Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden, Sie beraten einzelfallbezogen zu sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie bei der Weitervermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen und in Regelsysteme, Sie sorgen für eine Vernetzung in die Bezirke, zu anderen Trägern und Beratungsstellen, Sie stehen für allgemeine Informationen zu Themen wie beispielsweise Asylverfahren, Ausländer-, Jugendhilfe- und Sozialrecht jederzeit gerne zur Verfügung, Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht

Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und Beratungen, Erfassung von Daten, Tabellen und Informationsrecherche, Verfassen von Mails und Texten, Erstellung von Präsentationen, Freundliche kurze Telefonate in Deutsch und Russisch

Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm, Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption, Aktive (Mit)Gestaltung der pädagogischen Praxis, Mitgestaltung der Teamkultur, Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld, Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen, Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Vernetzung im Träger

Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm mit besonderem Fokus auf Förderung von Kindern im Autismus-Spektrum, Arbeit mit dem Berliner Teilhabe- und Förderplan, Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen, Kooperation mit externen Fachdiensten, Aktive und konstruktive Elternarbeit, Gestaltung der Teamkultur und Kommunikation relevanter Informationen, Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Vernetzung in der Organisation

Förderung und Betreuung aller Kinder nach dem BBP, Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume, Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis, Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen, Gestaltung der Teamkultur, Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen, Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Aktive und konstruktive Elternarbeit, Vernetzung im Träger

Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm, Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption, Aktive (Mit)Gestaltung der pädagogischen Praxis, Mitgestaltung der Teamkultur, Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld, Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen, Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Vernetzung im Träger

Erfolgreiche Überführung traditioneller Prozesse in eine moderne, digitale HR-Services-Struktur., Leitung eines 15-köpfigen Teams sowie dessen gezielte Weiterentwicklung im Zuge des digitalen Wandels., Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation der operativen HR-Services-Prozesse., Konzeptionelle und operative Begleitung bei der Implementierung eines neuen HRIS und der digitalen Personalakte., Verantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sowie Personalverwaltung von Eintritt bis zum Austritt., Kompetente Beratung dezentraler Einheiten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie IT und Finanzen., Etablierung eines kennzahlenbasierten HR-Controllings.

Fachkundige Betreuung der Patienten (m/w/d) unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes, Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den genannten Funktionsabteilungen, Vor- und Nachbereitung von Operationen, Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen, Verantwortung für die hygienischen Maßnahmen, Umgang und Wartung medizinischer Apparate und administrative Aufgaben, Administrative Aufgaben

Einblicke in das Qualitäts- und Risikomanagement-System und die Organisationsstrukturen eines Krankenhauses erhalten, Einblicke in verschiedene Bereiche des Krankenhauses gewinnen, Beispiele für gute Ideen oder Verbesserungsbedarfe erkennen, Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Sinne der Patienten und Mitarbeitenden

Operatives und fachliches Führen des Teams, Sicherstellung der Objektbewachung, Qualitätskontrolle und Dienstüberwachung, Freundlicher erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden, Planung der Dienst- und Schichtbesetzung, Bedienung und Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik, Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Notfällen und Unregelmäßigkeiten

Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung, Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen, Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen, Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter, Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher, Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprüfungen, einschließlich der fachlichen, formalen und buchungstechnischen Bewertung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg., Analyse von Prozessen, Vergaben und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit einem strukturierten und risikoorientierten Ansatz sowie Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems im Baubereich., Sorgfältige Planung und Dokumentation von Prüfungen, Erstellung von Prüfberichten, Bewertung von Soll-Ist-Abweichungen und Begleitung von Follow-Up-Prozessen., Durchführung von Vor-Ort-Begehungen, Prüfgesprächen und enger Abstimmung mit den geprüften Fachbereichen., Beratung zu qualitätssichernden Maßnahmen., Verantwortungsvolle Durchführung von Sonder- und Schwerpunktprüfungen., Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung innerhalb der Revision., Engagement bei der Weiterentwicklung des Prüfbereichs, z.B. bei der Erstellung des jährlichen Auditplans oder der Optimierung bestehender Prüfprozesse.

Begleitung von Jugendlichen bei Angeboten für Senior:innen, Hilfestellung für Jugendliche bei Herausforderungen, Sicherstellung des Wohlbefindens von Jugendlichen und Senior:innen, Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung der Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team

Führen der Mitarbeiter*innen und Leiten eines Dezernates der Abteilung Kunde, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur, Bearbeitung und Bewertung komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie Treffen fundierter Entscheidungen, Beratung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherstellung von Qualität und einheitlichen Standards, Steuerung zentraler Personalprozesse (z.B. Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung) sowie Mitwirkung an Projekten, Mitarbeiten in überregionalen Projekt-/Arbeitsgruppen, Systematische Einarbeitung in die Aufgaben einer Dezernatsleitung, Vorbereitung auf Ihre Führungsrolle inkl. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm, Hospitationen in zentralen Bereichen (z.B. Teilhabe, Rente, Controlling, Personal, Allgemeine Verwaltung), Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerks innerhalb der Organisation, Vermittlung der Strukturen und Zusammenhänge innerhalb der DRV Nord, Begleitung durch eine erfahrene Führungskraft (Mentoring), Schrittweise Übernahme von Führungs- und Steuerungsaufgaben

Behandlung von neurologischen Patientinnen und Patienten nach Schädel-Hirn-Trauma, Schlaganfall und Querschnittlähmung., Begleitung von der Akutphase, über die Frührehabilitation bis hin zur Wiedereingliederung in die Arbeit., Beratung von Patientinnen und Patienten in Bezug auf das Wohnumfeld und die Hilfsmittelversorgung., Unterstützung in Alltagsaktivitäten innerhalb und außerhalb der Klinik.

Fachtherapeutische Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der Nachbehandlungsstandards, Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Einsatz bei Bedarf auch in anderen Fachbereichen des BG Klinikum Hamburg, z.B. im Rückenkolleg

Klassische-, Unterwasser-, Bindegewebe-, Colon- und Fußreflexzonen Massagen, Stäbchenmassagen / Narbenbehandlungen, Medizinische Voll- und Teilbäder auch mit Zusätzen, Paraffinhandbäder, Elektrogalvanische Voll- und Teilbäder, Parafangopackungen, Infrarotbestrahlungen

Assistenz bei Narkoseeinleitung, -führung und -ausleitung bei Regional- und Allgemeinanästhesien, Notfallversorgung von Schwerstverletzten, Trauma- und Verbrennungspatienten (m/w/d) in den Schockräumen, Prä- und postoperative Überwachung und Versorgung der Patienten (m/w/d) im Aufwachraum, Bedienung und Wartung medizinischer Geräte moderner Anästhesiearbeitsplätze, EDV-gestützte Dokumentation in der digitalen Patientenakte (m/w/d)

Vor- und Nachbereitung der OP-Säle, Instrumentieren aller anfallenden Operationen der gesamten septischen und aseptischen Traumatologie, der Wiederherstellungschirurgie, der Neurochirurgie, der Handchirurgie sowie plastisch-chirurgische Eingriffe

Organisatorische Betreuung der Sprechstunden im Ambulanten Operationszentrum Hamburg-Eppendorf (Falkenried), Dokumentation der erbrachten Sprechstundenleistungen sowie Vorbereitung der Abrechnung (EBM/GOÄ), Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen sowie selbstständiger Wechsel von Verbänden