Führen und Verantworten des pädagogischen Bereichs der Lebenshilfe Landsberg, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien, Verantwortung für die Definition und Umsetzung der Bereichsziele und -strategien im Rahmen der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern, Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur, Definition und regelmäßige Anpassung strategischer Themenschwerpunkte, Sicherstellung der Aktualisierung fachlicher Standards unter Berücksichtigung der Refinanzierbarkeit, Führung und Entwicklung direkt zugeordneter Führungskräfte und Mitarbeiter, Nachhaltige Gestaltung der Leistungsvereinbarungen und deren operative Umsetzung im Hinblick auf das Zusammenspiel zwischen pädagogischer Qualität und Wirtschaftlichkeit, Anlassbezogene Vertretung der Trägerinteressen und Netzwerkarbeit, Unterstützung der Geschäftsführer bei der Weiterentwicklung der Lebenshilfe Landsberg

Förderung der Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Jugendlichen im Alltag, Arbeit nach pädagogischem Konzept, wonach Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen, Dokumentation des heilpädagogischen Alltags, Zusätzliche Förderangebote zur Erweiterung individueller Kompetenzen, Schnittstelle für die Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern der Jugendlichen

Organisation, Steuerung und Kontrolle der hausmeisterlichen Tätigkeiten in allen Einrichtungen der Lebenshilfe München, Fachliche Anleitung, Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter im Technischen Dienst, Organisation und Überwachung der Gebäudereinigung (intern oder über externe Dienstleister), Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Hygienestandards, Regelmäßige Kontrolle der technischen Anlagen und Ausstattung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Brandschutzauflagen, Veranlassung von Reparaturen und Modernisierungen, Einholen und Vergleich von Angeboten für Bau-, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister, Vermittlung und Betreuung von Kundendiensten, Organisation und Kontrolle der Pflege von Grünflächen, Spielplätzen und sonstigen Außenbereichen, Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich

Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Mithilfe in der Produktion, Pflegerische Unterstützung

Betreuung der Kinder in Kleingruppen, Beteiligung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit, Wahrnehmung der Aufsichtspflicht, Verantwortung und Sorge für die Person jedes Kindes, Durchführung von pädagogischen Angeboten in Kleingruppen, Ganzheitliche Förderung und Partizipation der Kinder, Bindungspartner für die Kinder sein, Hygiene- und Gesundheitsfürsorge, Partizipation an der Planung und Durchführung von Elternabenden

Unterstützung bei der Implementierung unserer Software – von der Anforderungsaufnahme über Kick-Offs bis hin zur Einführung beim Kunden., Durchführung von Schulungen (Remote & vor Ort), um Anwender*innen fit im Umgang mit unserer Lösung zu machen., Beantwortung von Kundenanfragen und Sicherstellung einer schnellen und kompetenten Unterstützung., Enge Begleitung deiner Kund*innen im Alltag, regelmäßige Bedarfsanalysen und Beratung zu passenden Lösungen., Weitergabe von Kundenfeedback an IT / Produktentwicklung sowie Mitarbeit an Optimierungen.

eine dreijährige Ausbildung mit Einsätzen in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen, Büro- und Geschäftsprozesse smart und effizient gestalten - insbesondere mit digitalen Tools, Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen, Unterstützung in Personal- und Finanzangelegenheiten, Arbeit mit moderner Büro- und Informationstechnik, Eine qualifizierte Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen, Spannende Einblicke in die Arbeit einer kirchlichen Institution

Begleitung des Aufbaus von Arbeitsgemeinschaften für den offenen Ganztagsbereich am Gymnasium Lilienthal oder Grundschulen im Landkreis Osterholz-Scharmbeck, Koordinierung ehrenamtlicher Tätigkeiten seitens der Gemeinden an den Schulen, Kreative Nutzung des Freiraums für eigene Projektideen nach eigener Wahrnehmung des Sozialraums und der kooperierenden Schulen, Mitarbeit im Netzwerk des Quartiersmanagements in Marßel und Grohn, sowie in den Netzwerken der „Engagierten Stadt" in Lilienthal und Osterholz-Scharmbeck und Entwicklung eigenständiger Kooperationsmöglichkeiten, Konzeption und Initiierung eigener Projektangebote für Schulen, z.B. zu Glück, Vergebung, Trauer, Identitätsbildung, Segensfeiern an Schulen, etc., Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team und den Gremien und Weiterbildung der Gremien hinsichtlich der Wahrnehmung junger Menschen und Sensibilisierung für deren Lebenswirklichkeit und Bedürfnisse, Leistung wichtiger Pionierarbeit, auch nicht konfessionelle Schulen wieder als wichtigen pastoralen Ort zu begreifen, Ggf. Unterricht des Fachs Religion an einer oder mehrerer Schulen im Landkreis Osterholz unterrichten

