Leitung und Weiterentwicklung des Begleitenden und Sozialen Dienstes, Verantwortung für die Dienstplanung, Urlaubskoordination und Vertretungsregelungen, Betreuung und Kontaktpflege mit Bewohner:innen sowie Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen, Sicherstellung einer bedarfsgerechten, physischen und psychischen Betreuung der Bewohner:innen sowie Überwachung der Betreuungsqualität, Koordination und Einhaltung der betreuenden Maßnahmen sowie der geltenden Standards und Betreuungsphilosophie, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Familien und Teilnehmenden, Eigenständige Fallarbeit inklusive Dokumentation, Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachkräften, Projekte aktiv mitgestalten

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen in sozialen, rechtlichen und medizinischen Fragestellungen und Erstellung individueller Hilfepläne, Organisation von Projekten der Wohnungslosenhilfe und Schaffung neuer Perspektiven und Wohnmöglichkeiten bis hin zum Betreuten Wohnen, Sorgfältige Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten und Beachtung der Hilfeplanung, Vernetzung mit Partner*innen im Gemeinwesen und aktive Einbringung in Kooperationen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung von Angeboten, Einbringen von kreativen Ideen im Fundraising zur langfristigen Sicherung sozialer Projekte

Leitung des Betreuenden Sozialen Dienstes, Personalführung und effiziente Wochen-, Monats- und Jahresplanungen, Sicherstellung der Durchführung der Tätigkeiten entsprechend des Konzeptes für soziale Betreuung, Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen in der stationären Altenhilfe, Unterstützung der Bewohner dabei ihre Lebenssituation im Pflegeheim zu bewältigen, das eigene Wohlbefinden zu fördern, sowie eigene Wünsche und Bedürfnisse weiter zu entwickeln und zu gestalten, Sicherstellung der Durchführung der Gruppen- und Einzelangeboten unter Berücksichtigung der jeweiligen Fähigkeiten unserer Bewohner, Qualitätssicherung und Leitung der digitalen Dokumentation in den Bewohnerakten, Koordination von Veranstaltungen, Kulturangeboten und Events, Öffentlichkeits- und Gemeindewesensarbeit, in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und Küchenleitung

Leitung, Koordination und Teamarbeit im Fachbereich der Straffälligenhilfe und Gewaltprävention des Fachzentrums FAUST gemäß rechtlicher Vorgaben und Richtlinien des Trägers., Team- und Aufgabenentwicklung durch fachlichen Austausch und Umsetzung., Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, einschließlich Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle., Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Straffälligen, Gefährdeten, Angehörigen und Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten., Unterstützung und Hilfe in der Alltagsbewältigung und Krisenintervention (Haftentlassung, Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur, Transferleistungen, Gesundheit, rechtliche Angelegenheiten)., Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Fachkräften und Institutionen., Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zur Gewaltprävention.

Beratungs- und Koordinierungstätigkeiten für alle Integrations- und Flüchtlingsangelegenheiten, Betreuung von Obdachlosen auf kommunaler Ebene, Vernetzung mit der ehrenamtlichen Flüchtlingshilfe in den amtsangehörigen Gemeinden, Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen

Ein Zuhause auf Zeit gestalten, Ein starkes, erfahrenes Team, Fördern, begleiten, entfalten, Therapie & Pädagogik Hand in Hand

Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach Präferenz und Fähigkeiten (Eingliederungshilfe oder Hilfen zur Erziehung), Akquise von Mitarbeiter: innen und Klient: innen, Konzeptionelle Arbeit, Umsetzung gesetzlicher Standards (z.B. BTHG 2020), Koordination von Angeboten, Mitarbeiter:innen und Klient:innen, Kooperation mit Ämtern und Netzwerkpartner: innen, Führung des Mitarbeitendenteams (Durchführung von Schulungen und Teams, Mitarbeitenden Gespräche, etc.), Qualitätsmanagement (Entwicklung der Strukturen und Standards, Weiterbildungsplanung, Abstimmung der Klientenbedarfe), Netzwerkarbeit, Mitarbeit in AGs, Öffentlichkeitsarbeit in Web und sozialen Medien

Fachliche Unterstützung der Gesamtleitung, Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen für und mit der Einrichtung, Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen, Koordination und Abstimmung mit Leitungen und Mitarbeitenden der Einrichtung mit Schnittstelle zur KJF Zentrale, Vorbereitung und Protokollierung von Sitzungen, Workshops und Konferenzen, Terminmanagement, Operative Unterstützung von Leitungskräften im Bereich der Personalverwaltung

Umsetzung niedrigschwelliger Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder und Jugendliche, Ausrichtung themenspezifischer „Elterncafés“ zur Stärkung elterlicher Kompetenzen, Anlaufstelle („offenes Ohr“) für Kinder und Eltern im kinderfreundlichen Raum, Verweisberatung vulnerabler Geflüchteter, vor allem von Familien, Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen relevanten Unterkunftsakteur*innen, Zusammenarbeit mit unterstützenden psychosozialen Netzwerken in und um die Unterkunft, Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Standorten des Projektes, Unterstützung des Projektträgers bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Unterstützung bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen, Projektmanagement: inhaltliche, finanzielle und administrative Begleitung des Projektes mit der übergeordneten Koordination, Koordination und Akquise von Sprachmittler*innen, Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten

