Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen, Personalgewinnung und Personalentwicklung, Beratung der Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit, Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote, Zuständigkeit für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen, Vertretung der zugeordneten Angebote und Beitrag zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Verantwortung für die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb der Abteilung, Intervention bei Krisen und Unterstützung der Mitarbeiter*innen, Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, Übernahme der Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund

Übernahme der organisatorischen, fachlichen und disziplinarischen Leitung in einem motivierten Team in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, Vorbild sein, Mentor*in, Vermittler*in, Motivator*in und Organisationstalent sein und eine positive und konstruktive Atmosphäre fördern, Koordination der Arbeitsabläufe und stetige Optimierung von Prozessen, Gezielte und bedarfsorientierte Team-und Personalentwicklung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Koordination von Schnittstellen