Mitarbeit in bestehenden Projekten (Mittagstisch, Stadtteilkonferenzen, Ökumene), Initiierung neuer Angebote (z. B. Nachbarschaftscafés, Kooperation mit Vereinen, mobile Seelsorge), Gewinnung, Förderung und Koordination von Ehrenamtlichen, Unterstützung der lokalen Leitungsteams, Aufbau und Pflege neuer Beteiligungsformen (Talentbörse, Mentoren-Programme, digitale Plattformen), Mitarbeit im überpfarrlichen Pastoralteam, Mitwirkung an Projekt- und Entwicklungsprozessen, Menschen aus verschiedenen Kirchorten zusammenbringen, Vernetzung fördern und Kooperation stärken, Gestaltung und Begleitung von Gottesdiensten, Katechese und spirituellen Angeboten, Weiterentwicklung neuer Formate (z. B. Familiengottesdienste, Gottesdienste im Freien, digitale Impulse, kontextuelle Liturgien, Wort-Gottes-Feiern), Mitgestaltung des "Prozesses „Zukunftsräume", Förderung der Integration von Familien, Jugendlichen und internationalen Gruppen, Erprobung neuer Konzepte (z.B. flexible Nutzung von Kirchenräumen), Einsatz klassischer und digitaler Medien (Pfarrbrief, Homepage, Social Media), Weiterentwicklung kreativer Formate (z. B. Social-Media-Kampagnen, Podcasts, YouTube-Formate, Storytelling über Ehrenamtliche), Bewahrung von Traditionen und Eröffnung neuer pastoraler Wege

Gewinnung, Begleitung und Stärkung von Ehrenamtlichen., Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Konzepte für Kinder, Jugendliche und Familien., Mitgestaltung von Liturgie, Formen der Glaubensvermittlung und Gemeindeleben., Begleitung und Vernetzung bestehender Gruppen und Initiativen., Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Pfarreien sowie Mitwirkung in überpfarrlichen Projekten., Aktive Gestaltung der ökumenischen und kommunalen Zusammenarbeit., Weiterentwicklung digitaler Kommunikations- und Medienformate (z. B. Streaming, Social Media, Homepage)., Bewahrung von Traditionen und Eröffnung neuer pastoraler Wege.

Gesamtkoordination des Projekts Kirchencampus Stade in enger Zusammenarbeit mit Gemeinde, Caritas, Altenheim, EFL, Kindergarten, Wärmestube und Fairteiler, Aufbau und Pflege von Netzwerken vor Ort, in der Ökumene und im Sozialraum, Entwicklung eines gemeinsamen pastoralen Konzeptes mit Haupt- und Ehrenamtlichen, Begleitung der Planungs- und Bauprozesse in den ersten drei Jahren, Schnittstelle zwischen Bauabteilung, Architekturbüro, Kirchengemeinde und beteiligten Einrichtungen, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (z. B. Herbeiführung von Entscheidungen, Terminkontrolle, Abnahmen von Leistungen), Zuarbeit im Bereich des Kita-Neubaus, Regelmäßige Abstimmung mit Verwaltungsleitungen, Pastoralteam, Kirchenvorstand und Ehrenamtlichen, Kommunikation der Projektfortschritte mit allen Beteiligten und mit der Stadt Stade, Dokumentation und Unterstützung im Bereich Fördermittel und Zuschüsse, Pastoraler Vernetzung und nachhaltiger Entwicklung des Campus als Ort gelebter Gemeinschaft und Nächstenliebe

Entwicklung pastoraler Konzepte und Gestaltung von Prozessen der Lokalen Kirchenentwicklung, Gewinnung, Befähigung, Begleitung und Schulung von Ehrenamtlichen, Koordination und Entwicklung von Sakramentenkatechese mit Ehrenamtlichen, Gestaltung und Stärkung der Senioren- und Familienpastoral, Beratung und Begleitung von Gemeinden und kirchlichen Einrichtungen im Dekanat, Unterstützung und Entwicklung von Öffentlichkeitsarbeit auf Dekanats- und Gemeindeebene, Koordination der Gremienarbeit auf Dekanatsebene und Förderung der Ökumene, Begleitung der Immobilienprozesse und Mitgestaltung der Außenvertretung des Dekanates

