Hausbesuche bei den Klient*innen, Entwicklung und Umsetzung persönlicher Ziele der Klient*innen, Begleitung der Klient*innen bei Einkäufen, zu Ärzten, Ämtern & Behörden, Unterstützung bei der Haushaltsführung, der Freizeit- & Beziehungsgestaltung, Vermittlung weiterführender Hilfen

Betreuung der Patientinnen und Patienten sozialpädagogisch ganzheitlich und sorgfältige Dokumentation der Arbeit., Beratung und Unterstützung bei der Klärung von Anspruchsvoraussetzungen und Einleitung geeigneter stationärer oder ambulanter Maßnahmen., Organisation und Koordination der poststationären Versorgung sowie des Entlassungsmanagements., Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern und externen Einrichtungen zur Sicherstellung einer optimalen Vernetzung., Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements., Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Visiten und Assessments zur Mitgestaltung der ganzheitlichen Versorgung älterer Menschen., Optionale Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte zur Verbesserung der Patientenversorgung.

Beratung und Betreuung von Menschen in ungesicherten Wohnverhältnissen, Beratung und Betreuung von Menschen in städtischen Notunterkünften, Erstkontakt zu Geflüchteten, die der Stadt Langen zugewiesen werden, Betreuung und Beratung von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in Einzelfallhilfe, sowohl im Rathaus, als auch bei Hausbesuchen, Vermittlung an Fachberatungsstellen, Beratung zu den Themen Integration sowie Wohnen und Zusammenleben, Förderung des Zusammenlebens in den städtischen Gemeinschaftsunterkünften mit Projektarbeit, Verfassen von Aktenvermerken und Dokumentation in der Einzelfallhilfe, Erstellen und Führen von Statistiken

Einblick in Tätigkeiten und Anforderungen eines sozialen Berufs erhalten, Unterstützung durch Fachkräfte erhalten

Beratung von Betroffenen und Angehörigen, Vermittlung in Behandlung, Anleitung von Gruppen

Übernahme von Führungsaufgaben (direkter Vorgesetzter für alle Mitarbeitenden der Einrichtung), Prozessoptimierung, -steuerung und -dokumentation für die Aufgaben in der Einrichtung, Durchführen von Teambesprechungen und Hauptansprechpartner bei internen Anliegen und Themenfeldern, Erstellen von regelmäßigen Berichten, Kommunikation relevanter Themen an die Geschäftsleitung und Stadtverwaltung

Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung, Eine enge und vertraute Anbindung/Abstimmung mit der Geschäftsführung, Koordination von organisatorischen Abläufen, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Kommunikation mit relevanten Behörden, Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Wohnheim, Förderung des sozialen Friedens und einer harmonischen Gemeinschaft, Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen, Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern

Sozialpädagogische Beratung und Betreuung, Zusammenarbeit mit Behörden und psychosozialen Netzwerken, Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten, Konflikt- und Deeskalationsmanagement, kollegialer Austausch mit deinem Team, Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern und Ehrenamtlichen

Leitung und Koordination des Bahnhofsmissionsteams, Gewinnung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Erstberatung und ggf. Weitervermittlung von hilfesuchenden Besuchern der Bahnhofsmission, Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten, Akquise von Spendern und Unterstützern, Zusammenarbeit mit allen Partnern im Umfeld der Bahnhofsmission, Öffentlichkeitsarbeit

Einbringen und Anwenden von theoretischem Fachwissen in der GEVITA, Einsatz in der GEVITA Management in Freiburg, Einsatz in den GEVITA Residenzen in Lörrach und Müllheim, Teilnahme an Vorlesungseinheiten zur Vertiefungsrichtung „Altenhilfe“

Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung und Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. Gericht, Ordnungsamt und Betreuer:innen), Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem

Beratung und Begleitung, Mitwirkung an der Integration der Zielgruppe, Case Management, Zusammenarbeit mit Behörden, Organisierung von Festen, Mitwirkung an Qualitätsstandards, Anwerben von Ehrenamtlichen, Teilnahme an Schnittstellengesprächen /Netzwerkgesprächen, Teilnahme an Versammlungen, Erstellen von Integrationsplänen

