Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem sozialen oder pädagogischen Bereich: Soziale Arbeit, Erzieher:in, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Sonderpädagogik oder Heilerziehungspflege.
Diese Rolle passt besonders gut zu dir, wenn ...
Idealerweise bringst du außerdem mit
Erfahrung in intensivpädagogischen oder besonders herausfordernden Settings.
Zusatzqualifikationen in Traumapädagogik, Deeskalation oder systemischer Arbeit.
Erfahrung in Teamkoordination oder Qualitätsentwicklung.
Echten Gestaltungsspielraum. Du baust mit uns die Strukturen auf, die du selbst für richtig hältst, statt mit Strukturen zu arbeiten, die andere vor dreißig Jahren festgelegt haben. Wer wirklich etwas bewegen möchte, findet bei uns die Bühne dafür.
Eine Vergütung, die deiner Verantwortung gerecht wird. Du steigst über dem Niveau einer klassischen Teamleitung ein, deine Verantwortung als pädagogische Gesamtleitung spiegelt sich in deinem Gehalt. Mit dem Wachstum des Trägers wächst auch deine Perspektive: weitere Verantwortung, weitere Entwicklung, weiteres Einkommen.
Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung. Wir denken über das Gehalt hinaus und sichern dich zusätzlich ab, für die Zukunft und im Krankheitsfall.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Keine drei Hierarchieebenen darüber, keine Genehmigungsschleifen, sondern echte Augenhöhe, kurze Wege und Entscheidungen, die schnell getroffen werden, wenn die Sache stimmt.
Strukturiertes Onboarding und intensives Mentoring. Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen. Ein:e feste:r Mentor:in aus der Geschäftsführung begleitet dich Schritt für Schritt, bis du in der vollen Verantwortung angekommen bist (siehe unten).
Verlässlicher Rückhalt im Krisenfall. Du arbeitest eng mit unserem Krisenpräventionsteam zusammen, das den sicheren Rahmen für deine pädagogische Arbeit mitschafft. Auch in zugespitzten Situationen bist du nie allein.
Regelmäßige Supervision, Fallbesprechungen und Fortbildungen. Wir investieren in deine fachliche Entwicklung, gezielt entlang deiner Rolle und deiner Themen.
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Selbstverständlich, aber der Vollständigkeit halber genannt.
So sieht dein Einstieg bei uns aus
Du wirst in diese Rolle nicht einfach hineingeworfen.
In der Anfangsphase lernst du unsere Arbeitsweise, unsere bestehenden Strukturen, unsere Kooperationspartner und die besonderen Anforderungen unserer Zielgruppe intensiv kennen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung klären wir die wichtigsten Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächsten Entwicklungsschritte.
Du bekommst eine enge fachliche und organisatorische Begleitung, damit du Schritt für Schritt in deine übergeordnete Rolle hineinwachsen kannst. Dazu gehören regelmäßige Abstimmungen, ehrliches Feedback, klare Ansprechpartner und ein intensiver Austausch über pädagogische, strukturelle und personelle Themen.
Unser Ziel ist, dass du nicht nur "funktionierst“, sondern in deiner Rolle sicher wirst, eigene Impulse setzen kannst und die pädagogische Gesamtentwicklung aktiv mitträgst.
BATO1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d) · Stationär
Konstant Jugendhilfe GmbH · Bonn

Schulleitung (w/m/d)
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn · Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft | stellvertretende Leitung (m/w/d/x)
Lebenshilfe für Behinderte Alfeld/Leine e.V · Hildesheim

Bereichsleitung (m/w/d) Schulbegleitung
ChancenPilot GmbH · Walldorf

Leitung des Leistungsbereichs (m/w/d)
Berufsförderungswerk Dresden gGmbH · Dresden