pädagogische Ausrichtung und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsangebotes
Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Zertifizierung
Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Aufbau, Abläufe, Digitalisierung, Lernorte/Arbeitsplätze)
Führung sowie Gewinnung der Mitarbeitenden und Mitwirkenden in einem komplexen Gefüge von Haupt-, Neben- und Ehrenamt sowie selbständiger Tätigkeit
Haushaltsplanung, Finanzmanagement (im Rahmen der einer Bereichsleitung übertragenen Befugnisse) und Controlling des Mitteleinsatzes
Akquise von Fördermitteln (z.B. Bund, Land, Stiftungen)
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (abgestimmt mit dem Außenauftritt der HL)
Vertretung der VHS Lübeck im Fachbereich, den politischen Gremien der HL sowie nach außen
Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Institutionen, Verbänden, Initiativen und den kommunalen Bereichen der HL / Aufbau von Netzwerken
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) bevorzugt der Verwaltungswissenschaften oder Pädagogik/Erziehungswissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVöD VKA
mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Sektor der Erwachsenenbildung/außerschulischen Bildung
mehrjährige berufliche Tätigkeit in Leitungsfunktion mit Fortbildungen zur Personalführung
nachgewiesene Kenntnisse des Finanz- und Qualitätsmanagements, der Organisations- und Personalentwicklung sowie von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Konzepte in pädagogische Angebote und organisatorische Abläufe zu übersetzen
Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen und Angeboten
Erfahrung in der Netzwerkarbeit und im Aufbau von Kooperationsbeziehungen
Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln
die Fähigkeit zu argumentieren, zu präsentieren und zu moderieren
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Erwünscht und bei der Auswahl von Vorteil sind
Kenntnis der Organisations- und Entscheidungsstrukturen in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
betriebswirtschaftliche Fortbildung/Zusatzqualifikation
Offenheit für Innovationen in Verbindung mit Kenntnissen oder Erfahrungen im Changemanagement sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, in einer dynamischen Verwaltung die Weiterentwicklung der VHS Lübeck voranzutreiben
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
BATO1_DE
Estimate based on 7 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.

Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d)
Berufsförderungswerk Dresden gGmbH · Dresden

Leitung Bildung und Geschäftsführung (m/w/d)
Bildungshaus Neckarelz · Mosbach

Leitung Bildungsbereich / Schulleitung Gesundheit & Soziales (m/w/d)
DEKRA Akademie GmbH · München

Schulleitung Phorms Campus Berlin Mitte/Head of School (m/w/d)
Phorms Education SE · Berlin

Pädagogische Leitung (m/w/d)
Konstant Jugendhilfe GmbH · Radevormwald