Fachliche Unterstützung der Gesamtleitung, Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen für und mit der Einrichtung, Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen, Koordination und Abstimmung mit Leitungen und Mitarbeitenden der Einrichtung mit Schnittstelle zur KJF Zentrale, Vorbereitung und Protokollierung von Sitzungen, Workshops und Konferenzen, Terminmanagement, Operative Unterstützung von Leitungskräften im Bereich der Personalverwaltung

Kommunale/Regionale, direkte Ansprechperson für die KJA Bonn, Wahrnehmung der Rolle des/der Generalist*in im Hinblick auf die Fachbereiche, in der Rolle als Spezialist*in für die jeweilige(n) Kommune(n) und Sozialräume, Vernetzung mit allen relevanten (jugend- und sozial-)politischen und verwaltungstechnischen Verantwortlichen vor Ort: „Gesicht“ der KJA, Zusammenarbeit/Netzwerk mit allen Fachbereichen der Katholischen Jugendagentur Bonn gGmbH, Sozialräumliche Steuerung und Sicherstellung der gemeinsamen regionalen Orientierung und Ausrichtung der Einrichtungen innerhalb der Region, Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeitenden, Koordination von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren, Absicherung der finanziellen und organisatorischen Rahmenbedingungen sowie Finanz- und Budgetverantwortung, Planung der Verwendung des Personal- und Sachkostenbudgets in Absprache mit der Fachbereichsleitung, Erstellung von Jahresberichten, Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen und Bereichen, Bindeglied zu den örtlichen jugendpastoralen Angeboten der Jugendreferent*innen vor Ort

Unterstützung und Förderung der Abstinenzmotivation und sozialen Stabilisierung von Frauen und Müttern mit einer Alkohol-, Medikamenten- und / oder Drogenabhängigkeit, Unterstützung der Bewohnerinnen der Nachsorge bei behördlichen Angelegenheiten, Begleitung und Förderung der Mutter-Kind-Interaktion gemeinsam mit den Erzieherinnen der Einrichtung, Führung von Einzelgesprächen und themenbezogenen Gruppen, Fachgerechte Dokumentation der Arbeit und Betreuungsprozesse, Aktive Teilnahme an Besprechungen und Supervisionen im Nachsorge-Team, Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten bis 22 Uhr (1x wöchentlich und alle 6 Wochen am Wochenende)

Akquiseunterstützung zur Auslastungssteigerung in den Einrichtungen, Kostenerschließende Beratung zur Finanzierung der Heimkosten vor Heimeinzug, Beratung und Hilfe bei Antragstellung, Beratung und Hilfestellung bei der Vollmachtserteilung und Anregung einer gerichtlichen Betreuung, Psychosoziale Lebensberatung, Kriseninterventionsgespräche, Beratung und Begleitung der Angehörigen, Teilnahme an Angehörigentreffen, Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten, Enge Kooperation mit Heim- und Pflegedienstleitung und Verwaltung u. a. durch Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen, Koordination und Kooperation mit verschiedenen Diensten und Institutionen des Gesundheitswesens, u. a. mit den Sozialdiensten der Vivantes-Klinika zur Unterstützung bei der Belegungssteuerung der Heimeinrichtungen, Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz durch Fortbildung

Individuelle Förderung unserer Bewohner*innen, Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität, Die empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner*innen

Leitung und Weiterentwicklung des Begleitenden und Sozialen Dienstes, Verantwortung für die Dienstplanung, Urlaubskoordination und Vertretungsregelungen, Betreuung und Kontaktpflege mit Bewohner:innen sowie Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen, Sicherstellung einer bedarfsgerechten, physischen und psychischen Betreuung der Bewohner:innen sowie Überwachung der Betreuungsqualität, Koordination und Einhaltung der betreuenden Maßnahmen sowie der geltenden Standards und Betreuungsphilosophie, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Familien und Teilnehmenden, Eigenständige Fallarbeit inklusive Dokumentation, Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachkräften, Projekte aktiv mitgestalten

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen in sozialen, rechtlichen und medizinischen Fragestellungen und Erstellung individueller Hilfepläne, Organisation von Projekten der Wohnungslosenhilfe und Schaffung neuer Perspektiven und Wohnmöglichkeiten bis hin zum Betreuten Wohnen, Sorgfältige Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten und Beachtung der Hilfeplanung, Vernetzung mit Partner*innen im Gemeinwesen und aktive Einbringung in Kooperationen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung von Angeboten, Einbringen von kreativen Ideen im Fundraising zur langfristigen Sicherung sozialer Projekte