Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte, Zuständigkeit für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, Führung und Förderung der Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung, Sicherstellung der Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht, Qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden, Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen
