Personalführung in einem Bereich mit ca. 25 Mitarbeitern (m/w/d), Aktive Mitarbeit in den definierten Bereich, Schnittstelle zur Schichtleitung (relevante Themen für einen reibungslosen Schichtablaufs), Personaleinsatzplanung im definierten Arbeitsbereich, Schulungen, Einarbeitungen und Unterweisungen (Erst- & Folgeunterweisungen), Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen, Shop-Floor Management, Begleitung von Inventuren, Abwesenheitsplanung im definierten Bereich, Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen, Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen im administrativen Bereich, Einhaltung der Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Formblätter, Einhaltung der gesetzlichen Unfallverhütungsvorschriften, Einhaltung der Kennzahlen, Aktualisierung der Teamboards, Mitwirken bei Sonderaufgaben und Projekten, Sicherstellung des verantwortungsbewussten Umgangs mit firmeneigene Equipment, Ausgabe und Verschluss von Werkzeug