Übersetzung komplexer Forschungsergebnisse in allgemeinverständliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen, Crossmediale Aufbereitung wissenschaftlicher Themen auf Deutsch und Englisch, Redaktionelle Verantwortung für wissenschaftsnahe Inhalte (Texte, Newsletter, Broschüren, Präsentationen, LinkedIn), Entwicklung und Umsetzung von Formaten für ärztliche und schulische Fortbildungen, Projektkoordination in Kooperation mit Forschungseinrichtungen und Bildungsinstitutionen, Unterstützung des Vorstands bei der Drittmittel- und Fördermittelgewinnung

Konzipierung und Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis von .NET Core / .NET Framework, Systematische Code-Reviews zur Fehler- und Mängelerkennung und Weiterentwicklung der Coding-Standards, Erstellung von Datenmodellen sowie Durchführung von Datenmigrationen, Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen- von der Analyse über die Programmierung bis hin zur Wartung (UI, API), Mitwirkung an der Gestaltung einer performanten Systemarchitektur mit Blick auf Wiederverwendung und Wartbarkeit, Erstellung und Pflege detailliertertechnischer Dokumentationen, Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie dem Produktmanagement, IT-Management und unseren Fachbereichen

Unterstützung und Begleitung von Mädchen* und jungen Frauen* im Alter von 5 bis 26 Jahren und unterstützenden Angehörigen im Rahmen von Strafprozessen, Beratung von Angehörigen und unterstützenden Bezugspersonen, Mitarbeit in Fachgremien und Netzwerkarbeit

Unterstützung des Vorstands bei organisatorischen und administrativen Belangen (Termin- und Reisemanagement, Planung, Organisation und Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen), Management der ein- und ausgehenden Post und E-Mails sowie allgemeine Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen in Deutsch und Englisch, Buchung von Reisen im In- und Ausland, Organisation von Reisedokumenten, Bearbeitung von Reise- und Bewirtungsbelegen und Vorbereitung der Reisekostenabrechnung, Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Prüfung von Dokumenten und Verträgen, Überwachung von Deadlines und Terminfristen, Abstimmung von Anfragen für Vorträge, Podcasts und Interviews mit der Presseabteilung, Begleitung des Versands von Mailings in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung und Pflege von Kontakten im CRM-System, Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung zentraler Gremien (Hauptversammlung, Poolversammlung, Aufsichtsrat und Beirat), Planung und Koordination der Sitzungstermine, Erstellung der Einladungsunterlagen, Tagesordnungen sowie Protokolle, Abstimmung der Vorstandspräsentationen und Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs

Verantwortung als Gruppenleitung übernehmen, Arbeit in einem netten Team, Pädagogische Schwerpunkte setzen

Betreuung von Schüler*innen beim Mittagessen, Betreuung von Schüler*innen bei den Hausaufgaben, Betreuung von Schüler*innen in der Freispielzeit, Einsatzzeit nur in den Schulwochen von Montag bis einschließlich Donnerstag, Arbeitszeit ab Mittag bis maximal 16:00 Uhr

Konsildienst in der Kranken- und Altenhilfe in Stadt und Landkreis Fürth, Aufbau von Außensprechstunden und sozialräumliche Orientierung der Beratungsarbeit, Beratung, Begleitung und Vermittlung bei problematischem Suchtmittelgebrauch sowie bei schädigenden Konsummustern (Alkohol, illegale Drogen, Medikamente, NPS, Glücksspiel, Essstörungen), im Einzel- sowie Gruppensetting, Durchführung der Nachsorge in Form von Gruppen- und Einzelgesprächen, Beratung von Angehörigen und Personen aus dem sozialen Umfeld, Vertretung der Beratungsstelle in Arbeitskreisen und Gremien, Mitarbeit im Gesamt- und Unterteam

Führen eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern, Einsatzplanung, Fachliche Steuerung, Betrieb von LINUX-basierten Server-Clustern und Datenbanken, Betrieb einer Virtualisierungsumgebung (VMware), Betrieb des Verzeichnisdienstes (openLDAP), Betrieb eines IAM Identity und Access Management Systems (NetIQ), Betrieb verschiedener Anwendungen wie z.B. die Email Security Appliance und Hosting-Umgebungen, Konzeption und Implementierung einer GPU-Plattform für KI-Anwendungen