themen und Projekten, z. B.: im Bildungs- und Weiterbildungsbereich, im Personal- und Ressourcenmanagement, im Bereich Organisations- oder Prozessunterstützung, Klassische Assistenzaufgaben wie Terminkoordination und Korrespondenz

Datenbasierte Konzepterstellung und dessen Weiterentwicklung für das kommunale Integrationsmanagement mit dem Schwerpunkt NRW.integrativ, Mitarbeit an der Umsetzung der Gesamtkonzeption des Kommunalen Integrationsmanagement, Aufbau und Pflege von Projektgruppen, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit

Professionelle Gestaltung von Schulungen, Nachhaltige Wissensvermittlung, Gezielte Steuerung von Lernprozessen, Entwicklung der Trainerpersönlichkeit, Gestaltung lernwirksamer Konzepte, Anwendung von Methoden, Medien und Kommunikation, Umsetzung eines eigenen Trainingskonzepts, Vernetzung mit einer Learning Community

Durchführung von Ausbildungen und Unterricht im Bereich Projektmanagement, Vor- und Nachbereitung von Unterrichten, Erstellung und Durchführung von Lernkonzepten, Dokumentation der Lehrinhalte, abwechslungsreiche Reisetätigkeit in unsere Standorte

Perspektivische Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung, Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung im Vertretungsfall, Festlegen von Grundsätzen, Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen zur einheitlichen Rechtsanwendung, Prüfungen von Ansprüchen auf Ausbildungsunterhalt, Schriftverkehr in Unterhaltssachen, Teilnahme an Gerichtsverfahren bei Familienangelegenheiten, Betreuung von Verwaltungsgerichtssachen sowie Straf- und Bußgeldverfahren, Wissensvermittlung, Rechtsauskünfte an Mitarbeitende

inhaltliche Umsetzung & Betreuung von Maßnahmen anhand des Realisierungsplans, Projektorganisation, Kooperation mit und Akquise von Projektpartnern, Kostenfinanzierungsplanung, -Bewirtschaftung und -Überwachung, Vorbereitung von Vertragsunterlagen (z.B. Leistungsbeschreibung, Angebote, Verträge, Arbeitszeitnachweise), Projektdokumentation & Sachbericht für die Verwendungsnachweise, Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Führen der Projektstatistik, Vertretung der Projektleitung

Eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung, Übernahme der Abnahme der Examen, Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung, Sicherstellung der Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung, Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis

Interessenvertretung des Landesverbandes und seiner Gliederungen gegenüber Politik, Verwaltung und LIGA der freien Wohlfahrtspflege im Bereich der Migration und Integration, Unterstützung der Träger und Migrationsberatungsstellen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in Bezug auf Informationsvermittlung, Vernetzung, Erfahrungsaustausch, Innovation und Entwicklung, Fördermittelbeantragung und -verwaltung, Koordinierung von Weiterbildungen, Supervisionen und Coachings, Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Landesverbandes

Übernahme eigener Verantwortungsbereiche sowie Steuerung von Sonderprojekten, Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Fachabteilungen und externen Partnern, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer modernen Pflegekonzepte, Sicherstellung eines transparenten Informations- und Kommunikationsflusses, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen, Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben, Terminmanagement, Reiseplanung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

Projektkoordination und administrative Unterstützung des internationalen Projekts "SRH Connects", Abrechnung und Verwaltung der Projektmittel, Kommunikation mit Fördermittelgebern und Kooperationspartnern, Organisation von Veranstaltungen mit internationalen Partnern, Erstellung von Nachweisen und Belegen zum Projektverlauf und der Mittelverwendung, Erstellung von Teilnehmenden- und Gefördertenstatistiken und Berichten

Unterstützung der Klinikgeschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der strategischen Weiterentwicklung beider Rehakliniken, Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Kennzahlen und Reportings, Mitwirkung bei Budgetplanungen, Vertragsverhandlungen und Jahresabschlussarbeiten, Leitung und Mitarbeit in Projekten – insbesondere zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung in Personal- und Organisationsfragen einzelner Klinikbereiche, Sicherstellung effizienter Abläufe und wirtschaftlicher Lösungen unter Wahrung hoher Qualitätsstandards

Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten, Ermittlung von Fortbildungsbedarfen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Einrichtungen, Entwicklung passender Fortbildungskonzepte und -angebote und Verantwortung für deren Kalkulation, Akquise und Betreuung von Referent*innen, Zielgerichtete Kommunikation von Angeboten, Entwicklung, Gestaltung und Pflege digitaler Lernangebote in der Lernplattform, Sicherstellung der Qualität und Effektivität von Bildungsmaßnahmen, Schnittstellenfunktion innerhalb der KJF Augsburg und Pflege von Netzwerken

Begleitung und Beratung länderseitiger Akteur*innen für eine kohärente Programmimplementation, (Weiter-)qualifizierung länderseitiger Akteur*innen u. a. in der Durchführung von Netzwerkarbeit, Treffen mit länderseitigen Akteur*innen vorbereiten und durchführen (Präsenz und digital), Überführen der im Verbund entwickelten Konzeptionen und Strategien in, die länderspezifischen Gegebenheiten berücksichtigende, Entwicklungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren und dem GovernanceZentrum im CHANCEN-Verbund, Projektbezogene Vortrags- und Publikationstätigkeit (national und international), Koordinative Tätigkeiten