Betriebsleiter/-in (w/m/d) Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb

Was Sie aktiv vorantreiben:

Betriebsleitung des Eigenbetriebes Abfallwirtschaftsbetriebes

• Wahrnehmen der Steuerung und Koordination der zu führenden Mitarbeitenden
• Anleiten bei Einführung neuer Arbeitsprozesse und -techniken sowie ständige Optimierung dieser
• Planen und Führen des Betriebsablaufes und der Arbeitsorganisation in den Bereichen Finanzen/Gebühren, Abfallberatung, Technologie und Öffentlichkeitsarbeit
• Erarbeiten des Wirtschaftsplanes in Bezug auf den Erfolgs-, Investitions-, Kosten- und Finanzplan
• Aufstellen, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten sowie Entwickeln von Leitlinien
• Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Erarbeiten betriebswirtschaftlicher Analysen, Gebührenkalkulationen, Folgekostenentwicklungen
• Gewährleisten der Liquidität
• Bearbeiten von schwierigen Widersprüchen und fachlichen Stellungnahmen
• Abschließen von Verträgen mit rechtlich anspruchsvollen Vertragsinhalten
• Vorbereiten und Umsetzen der Beschlüsse des Kreistages/Kreisausschusses
• internes und externes Vertreten des Eigenbetriebes

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Business Economics, Business Administration oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Unternehmensführung und Management oder in einer für die auszuübende Tätigkeit dienlichen Fachrichtung
• qualifizierende Erfahrungen der Betriebs- und Personalführung, idealerweise innerhalb eines Eigenbetriebes oder einer kommunalen Einrichtung
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• Kenntnisse im Organisationsmanagement, Personalrecht und Personalmanagement sowie der Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Projekten
• vertiefte Kenntnisse und anwendungssicheres Wissen der einschlägigen Rechtsgrundlagen verbunden mit umfangreichem Wissen zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
• überzeugendes Auftreten sowie Zielkonsequenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherheit und Kompetenz bei der Führung von schwierigen Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenlagen
• Befähigung zu konzeptionellem, strukturiertem, analytischem Denken und wirtschaftlichem Handeln sowie Zahlenaffinität
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln sowie Probleme aktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit verbunden mit einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie sehr gutem Organisationsvermögen
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• analytisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und nachvollziehbar zu dokumentieren und zu kommunizieren

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 81/2026 mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• ggf. Zertifikate

per E-Mail an Apply Now.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail.

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung.

E-Mail: Apply Now

Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Betriebsleiter Herrn Frenz.

E-Mail: Apply Now

Tel.: 03886 21133 62

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf www.nordwestmecklenburg.de unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO).