Requirements at a glance

2+ Jahre Leitungserfahrung (Required)
Hochschulabschluss (Preferred)
Produktionssteuerung (Required)
Betriebswirtschaft (Required)
Qualitätsmanagement (Required)
Projektmanagement (Required)
ERP-Systeme (Required)
MS-Office (Required)
Eingliederungshilfe (Required)

RequiredPreferred

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Kurzinfo

Arbeitgeber: GSE gGmbH
Ort: 45356 Essen, Ruhr
Vertragsdauer: befristet, 24 Monate

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige, Seniorenwohnungen, Besondere Wohnformen und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch beeinträchtigte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Beschäftigten in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 Werkstattmitarbeiter mit Behinderungen.

Werde mit uns G emeinsam S ozial E ngagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
* Fachlich und betriebswirtschaftlich verantwortlich als Bereichsleitung Produktion in einer Werkstatt für geistig beeinträchtigte Menschen an unserem Standort Borbeck, der Unternehmensphilosophie der GSE gGmbH folgend.
* Unter der operativen Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten arbeitest Du gemeinsam mit der Bereichsleitung Rehabilitation standortbezogen an der Weiterentwicklung der beruflichen Teilhabe und Rehabilitation.
* Sicherstellung der Erreichung der Standortziele und Unterstützung bei der Erreichung der GSE Ziele.
* Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe durch Produktions- und Dienstleistungsaufträge.
* Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Produktionskapazitäten.
* Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangebote.
* Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen.
* Aufbau, Begleitung, Optimierung und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des Standortes
* Personalentwicklung und -steuerung an dem Standort, Mitwirkung bei der Mitarbeiterfindung, -bindung und -entwicklung. * befristetes Arbeitsverhältnis: zunächst 2 Jahre * Beginn: 01.12.2026 * Bewerbungsfrist: 10.11.2026