Verantwortung für das betriebliche Qualitätsmanagement sowie für das betriebliche Hochwasser- und Krisenmanagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung der zugehörigen Standards und Prozesse
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Wasserwirtschaft
Fundierte praktische Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Anlagen, ihrer Betriebsabläufe und technischen Prozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für übergreifende betriebliche Zusammenhänge
Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit Controllinginstrumenten, SAP, Benchmarking, Kennzahlen und Betriebsführungssystemen
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Gute Kenntnisse der Energie- und Abfallwirtschaft sowie sehr gute Kommunikations-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und unternehmerisches Denken und Handeln
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Das zeichnet uns aus
BATO1_DE

Gruppenleiter*in Trinkwasser (w/m/d)
Veolia Umweltservice Nord GmbH · Celle

Wassermeister (m/w/d)
SüdWasser GmbH · Hof-Moschendorf

Projektleitung (w/m/d) - wasserwirtschaftliches Projekt Wasser-Revier-Konzept
ERFTVERBAND KdöR · Bergheim

Referatsleiter/Referatsleiterin (m/w/d)
Landesamt für Umwelt Brandenburg · Cottbus - Chóśebuz