Mitarbeit in Projektgruppen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung)
Aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im IT-Bereich, sowie in der agilen Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung ab Version 8 sowie im Umgang mit den Datenbanken DB2, Oracle, PostGreSQL
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Devops-Plattformen insbesondere mit den Tools Jenkins, JFrog, Sonarqube, Docker, Kubernetes/OpenShift
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence, Agilen Methoden und ITIL-Praktiken (Incidentmanagement)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten ergänzt durch unsere Angebote von Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
BATO1_DE
Estimate based on 51 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.