Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen und Übernahme wesentlicher Aufgaben in derer Abwesenheit., Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (SGB IX, BTHG, Qualitätsstandards), Ansprechpartner*in für Beratung und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag, Anpassung der Teamstrukturen an die aktuellen Erfordernisse, Führen von Aufnahmegesprächen von Klient*innen, Fachliche Begleitung Betreuungssituationen / Gewährleistung der Betreuungsqualität, Vorauswahl neu einzustellender Mitarbeiter*innen, Sicherstellung der Dokumentationsstandards, Zusammenarbeit mit anderen Leitungsverantwortlichen, Mitwirkung bei der Budgetüberwachung und Ressourcenplanung, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Netzwerken, Teilnahme an Gremienarbeit, Förderung einer wertschätzenden Teamkultur