Gestaltung und Koordination von Begegnungsräumen zur Förderung von Gemeinschaft., Steuerung des täglichen Betriebs der Seniorenwohnanlage und Begegnungsstätte., Organisation von Mieteranliegen und Vermittlung bei Herausforderungen innerhalb der Mieterschaft, bei der Zusammenstellung der Mieterschaft oder bei der Neuaufnahme von Mietern., Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort und dem übergreifenden Team der Caritas-Begegnungsstätten., Nachhaltige Verankerung der Einrichtung im Sozialraum durch Förderung von Vernetzung und Kooperationen., Sensible und zukunftsorientierte Umsetzung zentraler gesellschaftlicher Themen wie Inklusion, generationenübergreifendes Miteinander und Interkulturalität.

Fachliche Beratung und Begleitung, Organisation von Angeboten, Koordination und Akquise von freiwillig Engagierten, Kontaktpflege im Quartier

Sozialpädagogische (auch aufsuchende) Begleitung der Patienten (w/m/d), Mitwirkung bei patientenbezogener Diagnostik sowie bei Therapie- und Hilfeplanungen, Mitarbeit bei der Leitung von Behandlungsgruppen, Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Erarbeitung und Umsetzung von sozialpädagogischen Perspektiven, Beratung zu Maßnahmen der Kinder- und Jugend- sowie Eingliederungshilfe und schulischen / beruflichen Maßnahmen, Enge Kooperation mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und anderen Sozialleistungsträgern sowie komplementären Diensten

Fachliche und organisatorische Leitung einer ganzjährigen Notübernachtung für wohnungslose Frauen, Beratung und Unterstützung wohnungsloser Frauen, Entwicklung und Umsetzung innovativer, frauenspezifischer Unterstützungsangebote im Kontext von Wohnungslosigkeit, mit Fokus auf Bedarfsgerechtigkeit, Wirksamkeit und nachhaltiger Weiterentwicklung, Umsetzung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzeption, Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie aktive Mitarbeit in Gremien und in der Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit Einrichtungen der frauenspezifischen Wohnungslosenhilfe, Dokumentation der Arbeit und Qualitätssicherung

Unterstützung im Sozial- und Erziehungsdienst, Unterstützung in der Pflege, Unterstützung in vielen anderen spannenden Bereichen, Mitarbeit in Kitas, Mitarbeit in Werkstätten und Tagesförderstätten für Menschen mit Behinderung, Mitarbeit in Wohnangeboten/Wohnprojekten für Menschen mit Behinderung, Mitarbeit in Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderung, Mitarbeit in diversen Servicebereichen

Administrative Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte, Terminorganisation und Kommunikation mit Familien, Jugendämtern und Kooperationspartnern, Dokumentation & Aktenführung (z. B. Berichte, Anträge, Protokolle), Bearbeitung von E-Mails, Anrufen und allgemeinen Anfragen, Pflege der Website: Aktuelles und Informationen pflegen und Schlagzeilen schreiben

Teamleitung und Personalführung für die Beratungsstelle und die sozialpädagogische Familienhilfe, Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung, Antragstellung, Verwendungsnachweise und Berichtswesen, Beratungsarbeit mit unterschiedlichen Schwerpunkten, Krisenintervention und Fallarbeit, Öffentlichkeitarbeit, Gremienarbeit und Kooperation AWO intern und extern, Teilnahme an regelmäßiger Fortbildung und Supervision, Sicherstellung des Schutzauftrages nach SGB VIII sowie Umsetzung von Aspekten von Gender Mainstreaming und Inklusion

Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams, Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen, Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden, Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie Koordination von Belegungsanfragen, Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern, Sicherstellung spezifischer Assistenzangebote, z. B. trans*sensible Begleitung und Beratung

Sozialanamnese im Rahmen der Aufnahme, Begleitung der Patientinnen und Patienten bei der Erreichung der persönlichen Ziele mithilfe von Motivations- und Krisengesprächen, Anleitung der Patientinnen und Patienten in sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Mitwirken bei der Angehörigenberatung, Kontaktaufnahme und Vermittlung zu komplementären und nachversorgenden Hilfeeinrichtungen im Rahmen des Entlassungsmanagements, Sachgerechte Dokumentation, Erstellung und Evaluierung von Entwicklungsberichten und Entwicklungsgesprächen, Anleitung suchttherapeutischer Gruppenangebote, Weiterleitung unserer Patientinnen und Patienten an die regionale Suchthilfe

Während Ihrer dreijährigen praxisorientierten Ausbildung begleiten Sie junge Menschen in unserem differenzierten Wohnbereich auf dem Weg zum selbstständigen Leben, Sie unterstützen die jungen Menschen dabei, ihren Alltag zu bewältigen und zu strukturieren und ihre individuellen Förderziele zu erreichen, Durch kreative Freizeitgestaltung motivieren und aktivieren Sie die jungen Menschen zur Teilhabe am Leben